以人為本 注重生活質(zhì)量:千川員工年度體檢進(jìn)行中
企業(yè)的不斷發(fā)展,離不開員工的努力付出,為切實(shí)保障員工身心健康,完善員工福利保障,千川木門秉著“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,于5月21日至22日兩天組織所有員工進(jìn)行健康體檢。
千川木門始終將以人為本的理念融入到日常管理中,堅(jiān)持員工體檢制度化,將健康體檢納入年度福利保障內(nèi)容之一。有利于提高員工的向心力和歸屬感,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入后勁。
據(jù)悉,此次體檢包括抽血化驗(yàn)、身高體重、血壓、內(nèi)外科檢查、視力、心電圖、胸透、彩超等10余項(xiàng)檢查,同時(shí)針對不同年齡階段和性別生理差異制定了自選項(xiàng),并在現(xiàn)場安排了心理健康問診和知識普及教育。
此次體檢對所有職工均建立體檢檔案,并及時(shí)將體檢信息反饋給個(gè)人,讓廣大員工能夠及時(shí)了解自己的身體狀況,確保無病預(yù)防、有病早治。
千川木門一直倡導(dǎo)員工“健康生活、快樂工作”,每年都會組織員工進(jìn)行體檢,讓員工切實(shí)感受千川的溫暖和關(guān)懷,促進(jìn)企業(yè)與員工的共同健康發(fā)展!“以人為本,關(guān)愛員工”,千川在行動。
免責(zé)聲明:凡注明稿件來源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的;如轉(zhuǎn)載稿和圖片涉及版權(quán)問題,請作者聯(lián)系我們刪除,同時(shí)對于用戶評論等信息,本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。