網絡推廣熱門正當時 地板團隊如何建立

在互聯(lián)網已經成為我們生活中必不可少的部分的今天，越來越多的地板企業(yè)意識到網絡營銷的重要性，網絡營銷運營團隊的建立亦開始別列入企業(yè)議程。網絡營銷，這一工作看似簡單，卻包含著種種學科知識。因而網絡營銷不是一個人就可以完成的工作，其需要一個專業(yè)的策劃運營團隊，以全方位負責各類工作。

　　地板企業(yè)老板在進行人員招聘之時不要首先考慮如何才能花最少的錢，完成這個團隊的建立，因為抱著這樣的心理，是不可能招到一個比較優(yōu)秀的員工的。老板們應該想什么樣的人組在一起才能讓這個團隊，讓網絡營銷發(fā)揮其**的效果，員工只要有能力，其肯定會給你帶來更大的價值，只要你愿意給機會，只要你工資給的合理，他們也會更加的努力。

　　先決條件：找到**團隊核心領導

 
　　如果把一個地板企業(yè)的管理者稱為“帥”，那么網絡營銷部門的負責人就是地板企業(yè)的“急先鋒”了，點什么樣的“將”可以勝任網絡營銷團隊的運營呢?最理想的網絡營銷經理人既要熟悉該地板企業(yè)的業(yè)務知識，又要懂一些網絡營銷的技術應用。但具備這樣條件的人才，目前很少碰得到。比較務實的擇人方式還是要在地板企業(yè)內部抽調業(yè)務骨干來掌管團隊，這樣一來可以省去外來人員熟悉業(yè)務的時間，二來便于今后與其他部門的溝通和協(xié)調。至于對這樣的人在網絡技術知識方面充電，則需要找有經驗的網絡營銷顧問對其進行培訓和長期指導，使其具備網絡營銷策劃和安排日常事務的能力。

 
　　必備要素：成員之間的互補

　　與點將同理，部門成員最好也能在地板企業(yè)內部調配合適的人選，如果地板企業(yè)內部無人可調，那就需要公開招聘新人來組建團隊?；救藛T包括：網站設計+網站程序+文案策劃+SEM+SEO+網絡編輯+數據分析+網絡客服。

　　在招聘以上人員時，應當滿足以下基本條件：理解能力和寫作能力強；掌握一定的圖片處理技術甚至是視頻處理技術(尤其是對網站設計人員的要求)；掌握一定的網站制作技術(對于網站制作人員和優(yōu)化、推廣人員的要求)。
 

　　當然，對于小規(guī)模的地板企業(yè)，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息員和網絡廣告管理員合并成一個崗位，網站設計和優(yōu)化、推廣人員一個崗位。對于一些需要借助B2C平臺的中小型地板企業(yè)，除了以上基本人員外，還需要招聘更多的崗位：程序設計師(不但設計網站程序，滿足各種服務需求；還要設計后臺程序，滿足數據分析和管理的需求)；數據分析員(網站流量分析、廣告投入分析、銷售數據分析等)；客服(在線銷售產品，維護老客戶關系)；分銷渠道專員(負責開發(fā)和維護分銷商)；售后服務人員(解決售后問題)。

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