三個(gè)短板 遏制門窗市場(chǎng)發(fā)展

    提起門窗市場(chǎng)，很多家具業(yè)內(nèi)人士紛紛表示：“生意不好做啊”。除了競(jìng)爭(zhēng)激烈，目前門窗 市場(chǎng)的企業(yè)本身也存在一些問題，這些問題困擾著企業(yè)也困擾著市場(chǎng)。

    門窗行業(yè)存在競(jìng)爭(zhēng)無序

    企業(yè)數(shù)量多、平均規(guī)模小給我國門窗等建材家居行業(yè)帶來的發(fā)展現(xiàn)狀是產(chǎn)業(yè)集中度偏低，這間接導(dǎo)致了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的無序。而由于企業(yè)規(guī)模偏小、品牌影響力弱，行業(yè)中產(chǎn)品同質(zhì)化、經(jīng)營模式雷同、假冒偽劣產(chǎn)品屢禁不止等問題層出不窮。市場(chǎng)環(huán)境的不完善制約了建材家居行業(yè)做大做強(qiáng)，市場(chǎng)環(huán)境秩序急需改善。此外，產(chǎn)業(yè)集中度低還間接導(dǎo)致了門窗等建材家居行業(yè)產(chǎn)能過剩問題突出。

    門窗市場(chǎng)高級(jí)技工流失

    門窗等建材家居行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，隨著人口紅利的逐漸消失，當(dāng)前行業(yè)人才梯隊(duì)開始面臨青黃不接的尷尬局面。中國建筑裝飾協(xié)會(huì)調(diào)查顯示，有89%的企業(yè)認(rèn)為中高端人才的缺失是當(dāng)前企業(yè)面臨的**挑戰(zhàn)，其中對(duì)高級(jí)技工、營銷和研發(fā)設(shè)計(jì)人才有需求的企業(yè)分別占比68%、55%和42%。而未來5年，高級(jí)技工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和復(fù)合型跨界人才嚴(yán)重短缺將給行業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn)。

    行業(yè)科技創(chuàng)新能力不足

    科技創(chuàng)新能力不足，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全行業(yè)的總量只有10%，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢;信息化創(chuàng)新不足，大量小微企業(yè)信息化水平偏低，甚至一些企業(yè)內(nèi)部都無法統(tǒng)一設(shè)備、原料和物品的代碼，“信息孤島”問題嚴(yán)重;建材家居業(yè)涉及生產(chǎn)、流通、設(shè)計(jì)、施工、應(yīng)用等個(gè)環(huán)節(jié)，部門多，協(xié)調(diào)難度大，缺乏專門的行業(yè)主管部門等。

    雖然門窗市場(chǎng)暴露了很多問題，但是業(yè)內(nèi)人士是這樣表示的：“房子在建，房屋就需要裝修，就算不建了，過個(gè)十年還是需要裝修，門窗總會(huì)有市場(chǎng)?！彪m然門窗市場(chǎng)會(huì)一直有需求，可是隨著企業(yè)進(jìn)入行業(yè)的增加，如果門窗企業(yè)不正式自身發(fā)展問題，很有可能就會(huì)被市場(chǎng)淘汰，競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)不意味著企業(yè)經(jīng)營難，套用一句電影臺(tái)詞就是：“這個(gè)世界對(duì)于高手是游樂場(chǎng)，對(duì)于低手就是痛苦的地獄?！遍T窗市場(chǎng)有他自己的規(guī)則 ，這個(gè)市場(chǎng)屬于懂得規(guī)則和會(huì)利用規(guī)則的人。

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