木門(mén)職場(chǎng)警言:職場(chǎng)可以辭職 切勿吐槽太多
人在木門(mén)職場(chǎng)上混,哪個(gè)沒(méi)有一肚子半肚子委屈的?上有老板盯著業(yè)績(jī)又盯著考勤,中有同事明爭(zhēng)暗斗人際錯(cuò)綜,下有新人虎視眈眈又心多不服口,一說(shuō)起來(lái),都是不吐不快的郁悶事。所以辦公室里的午飯茶歇,以及老板看不見(jiàn)聽(tīng)不到的空隙,總有人在一吐為快。
上班時(shí)間必須經(jīng)理隨叫隨到?半小時(shí)不到者就算曠工?那我們這些銷(xiāo)售人員怎么辦?不出去跑業(yè)務(wù)還能坐等別人上門(mén)不成?我們又不是做行政的,這種制度一看就是行政那幫子人想出來(lái)的。
如果再趕上在一個(gè)公司單位呆得時(shí)間久點(diǎn),各種掌故八卦再加入吐槽大會(huì),就更加熱鬧非常了。自從高曉松體在網(wǎng)上流行之后,各行各業(yè)的吐槽之語(yǔ)火速出現(xiàn),流傳范圍之廣,傳播速度之快,木門(mén)職場(chǎng)人的吐槽之心可見(jiàn)一斑。在木門(mén)職場(chǎng)上吐槽,看似吐而后快,實(shí)則是一柄傷人利器,稍有不慎,就會(huì)傷人傷己。我們?yōu)槭裁匆虏勰?
首先是因?yàn)橛龅搅藛?wèn)題,這問(wèn)題讓你煩悶,無(wú)奈,焦慮不安,甚至于憤怒。所以覺(jué)得必須發(fā)聲,以求宣泄情緒,或?qū)ふ彝?。其次是?wèn)題很難解決。你覺(jué)得老板不近人情管理無(wú)方,或者是同事趨炎附勢(shì),都是別人帶給你的困擾,錯(cuò)因不在你,所以你的**反應(yīng)是抱怨,抱怨只能贏得一些寬慰之詞,使不滿得到暫時(shí)緩解。而在不斷的抱怨中,負(fù)面情緒累積發(fā)酵,完全控制了你的思維,進(jìn)而產(chǎn)生敷衍了事的心理,很難積極主動(dòng)地去尋找解決問(wèn)題的辦法。再者,即便最后無(wú)法可解,一味地吐槽也只會(huì)將自己墜入壞情緒深淵,無(wú)力改變現(xiàn)狀,又不甘接受,永遠(yuǎn)對(duì)工作忿忿不平,讓自己的木門(mén)職場(chǎng)生活毫無(wú)半點(diǎn)快樂(lè)可言,上班如上刑,豈不是吐槽自傷?
發(fā)牢騷這事偶爾為之,無(wú)傷大雅,在適度范圍和適當(dāng)時(shí)機(jī)是一種情緒調(diào)節(jié)的正常方式。當(dāng)同事們都在那兒抱怨不滿,你不隨聲附和兩句,倒讓人懷疑你是專(zhuān)門(mén)打小報(bào)告的那個(gè)角色了??扇绻憧偸抢悟}滿腹的那一個(gè),對(duì)老板不滿,對(duì)同事不服,對(duì)新制度新措施明里暗里的表達(dá)反對(duì)之意,恐怕你很可能成為別人打小報(bào)告的專(zhuān)題內(nèi)容了。隔墻還有耳呢,何況你的吐槽總是當(dāng)著眾人眾口之面呢,保不準(zhǔn)你吐槽的每一句話都有人像復(fù)讀機(jī)一樣說(shuō)給了老板聽(tīng),說(shuō)給了你看不上的那個(gè)討厭的同事聽(tīng)。更有甚者,吐槽起來(lái)還擔(dān)心口說(shuō)無(wú)憑,在微博上在郵件里在論壇上一陣噼里啪啦地說(shuō),好事之人只需要復(fù)制粘貼,你就可以卷鋪蓋走人了。
你可以想想,縱觀木門(mén)職場(chǎng)上能夠順利升職之人,哪一個(gè)是資深吐槽者的形象呢?也沒(méi)有哪個(gè)老板愿意重用一個(gè)滿口怨言的人,因?yàn)樗钚枰挠肋h(yuǎn)是解決問(wèn)題的人,而不是提供問(wèn)題的人。一個(gè)成熟的木門(mén)職場(chǎng)人,有問(wèn)題看在眼里,記在心上,卻不必時(shí)時(shí)掛在嘴邊,在你找到解決之道前,最應(yīng)該做的是少動(dòng)嘴,多動(dòng)腦。
如果你是一個(gè)普通職員,吐槽太多,只會(huì)更讓人覺(jué)得你是個(gè)無(wú)足輕重的角色,也許最開(kāi)始大家還會(huì)和你一起同仇敵愾,久而久之,別人就會(huì)認(rèn)為你是因?yàn)闊o(wú)能才會(huì)抱怨連連,能解決問(wèn)題的人早去解決間題開(kāi)創(chuàng)新局面去了,沒(méi)有解決問(wèn)題的也未必愿意總是面對(duì)一個(gè)祥林嫂,整日訴說(shuō)這些惱人之事。如果你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,那吐槽的話更是少說(shuō)為好,因?yàn)樨?fù)面情緒就像病毒,是會(huì)傳染的,它只會(huì)在你的團(tuán)隊(duì)里籠罩上厚厚一層消沉氛圍,削弱你的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,降低團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
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