福慶家居 | 崗位競聘，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力

為適應(yīng)公司現(xiàn)階段發(fā)展需要，挖掘內(nèi)部優(yōu)秀人才，做好人才梯隊(duì)建設(shè)工作。2019年7月6日上午，福慶家居開展內(nèi)部競聘會議，福慶集團(tuán)總經(jīng)理陳長華攜高管團(tuán)隊(duì)出席本次競聘會，并擔(dān)任評委。

現(xiàn)場競聘由個(gè)人演講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。參與本次競聘的有儲運(yùn)品管部經(jīng)理候選2人，營銷中心大區(qū)副經(jīng)理候選4人，營銷中心大區(qū)經(jīng)理候選3人，共計(jì)9人。由評委小組現(xiàn)場對競聘者兩個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)打分。接下來，讓我們一睹競聘者的演講風(fēng)采吧！

展現(xiàn)自我    實(shí)力對決

不談資歷    遇強(qiáng)則強(qiáng)

楊晟

競聘崗位-儲運(yùn)品管部經(jīng)理

                                                                                         不經(jīng)一番寒徹骨、怎得梅花撲鼻香

我有時(shí)遇到問題考慮不夠全面，會多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教，通過內(nèi)部賦能解決問題。本次競選是一次學(xué)習(xí)和提高的過程，更是對自我的一種挑戰(zhàn)，我會在成長的道路上一直前行！

葛志科

競聘崗位-儲運(yùn)品管部經(jīng)理

                                                                                                            重塑自我、超越自我

對所有產(chǎn)品嚴(yán)格參照分檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕不合格產(chǎn)品流向市場。不斷的完善管理制度及工作流程，提高我的團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，打造一支能干事，會干事的狼性團(tuán)隊(duì)

張晗

競聘崗位-營銷中心大區(qū)副經(jīng)理

                                                                                            我具備銷售崗位特種兵的潛力

每個(gè)月我都能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分解的銷售任務(wù)，以結(jié)果論英雄。但我面對問題過于急躁，社會閱歷和經(jīng)驗(yàn)較少。本人潛在**的資本：年輕、有干勁、不懂的可以學(xué)習(xí)！

葉新

競聘崗位-營銷中心大區(qū)副經(jīng)理

                                                                                 為使我們成為行業(yè)之巔，我們不斷攀登

作為銷售，業(yè)績?yōu)橥?。未來的日子里，我將會對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商幫扶的成功案例、方式方法復(fù)制到其他經(jīng)銷商的日常經(jīng)營中去，持續(xù)推動福慶品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?

呂亮

競聘崗位-營銷中心大區(qū)副經(jīng)理

                                                                                努力不一定成功，但不努力一定不會成功

一定要明確自身的銷售目標(biāo)，從年目標(biāo)到月目標(biāo)，乃至日目標(biāo)，從而制定達(dá)成的路徑。在經(jīng)銷商的經(jīng)營渠道優(yōu)勢上，我會繼續(xù)精益求精。

李東陽

競聘崗位-營銷中心大區(qū)副經(jīng)理

                                                                                        擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，需要更大的勇氣

團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要隊(duì)員一同協(xié)作完成，只有讓隊(duì)員發(fā)揮自己**的潛能，100%的在市場上去苦干、實(shí)干、會干，才能把市場做好。

張旭東

競聘崗位-營銷中心大區(qū)經(jīng)理

                                                                                                         燃燒激情，沸騰夢想

如果處處是洼地，也就不能稱之為洼地，因?yàn)橥莸乩锩孢€有價(jià)值洼地，也就是高地。銷售是很苦，是很累，但這個(gè)坎邁過去了，回頭一想，也就那么回事。

張龍洋

競聘崗位-營銷中心大區(qū)經(jīng)理

                                                                                                      人之所以能，是相信能

積極履責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。對個(gè)人：主要表現(xiàn)在工作中指標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力；對團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精準(zhǔn)度、速度。

耿來杰

競聘崗位-營銷中心大區(qū)經(jīng)理

                                                                                              燃燒青春激情，挑戰(zhàn)自我?guī)p峰

作為一名管理人員，一定要擁有擔(dān)當(dāng)力，也就是把事情做成的能力。勇于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)任務(wù)，給下屬做好標(biāo)桿作用。

評委點(diǎn)評剪影

評委們?nèi)褙炞⒌膬A聽著每一位競聘者的演講和答辯，誠懇細(xì)致、一針見血的給予他們專業(yè)性的指導(dǎo)和建議。讓每一位競聘者不論最后是否競聘成功，都能收獲到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和清晰的工作方向。

最終，經(jīng)過4個(gè)小時(shí)的匯報(bào)演講和激烈比拼，楊晟、呂亮、張旭東分別競聘成功儲運(yùn)品管部經(jīng)理、營銷中心大區(qū)副經(jīng)理、營銷中心大區(qū)經(jīng)理職務(wù)。

競聘會議總結(jié)

▲福慶集團(tuán)總經(jīng)理 陳長華

競聘會議最后，福慶集團(tuán)總經(jīng)理陳長華總結(jié)發(fā)言：“有德有才破格錄用，有德無才培養(yǎng)使用，無德無才堅(jiān)決不用。這是我們福慶集團(tuán)的用人之道！通過內(nèi)部競聘的方式，我們讓＂想干事，會干事，能干事，干成事＂的人才走上中層管理崗位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人一起加速發(fā)展！最后衷心的為敢于展現(xiàn)自我的小伙伴喝彩！”

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