夢百合去年營收增長乏力，為控成本裁員1600人

去年初，夢百合對外宣稱2022年三大目標(biāo)：新開600家門店，全年實現(xiàn)百億營收，國內(nèi)實現(xiàn)盈利。

一年過去，夢百合2022年報顯示，門店目標(biāo)只完成不足四成，百億目標(biāo)只完成八成，雖然扭虧為盈但國內(nèi)業(yè)務(wù)已經(jīng)連虧六年。

另外，從公司年報披露，2022年公司員工總數(shù)減少了超過1600人。

據(jù)夢百合發(fā)布的2022年報，公司實現(xiàn)營業(yè)收入約80.17億元，同比下降1.50%；歸屬凈利潤約4135.92萬元，和上年虧損約2.76億元相比，實現(xiàn)扭虧為盈。此外，2022年公司境內(nèi)收入同比下降16.4%，僅實現(xiàn)營收9.91億元，占總營收比重為12.72%。

值得一提的是，夢百合營收小降凈利潤大增的原因，與公司營業(yè)成本下降高度相關(guān)。

年報數(shù)據(jù)顯示，公司營業(yè)成本占營收比重近70%，2022年同比下降5.04%至55.28億元，這相當(dāng)于少支出近3個億。公司在年報中表示，主要系原材料價格下降與降本增效措施初顯成效所致。

原材料降價眾所周知，那么，夢百合口中的“降本增效”究竟降在哪里？

年報數(shù)據(jù)顯示，2022年末，夢百合在職員工數(shù)量合計7513人，較2021年末減少1637人，裁員比例高達(dá)近18%，相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬同比減少約16.7%至8785.7萬元；而公司研發(fā)費用也較2021年減少近2894萬元，同比下降23.29%。

公司為什么會減少這么多員工呢？

對此夢百合證券部相關(guān)人員回應(yīng)稱，裁員1600多人確有其事，主要有幾方面因素：一方面是，去年6月轉(zhuǎn)讓朗樂福，其員工不納入公司，但這部分占比不多；另一方面是，“降本增效”的成果，組織優(yōu)化和運營效率的提升，其中生產(chǎn)人員下降較多，國內(nèi)和國外公司一共減少了1200多人，其次是技術(shù)人員減少了近200人。

另外，年報顯示，2022年公司新開454家，關(guān)閉222家，實際新增232家。公司新開600家門店的目標(biāo)只完成不足四成。在疫情影響之下，夢百合選擇相對穩(wěn)妥的擴張節(jié)奏。

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