河南淮陽縣板材商會“產(chǎn)業(yè)引領”農(nóng)村技能人才

    淮陽縣板材商會自成立以來，履行了商會職能，立足于農(nóng)村農(nóng)業(yè)，將農(nóng)村技能實用型人才工作作為優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構、就業(yè)結構、收入結構，促進當?shù)剞r(nóng)民增收的一項重要舉措，真正培養(yǎng)了一批有文化、懂技術、會經(jīng)營、能示范的農(nóng)村技能實用人才隊伍。到2011年底劉振屯鄉(xiāng)農(nóng)民平均收入達5800元，全縣發(fā)展會員170個，會員達1000多戶，安排解決農(nóng)村富余勞動力1萬多人。

    河南省淮陽縣劉振屯鄉(xiāng)是淮陽縣板材生產(chǎn)基地。2004年淮陽縣板材商會成立以來，在注重“產(chǎn)業(yè)引領”農(nóng)村技能人才，服務經(jīng)濟建設的過程中，以“市場化為基礎，行業(yè)化為背景，鄉(xiāng)土化為特色”，努力加強企業(yè)管理人才和生產(chǎn)技術人才建設，有效發(fā)揮了農(nóng)村實用人才對新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的支撐作用。

    發(fā)揮商會的主體作用

    據(jù)了解，劉振屯板材加工業(yè)起步于2000年，發(fā)展快、勢頭猛，呈現(xiàn)集群發(fā)展特點。近年來，板材商會始終牢記商會宗旨，發(fā)揮作用，積極為會員企業(yè)服務，引導企業(yè)規(guī)范健康有序發(fā)展。特別是在行業(yè)內(nèi)技能型人才的培養(yǎng)上，注重鍛煉，挖掘潛能，把過去的“泥腿子、土生土長”的農(nóng)民轉變?yōu)楝F(xiàn)在的懂經(jīng)營、懂管理、懂技術的復合型農(nóng)民實用人才、農(nóng)村技術骨干。如在板材加工業(yè)的“找圓、旋切、分揀、預壓”等關鍵性技術工序上，商會組織會員企業(yè)通過“走出去”“請進來”“自我培訓”的方式對農(nóng)民進行培訓，每年都要組織選送兩批20多人次會員企業(yè)中農(nóng)民技術員，參加各類觀摩學習交流，選用一批懂木工、會木匠、頭腦靈活的農(nóng)民充實到會員企業(yè)技術骨干隊伍中，通過參加各類培訓、選送到江浙沿海企業(yè)實踐鍛煉學習，提高木業(yè)板材旋切加工工序的操作技術能力；向生產(chǎn)木材加工設備的山東企業(yè)輸送三批50多人次的農(nóng)村技術工人，學習設備制造原理，掌握設備操作技術，培養(yǎng)選用了一批具有鄉(xiāng)土特色的農(nóng)村創(chuàng)新型、實用型的技術領軍人才。
 

    此外，組織金祥、恒源木業(yè)等多家會員企業(yè)統(tǒng)一從外地聘請知名技師，連續(xù)培訓農(nóng)民熟練工10期100多人。據(jù)商會相關負責人透露，旋切板修補是一項操作嚴謹、工序復雜的工作，商會組織50多名農(nóng)村女青年到江蘇連云港、山東臨沂等先進企業(yè)專項學習，學成回鄉(xiāng)后的女青年又先后手把手以“師徒教授”方式帶領300多名女青年從事旋切修補工作。

    通過在會員企業(yè)中開展“比技能、爭先進”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在會員企業(yè)中營造了重才愛才的良好環(huán)境。目前，有30多位農(nóng)民成為旋切廠的技術骨干和企業(yè)的“師傅”。針對企業(yè)創(chuàng)立初期，企業(yè)負責人不懂經(jīng)營管理的情況，商會把培養(yǎng)經(jīng)營管理人才作為重中之重來抓，組織外出學習，參加培訓，努力提高經(jīng)營管理人員的水平，以企業(yè)經(jīng)營管理人員的成長來帶動企業(yè)的健康發(fā)展。

    為農(nóng)村技能人才提供發(fā)展空間

    淮陽縣板材商會在抓好農(nóng)村技能人才建設過程中，通過“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)民技能人才服務隊+會員戶”“訂單農(nóng)業(yè)”模式，逐步拉長以板材加工業(yè)為主的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條，加快了“龍頭企業(yè)”發(fā)展。商會始終把龍頭企業(yè)作為板材行業(yè)中農(nóng)村技能服務主體要素，強化板材加工業(yè)技能人才隊伍建設，為做好全鄉(xiāng)板材行業(yè)技術服務，做到“選人有標準、育人有目標、用人有方法、管人有機制”。

    金祥木業(yè)作為商會會員企業(yè)的“龍頭老大”，按照這四條標準作為農(nóng)村技能人才培養(yǎng)、選用、管理的條件，為25名技能人員頒發(fā)聘書。如今通過商會發(fā)展培養(yǎng)的農(nóng)村技能人才中，有10人既是各個會員企業(yè)負責生產(chǎn)管理的經(jīng)理和車間主任，又是傳播知識、傳播技術、傳遞信息的技能科技“二傳手”。

    每年商會都要結合會員企業(yè)發(fā)展實際，了解掌握分析會員企業(yè)中的農(nóng)民技能人才的結構、分布、數(shù)量、素質(zhì)和會員企業(yè)的人才需求信息，建立農(nóng)民實用人才信息共享庫，科學制定實用人才的引進調(diào)配規(guī)劃，搭建人才、智力資源需求對接的服務平臺，使其優(yōu)勢互補，相互促進。

    此外，在實際生產(chǎn)中，易發(fā)生工傷事故，商會出面請縣安全生產(chǎn)局開設安全生產(chǎn)培訓課程，培養(yǎng)安全生產(chǎn)人才，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。金祥木業(yè)針對會員中技能人才提出企業(yè)需要對工藝設備改進，引進新產(chǎn)品設備，提高生產(chǎn)效率，但企業(yè)又缺乏改造資金的反饋建議后，商會組織有代表性10名技能人才做好工序改進預算和方案，積極與縣銀信部門協(xié)調(diào)融資，由于是企業(yè)中負責生產(chǎn)經(jīng)營的實用人才提出的方案，銀信部門專門來會員企業(yè)調(diào)研，采取“五戶聯(lián)保”等信貸模式，為企業(yè)注入1000多萬元資金，用于企業(yè)工藝改造。

    積極拓展實用人才使用空間

    劉振屯鄉(xiāng)板材業(yè)發(fā)展帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展板材業(yè)。目前，在劉振屯鄉(xiāng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)中已有56家企業(yè)、200多農(nóng)戶走上板材加工業(yè)道路，有40個小企業(yè)和160多戶家庭作坊成為板材商會會員。通過就地取材、實踐鍛煉的方式，發(fā)揮土生土長、操作熟練的農(nóng)村技術工人的傳幫帶作用，指導培訓當?shù)剞r(nóng)戶發(fā)展木材加工業(yè)，構建了以板材商會為主線，以企業(yè)會員和加工農(nóng)戶為點的點線貫穿的農(nóng)村技能實用人才工作體系。

    同時，在板材加工實用技能人才開發(fā)工作中，板材商會注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，力爭啟動一個，激發(fā)一批，帶動一片，先后推介了板材商會秘書長、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理王培錄為代表的先進技術能手典型10個，并積極向縣龍湖報、周口日報等新聞媒體進行推介，縣板材商會也每年向縣工會、縣工商聯(lián)推薦15名技術能手成為“縣五一勞動模范”、“縣工商聯(lián)先進工作者”，鄉(xiāng)黨委政府也積極挖掘整理板材商會中的技術能手先進典型材料，積極推薦商會中2名技術人才成為縣十二屆政協(xié)委員，1名成為周口市三屆人大代表。

    淮陽縣板材商會自成立以來，履行了商會職能，立足于農(nóng)村農(nóng)業(yè)，將農(nóng)村技能實用型人才工作作為優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構、就業(yè)結構、收入結構，促進當?shù)剞r(nóng)民增收的一項重要舉措，真正培養(yǎng)了一批有文化、懂技術、會經(jīng)營、能示范的農(nóng)村技能實用人才隊伍。到2011年底劉振屯鄉(xiāng)農(nóng)民平均收入達5800元，全縣發(fā)展會員170個，會員達1000多戶，安排解決農(nóng)村富余勞動力1萬多人?？h板材商會被河南省工商聯(lián)評為“先進行業(yè)商會”，板材商會黨支部被省委組織部表彰為“五好基層黨組織”。

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