地板行業(yè)競爭激烈 吸引經(jīng)銷商秘訣

2013-06-18來源:互聯(lián)網(wǎng)熱度:10999


   地板行業(yè)正處于成熟的發(fā)展狀態(tài),在家居行業(yè)十分火爆的今天,地板行業(yè)當然也不例外。從另一方面來說,地板品牌眾多,行業(yè)競爭也是相當?shù)募ち遥刖W(wǎng)開銷路,還需籠絡各大大小小的經(jīng)銷商,因此,要想吸引經(jīng)銷商就得要“投其所好”。


  “下放”活動策劃權力


  雖然近年“跳槽”的經(jīng)銷商不在少數(shù),但更多的還是剛踏入地板行業(yè)的新血液。很多意向代理商對于地板開店、各類促銷活動的策劃與細節(jié)并不了解,有些加盟商甚至一片空白,對于這類活動的策劃與支持,便是展現(xiàn)各地板企業(yè)實力的契機。


  對地板意向代理商而言,開店的前期策劃、開業(yè)期間的支持與配合都是他們向企業(yè)學習的好機會。一套完整的流程在有經(jīng)驗的團隊帶領之下完成,再及時總結經(jīng)驗和不足,勢必比靠他們自己摸索省時省事更省心,如此完善的服務,又怎會讓意向代理商不動心?


  在各種活動中,企業(yè)都及時加以指導,保證各加盟商能高效率地完成各項任務,對企業(yè)而言,難道沒有更多回報?地板企業(yè)可借助自身經(jīng)驗累積優(yōu)勢,多為加盟商考慮一些他們難以顧及或整合的工作,切實提高各方質量與效率。


  誘人的“讓利”政策


  對于意向代理商來說,地板企業(yè)的經(jīng)濟支持無疑是最受他們關注的。由于直接的經(jīng)濟支持(包括裝修補貼、產(chǎn)品返點、店面支持等)將直接影響到各代理加盟商的開店投資與回報利潤,這一與“金錢”直接掛鉤的政策,又怎能不引起他們的重視?


  加強對終端銷售人員的培訓


  由于地板屬于個性化定制產(chǎn)品,加工工序多,非常容易出錯,因而在終端環(huán)節(jié)的培訓工作一定要落到實處。除了加盟商需要地板企業(yè)提供正規(guī)培訓外,如果能夠增加對終端店面的員工培訓,對加盟商而言,既減少了自身培訓員工所耗費的時間、精力,也有效提升了整體店面銷售水平與規(guī)范,何樂而不為?


  地板企業(yè)的培訓內容可分為幾大板塊:一是新員工的培訓,以提升初入行所有人員對地板行業(yè)、產(chǎn)品,以及該行業(yè)銷售、設計等方面經(jīng)驗的整體認知,加強加盟終端的整體業(yè)務水平;二是專賣店的定期培訓,以提升各項業(yè)務能力,以及開發(fā)下級市場、加強媒體利用效果等升級知識的傳授。雙管齊下,才能讓意向加盟商感受到實在的幫扶措施,而非一紙空文。


  多方面網(wǎng)絡渠道支持


  在互聯(lián)網(wǎng)大行其道的當下,電商渠道也成為地板企業(yè)、地板加盟商共同關注的重要部分。雖然目前在電商領域,很多地板企業(yè)都還在探索階段,但相對于經(jīng)銷商、加盟商,企業(yè)在人力和技術方面仍然能夠提供支持與便利。此外,保證傳統(tǒng)渠道的暢通,既是對加盟商的有利支持,同時也是企業(yè)本身實力、信譽等方面的有力證明。


  此外,地板企業(yè)應當多給各加盟代理商細節(jié)支持和人文關懷,這樣,才會意向代理商真正產(chǎn)生“心之所向,身之所往”的動力,也才會讓越來越多的意向代理商加入這個“大家庭”中。

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