木屋產(chǎn)業(yè)正逐步走向繁榮

2013-06-22來源:Wood128.com 林子熱度:11148


    在當下木屋已成為一個創(chuàng)效增利的新興產(chǎn)業(yè)。日前,小編來中興森工公司,對這一新鮮事物一探究竟。


    當下,位于北京市豐臺區(qū)的第九屆中國國際園林博覽會成為游覽熱點。院內(nèi)各類園林景觀令人流連忘返,而位于園博園3號門東南側(cè)的5座顏色各異的木屋構(gòu)成一派詩情畫意的場景,也成為人流熙攘的園博園中又一個亮眼的景點。這5座木屋就是山東能源棗礦集團日照中興森工公司量身打造的美食城。


    **木材加工基地亟待轉(zhuǎn)型


    一踏進中興森工所在的日照市嵐山區(qū)國家木材工業(yè)區(qū),眼前盡是碼放整齊的圓滾滾的木料以及進出往來的大型貨車?!斑@里是全國沿海**的木材進口加工基地和木材進口港?!比照帐袊夷静墓I(yè)區(qū)管委主任張守健告訴小編,在工業(yè)區(qū)7平方公里的土地上,聚集了286家木材加工業(yè)戶。去年,工業(yè)區(qū)進口木材近400萬立方,超過全國進口量的10%。


    然而這片規(guī)模龐大的木材工業(yè)區(qū)創(chuàng)造的價值卻并不如人意。“這里多數(shù)業(yè)戶從事的是集成材、規(guī)格料等初級加工,精深加工率只有不足三成。”張守健說,園區(qū)業(yè)務量大,但利潤率僅為3%左右,轉(zhuǎn)調(diào)升級迫在眉睫。


    自2007年成立以來一直從事集成材和規(guī)格料加工的中興森工也備受低層次競爭之苦。在日照的中興森工工作,收入只能與棗莊本部持平,還要遠離家鄉(xiāng)親人,原本承擔著棗莊煤礦轉(zhuǎn)移安置人員任務的中興森工成立后很長一段時間面臨著無人肯來的尷尬境地。“最初來日照的工人都是礦上給每個部門下任務、定指標,強派來的?!敝信d森工總經(jīng)理姜長嶺坦言,工人們?nèi)诵乃既?寧肯呆在資源枯竭的煤礦也不愿到日照從事木材加工,本部不得不實行輪崗制,工人幾個月一輪換來日照工作。


    木屋承載的煤礦轉(zhuǎn)型


    公司184個員工就是184張吃飯的嘴,初級加工帶不來高收入,留不住好人才,原有的礦井資源枯竭,瀕臨關(guān)停破產(chǎn),作為煤礦非煤支點的中興森工也已無路可退,唯有拿出破釜沉舟的勇氣進行產(chǎn)業(yè)升級方能打開出路?!澳局萍揖呤袌龈偁幨旨ち?我們即便加入也只能跟在別人后面走,只有另辟蹊徑才能體現(xiàn)后發(fā)優(yōu)勢?!苯L嶺說,木屋就是中興森工選擇的升級之路。


    據(jù)介紹,木屋產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)已發(fā)展了將近10年,因其冬暖夏涼、生態(tài)環(huán)保、可循環(huán)使用等優(yōu)點廣受高端用戶青睞。海外市場巨大,國內(nèi)也在高檔別墅、度假區(qū)、旅游區(qū)等產(chǎn)業(yè)打開了市場,頗具潛力,利潤率維持在20%左右。而目前國內(nèi)能夠生產(chǎn)木屋的企業(yè)只有400家左右,成規(guī)模的企業(yè)更是屈指可數(shù)?!爸信d森工是國有企業(yè),又有世界500強企業(yè)山東能源做支撐,進入這個新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯?!苯L嶺說。


    為此,今年中興森工迅速啟動“木屋計劃”,在原有一期工程建設(shè)的基礎(chǔ)上,增建4800平米廠房及配套設(shè)施,引進木結(jié)構(gòu)房屋的專業(yè)生產(chǎn)線。走進木屋廠房,只見工人們正在操作機器進行磨削、切割?!斑@種榫式結(jié)構(gòu)的木結(jié)構(gòu)房屋可以不靠膠、不靠釘,僅靠自身牢固的相互咬合就能實現(xiàn)固定?!敝钢厣隙逊诺哪玖?姜長嶺介紹,這種木屋格外受客戶歡迎,目前產(chǎn)品已是供不應求。


    產(chǎn)業(yè)繁榮背后的“孔雀屁股”


    市場巨大而生產(chǎn)企業(yè)相對稀少,僅僅半年,行業(yè)“新人”出身的中興森工木屋產(chǎn)業(yè)便發(fā)展得順風順水。年初在棗莊山亭區(qū)一莊園建成兩棟木屋別墅后,中興森工又在北京簽下了5棟2000平方米的木屋別墅訂單。廠房里工人們加班加點的趕工。“加班不怕,咱們工人賺錢也多了!”公司車間主任、51歲的李世保憨厚地笑著說。這位干了一輩子掘進的礦工自2007年來到日照,目睹了企業(yè)從最初的無人肯來到如今大學生紛紛加盟,今年又成為國內(nèi)首家林業(yè)產(chǎn)業(yè)誠信標識企業(yè),引領(lǐng)行業(yè)之先。“現(xiàn)在一年能比本部多賺一萬元,讓我回去也不回了?!崩钍辣Uf。


    然而姜長嶺卻看到了這種繁榮背后的隱憂,設(shè)計人員急缺是產(chǎn)業(yè)的通癥。中興森工只有3名設(shè)計人員,接到訂單后,設(shè)計團隊為了趕進度沒白沒黑?!澳壳暗脑O(shè)計人員大多是從美術(shù)、園林等專業(yè)轉(zhuǎn)行過來的,真正學習木結(jié)構(gòu)的一個都沒有?!苯L嶺說,不是不想招,而是招不到。


    據(jù)了解,目前國內(nèi)大專院校中只有一家剛剛開設(shè)了木結(jié)構(gòu)專業(yè),而等到這批學生畢業(yè)還有幾年。就像孔雀開屏,看正面一片繁榮,而追根溯源看到背后卻露出了丑陋的屁股:小規(guī)模的人才梯隊和巨大的市場需求之間的矛盾讓正高速發(fā)展的木屋產(chǎn)業(yè)缺乏發(fā)展和創(chuàng)新的動力,“必須盡快培養(yǎng)出本土的木屋設(shè)計人員才能真正將木屋產(chǎn)業(yè)做大做強?!苯L嶺說。

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