木門企業(yè)如何進(jìn)行內(nèi)部資源整合?

2013-07-16來源:九正建材網(wǎng) [微博] 熱度:11195


    策力是體現(xiàn)在木門企業(yè)經(jīng)營決策人員身上的,但它不僅僅是一個人的能力,而是一個團(tuán)隊的能力,一個組織的能力。如果僅僅體現(xiàn)在一個人身上,那其實就是沒有整合。


    為了能做到更好的資源整合,很多木門企業(yè)甚至聘請專業(yè)的營銷策劃公司團(tuán)隊為其出謀劃策。其實,只要找準(zhǔn)企業(yè)資源的核心,再對癥下藥,資源整合也可以是一件簡單的事。


    首先我們要知道,企業(yè)資源包括市場資源、信息資源、社會資源等等,核心是人力資源。整合木門企業(yè)內(nèi)部資源就是通過整合企業(yè)方方面面的這些人力資源,通過人力資源整合再整合市場資源、資本資源,信息資源和社會資源,通過這種整合就形成了三種力。


    支持力——木門企業(yè)的資源支持


    支持力即我要把這個事做成,我所積累的資源狀況能夠提供支持,保證這個事能夠做成。我們?nèi)绻蛞粋€比喻的話,這就好比一個瞎子背著一個癱子,在一個茫茫無際的一個大叢林里面,怎么樣想盡辦法走出叢林。瞎子有執(zhí)行力,他有兩條腿有力量,癱子眼睛是好的,那么他有決策力。支持力是什么?支持力那就是在這個叢林里面,有溝、有坎、有水,那么就要借助一定的東西,來跨過這個坎,跨過這個溝,那么這就是一種特定的支持力,這是以資源的存在為前提的。你沒有這種資源,那你就是過不了這個坎,跨不過這條溝,那么盡管你有決策力,眼睛是明亮的,我知道往哪個方向去努力,我一雙腿也很有力量,但是僅僅有這兩條腿完成不了跨坎、過溝的這樣一個任務(wù),那么支持力在這里顯得也就很重要了。


    決策力——保證木門企業(yè)努力的方向


    你的戰(zhàn)略、你的措施、你的目標(biāo)選擇都恰倒好處,這是決策力。決策力在哪?決策力是體現(xiàn)在木門企業(yè)經(jīng)營決策人員身上的,但它不僅僅是一個人的能力,而是一個團(tuán)隊的能力,一個組織的能力。如果僅僅體現(xiàn)在一個人身上,那其實就是沒有整合。


    執(zhí)行力——木門企業(yè)整合的方法


    執(zhí)行力就是說有了一個好的決策,戰(zhàn)略選擇對了,措施方法選擇也對了,目標(biāo)確定也很恰當(dāng),但要有人把這些決策的內(nèi)容落實下去,那么能夠把這些決策的內(nèi)容落實下去的這樣的一種能力,就是執(zhí)行力。執(zhí)行力如果缺乏,再好的決策那都是空話。所以,決策力如果沒有執(zhí)行力給予支持的話,這個決策力那也不稱其為決策力了。


    木門企業(yè)核心競爭力首先就表現(xiàn)在整合木門企業(yè)內(nèi)部的資源的這樣一種能力,把這方方面面的資源整合起來就變成了這樣三種力。三種力形成之后,就形成了巨大的一種力量,就可以再從外面整合資源。

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