櫥柜經(jīng)銷商抉擇加盟品牌馬虎不得

2013-08-12來源:木城網(wǎng)熱度:11122

     
    經(jīng)銷商在大家印象中或許可有可無,可是在行業(yè)發(fā)展中卻是起著舉足輕重的作用。經(jīng)銷商有選擇權(quán)選擇加盟的企業(yè)、品牌,然而在選擇上又該怎么樣判定,又該怎么抉擇呢?


    就像一個人有運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)等8大系統(tǒng)一樣,只有各個系統(tǒng)都正常,其才能健康安樂地生活。櫥柜企業(yè)也是一個完整的組織,由人事、生產(chǎn)、行政、營銷、研發(fā)、財務(wù)等系統(tǒng)組成,只有每個系統(tǒng)正常,企業(yè)才有源源不斷的發(fā)展動力。櫥柜經(jīng)銷商只要觀察企業(yè)的這些系統(tǒng)運作體系是否正常,就可以判斷其是否是個值得選擇的好加盟品牌。


    櫥柜經(jīng)銷商加盟要審慎 企業(yè)系統(tǒng)運作很重要


    從企業(yè)決策者看發(fā)展


    經(jīng)營實木櫥柜企業(yè),就是經(jīng)營人,怎樣選人、管人、用人,而本身櫥柜企業(yè)的**決策者的自身能力也很重要。一個櫥柜企業(yè)或一個品牌,能否做成明星品牌,看櫥柜企業(yè)的決策者,企業(yè)文化、企業(yè)理念都取決于櫥柜企業(yè)的決策者,所以說企業(yè)未來的發(fā)展取決于企業(yè)大腦的發(fā)達與否。


    要了解一個櫥柜企業(yè)的撐舵者,可以從一些對外的采訪稿中有初步了解,且在考察櫥柜企業(yè)時,最好力爭可以跟櫥柜企業(yè)的決策者有面談的機會,一可進一步了解他,另外為以后加盟后可以爭取到更多的支持。


    此外,櫥柜企業(yè)有沒有理念,員工是否真心跟著櫥柜企業(yè)發(fā)展,櫥柜企業(yè)文化是否被員工認可,這些都會影響員工對經(jīng)銷商對消費者的服務(wù)態(tài)度,也是評判企業(yè)形象的一項依據(jù)。


    認清企劃部的作用及能力


    企劃部在有些櫥柜企業(yè)又叫市場部,輔助型部門,其策劃人員在古代稱為謀士,職責為**領(lǐng)導者出謀劃策,在品牌運營管理,企業(yè)對外廣告宣傳,企業(yè)文化的整理及宣揚,新品上市宣傳,策劃促銷方案,事件營銷等力挽狂瀾,獨出心裁。


    一看其部門職責是否明確,部門完善程度,管理水平怎樣;二看其對專賣店的支持深度及廣度如何,能否對專賣店在當?shù)氐男麄髦\劃是否因地制宜,有無實例可朔,有否協(xié)助某一專賣店做過成功活動(如小區(qū)活動、團購等)。如企劃部門能力不夠,對加盟店的支持力度自然跟不上,加盟之后的宣傳推廣因為缺少專業(yè)人員的支持而平平淡淡,造不出氣勢,自然營銷不好、品牌不響。


    了解團隊研發(fā)能力的強弱


    從眾多品牌在一年內(nèi)的研發(fā)新產(chǎn)品的數(shù)量即可清楚其研發(fā)能力。就像手機新品上市一樣,新品的競爭少,利潤空間大,即使把價格一步步往下調(diào),還能靠提升銷售量來獲取利潤。研發(fā)新品數(shù)量少的,即說明櫥柜企業(yè)對產(chǎn)品研發(fā)重視不夠,也說明研發(fā)部門實力弱,未來發(fā)展?jié)摿τ邢蕖?


    選擇適合當?shù)厥袌龅钠放?


    在整體實木櫥柜行業(yè),大家都知道某個品牌做得好,便不是說所有的人都有資源加盟這個品牌,因為市場的原因,高檔的產(chǎn)品在你的市場可能出貨量會很低,這個要根據(jù)當?shù)氐南M水平來考慮加盟品牌的選擇。經(jīng)銷商要明白一點,選擇加盟,不是選擇最好的,而是選擇最適合自己的品牌,只有這樣,才能真正實現(xiàn)櫥柜企業(yè)和經(jīng)銷商的雙贏局面。


    只有對企業(yè)的運作系統(tǒng)了解透徹、摸清走勢、研究發(fā)展方向,才能準確的選擇好加盟的企業(yè)或是品牌,才能贏在出發(fā)點上!

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