大興安嶺加強(qiáng)木材檢驗(yàn)人員隊(duì)伍建設(shè)備戰(zhàn)冬季生產(chǎn)

2013-10-21來(lái)源:木城網(wǎng)熱度:11521


    大興安嶺圖強(qiáng)林業(yè)局把加強(qiáng)木材檢驗(yàn)人員隊(duì)伍建設(shè)作為當(dāng)前工作的重點(diǎn),采取三項(xiàng)舉措,著力打造一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、有責(zé)任心奪工作積極性的人才隊(duì)伍,為冬季生產(chǎn)作好準(zhǔn)備。


    一是舉措納才。以績(jī)效考核制度有效管理木材檢驗(yàn)人員隊(duì)伍,對(duì)職工業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn),開展木材檢驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)技能大比武、首席職工評(píng)比、三八優(yōu)秀紅旗手等活動(dòng),形成一面旗帶動(dòng)一大片的良好氛圍。


    二是業(yè)績(jī)選才。對(duì)木材檢驗(yàn)人員隊(duì)伍作檢尺員考核,將職工組織紀(jì)律、考勤等制度納入考核范疇,及時(shí)掌握人才的現(xiàn)有業(yè)績(jī)綜合情況,通報(bào)表彰先進(jìn)以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的方式激勵(lì)廣大檢驗(yàn)員隊(duì)伍的能動(dòng)性。三是環(huán)境聚才。對(duì)木材檢驗(yàn)人員隊(duì)伍的工作流程進(jìn)行全程考評(píng)跟蹤問效,及時(shí)解決工作中存在著不符合實(shí)際操作的部分內(nèi)容,逐步科學(xué)合理規(guī)范工作流程,給予人才良好的發(fā)展環(huán)境。

免責(zé)聲明:凡注明稿件來(lái)源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊(cè)發(fā)布,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的;如轉(zhuǎn)載稿和圖片涉及版權(quán)問題,請(qǐng)作者聯(lián)系我們刪除,同時(shí)對(duì)于用戶評(píng)論等信息,本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。