企業(yè)文化不可忽視 影響地板加盟商品牌選擇

    一個(gè)企業(yè)的文化可以直接折射出它的品牌文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力。對(duì)于地板企業(yè)而言，良好的企業(yè)文化能夠?yàn)榈匕逭猩坦ぷ鲙?lái)意想不到的成果。

　　不拿經(jīng)銷(xiāo)商“一針一線” 提升了地板代理商決心

　　企業(yè)文化作為地板企業(yè)發(fā)展不可或缺的部分，也逐漸成為經(jīng)銷(xiāo)商在選擇品牌時(shí)比較看重的方面。貝爾地板錦州店經(jīng)銷(xiāo)商在面對(duì)我們的回訪時(shí)，就曾經(jīng)講述過(guò)有關(guān)貝爾地板企業(yè)文化的小故事。他告訴小編，在開(kāi)展一次促銷(xiāo)活動(dòng)后，宴請(qǐng)協(xié)助他舉辦活動(dòng)的工作人員共進(jìn)晚餐，結(jié)果第二天被告之，公司已將他請(qǐng)客吃飯的錢(qián)打到他的銀行賬戶，原因是“公司總裁有要求，不準(zhǔn)要客戶請(qǐng)客”。

　　正是因?yàn)槠髽I(yè)的這一制度文化，讓這位經(jīng)銷(xiāo)商更加看好貝爾，并下定決心把貝爾地板一直經(jīng)營(yíng)下去，也堅(jiān)定信念把貝爾地板做大做強(qiáng)。正是那些不被人們所重視的小細(xì)節(jié)，可以把公司和加盟經(jīng)銷(xiāo)商緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使經(jīng)銷(xiāo)商和企業(yè)萬(wàn)眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。

　　設(shè)身處地為經(jīng)銷(xiāo)商著想 增加了企業(yè)凝聚力

　　在中華地板網(wǎng)招商專(zhuān)欄中，曾經(jīng)有一位剛加盟地板行業(yè)的經(jīng)銷(xiāo)商，經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較雄厚，和公司簽約后馬上就要求公司發(fā)十個(gè)集裝箱的地板，這讓接待他的業(yè)務(wù)員很高興，非常熱情地幫他下單，并準(zhǔn)備發(fā)貨。這件事情被公司總經(jīng)理知道后，總經(jīng)理立馬和該經(jīng)銷(xiāo)商取得聯(lián)系，了解情況后建議經(jīng)銷(xiāo)商前期先了解下當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，并建議先發(fā)兩集裝箱地板再根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)增加新的量，避免無(wú)必要的壓貨，以減少經(jīng)銷(xiāo)商壓力。這一事件讓該經(jīng)銷(xiāo)商被這個(gè)企業(yè)的做事風(fēng)格折服，更加尊重公司，并保持良好的合作關(guān)系到現(xiàn)在。

　　企業(yè)設(shè)身處地為經(jīng)銷(xiāo)商著想，站在經(jīng)銷(xiāo)商立場(chǎng)考慮問(wèn)題，把經(jīng)銷(xiāo)商的風(fēng)險(xiǎn)控制在**值，這讓經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)刻都能感受到企業(yè)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商終端的關(guān)心。反過(guò)來(lái)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這也是他們一種控制風(fēng)險(xiǎn)的手段，試想，假如這位經(jīng)銷(xiāo)商盲目地壓貨，銷(xiāo)售又跟不上來(lái)造成損失的話，那么企業(yè)也許就此會(huì)失去一位經(jīng)銷(xiāo)商，也就缺少了對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的經(jīng)銷(xiāo)商了，但公司總經(jīng)理的決定卻避免了問(wèn)題的發(fā)生，還贏得了經(jīng)銷(xiāo)商的尊敬。這樣做，既符合了企業(yè)的利益，又符合經(jīng)銷(xiāo)商個(gè)人的利益，達(dá)到雙贏的效果，其實(shí)也就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具備了凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)。

　　從上述兩個(gè)案例說(shuō)明，無(wú)論從凝聚力，還是品牌未來(lái)發(fā)展，企業(yè)文化都起著至關(guān)重要的作用。對(duì)于地板經(jīng)銷(xiāo)商而言，在選擇地板品牌加盟時(shí)，要先看企業(yè)文化是否有利于將來(lái)的發(fā)展;對(duì)地板企業(yè)而言，好的企業(yè)文化能夠增加凝聚力，促進(jìn)企業(yè)更穩(wěn)健的發(fā)展。

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