櫥柜企業(yè)文化建設(shè) 取決于內(nèi)部環(huán)境和良好機(jī)制

    在當(dāng)下，除了本身的產(chǎn)品質(zhì)量外，企業(yè)文化內(nèi)涵也成為櫥柜企業(yè)的一大支柱。櫥柜企業(yè)文化不是一個空泛的口號，而是櫥柜企業(yè)核心價值觀與企業(yè)生存方式的總結(jié)和體現(xiàn)。

    內(nèi)部環(huán)境提供先決條件

    優(yōu)秀企業(yè)文化的產(chǎn)生及作用，一定是有其必要的環(huán)境條件的。這種環(huán)境條件，主要是取決于企業(yè)內(nèi)部。外部環(huán)境條件雖然也是必要條件之一，但不是決定性的，因?yàn)樘幱谙嗤獠凯h(huán)境的企業(yè)很多，但具備優(yōu)秀企業(yè)文化的只有極少數(shù)。

    櫥柜企業(yè)內(nèi)部環(huán)境條件，無非有三個方面，**是企業(yè)領(lǐng)袖個人素質(zhì)和魅力;第二是員工團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和覺悟;第三是企業(yè)內(nèi)良好的機(jī)制。這三個基本的環(huán)境條件，每一個都是不可或缺的。正因?yàn)橥瑫r具備著三個條件的企業(yè)很少，所以才導(dǎo)致優(yōu)秀的企業(yè)文化很罕見。

    這三個基本的環(huán)境條件，其精髓是一個“活”字。形象地說，就是一位思想積極活躍的老板，一群團(tuán)結(jié)生動活潑的員工，一個充滿生機(jī)活力的機(jī)制。只有這三個條件全部具備了，才有可能產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化，并且讓企業(yè)文化發(fā)揮積極作用。在這三個基本環(huán)境條件中，又以充滿生機(jī)活力的機(jī)制最為根本，因?yàn)榭陀^存在決定主觀意識。

    良好的機(jī)制是建設(shè)基石

    只有在一個良好的機(jī)制基礎(chǔ)上，人的積極因素才能發(fā)揮出來。沒有一個良好的機(jī)制基礎(chǔ)，再好的人也會變得平庸。因此完全可以說，櫥柜企業(yè)文化依賴活的機(jī)制，甚至可以直接這樣說，櫥柜企業(yè)文化就是一種活的機(jī)制。優(yōu)秀的企業(yè)文化，既依賴這種機(jī)制而產(chǎn)生，更依賴這種機(jī)制而發(fā)揮作用。

    所以，櫥柜企業(yè)文化建設(shè)成功的首要前提，是創(chuàng)建一個充滿生機(jī)活力的機(jī)制。這個活的機(jī)制，要能夠自主發(fā)揮動力機(jī)制、引導(dǎo)機(jī)制、保障機(jī)制、評價機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制六個方面的作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化，是這個機(jī)制自然產(chǎn)生的結(jié)果。忽視或跳過這個機(jī)制的創(chuàng)建和維護(hù)，直接去編造什么理念價值觀體系，就是舍本逐末。

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