如何玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)圣誕節(jié)派對(duì)？

    現(xiàn)在距離圣誕節(jié)還有不到一周時(shí)間，又到了包禮物、做餅干的時(shí)節(jié)。作為職場(chǎng)白領(lǐng)的你，現(xiàn)在郵箱里肯定塞滿了所謂“恰當(dāng)?shù)摹惫?jié)日派對(duì)禮儀，就好像一個(gè)胖乎乎、圓滾滾的圣誕老人正在費(fèi)力穿過(guò)狹窄的煙囪，來(lái)到你的面前。

    節(jié)日派對(duì)有一個(gè)基本的原則：慶?；顒?dòng)要適度。為什么？不妨看看我們截至目前為止收到的一些明智的建議。

    指定一名派對(duì)破壞者

    “指定人力資源部和/或管理層的某個(gè)人，監(jiān)督大家的行為，確保所有出席派對(duì)的人言行舉止保持在半專業(yè)的水平?！?

    安排務(wù)虛會(huì)

    “組建一個(gè)派對(duì)籌委會(huì)，總攬派對(duì)的一切企劃事宜。”

    發(fā)送電子郵件提醒員工

    “發(fā)送一封備忘錄，提醒員工節(jié)日派對(duì)是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的一項(xiàng)活動(dòng)，希望大家舉止得體?！?

    中午痛痛快快喝一頓，有人去嗎？

    “考慮在白天舉行派對(duì)，或者把派對(duì)辦成一次家庭活動(dòng)，限制酒水的消費(fèi)（比如，配偶更有可能監(jiān)督員工飲酒，或者擔(dān)任代駕司機(jī)）。”

    強(qiáng)制閑聊

    “確保所有管理人員都參與其中。不同級(jí)別工作人員之間的交際，可以幫助在未來(lái)建立起良好的紐帶?！?

    謹(jǐn)防派對(duì)變成一場(chǎng)單身漢狂歡舞會(huì)

    “避免暗示性的禮物，令人生厭的惡作劇禮物，帶有挑逗性的裝飾或者不雅的娛樂(lè)活動(dòng)”，同時(shí)“清除所有衣著暴露的圣誕老人女助手?！?

    也不要搞成一場(chǎng)中學(xué)生舞會(huì)

    “如果有樂(lè)隊(duì)或DJ，避免‘舒緩的’慢歌。”

    保證沒(méi)人會(huì)出洋相

    “考慮禁酒。”

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