天潤木業(yè)與您分享——如何打造優(yōu)秀團隊

天潤木業(yè)與您分享——如何打造優(yōu)秀團隊

1、遠離會場，就是陣亡的開始；停止學習，就是夢想的結束。

2、成功沒有奇跡，只有軌跡；成功不靠條件， 只靠信念。

3、成功始于每天進步一點點，卓越始于每天改 變一點點。

4、所有的成功者都離不開會議，所有大成功者 都會經(jīng)營會議。

5、知道是沒有生產(chǎn)力的，相信并做到才有力量。

6、領導人的格局，就是團隊的結局；領導人的自信，就是團隊的自信。

7、能復制的事情才是正確的事情；有標準的事情才是復制的事情。

8、錢是內(nèi)行人賺的，專家才是贏家。

9、領導人不學習，將是團隊的災難。

10、授人以魚，不如授之以漁。

11、內(nèi)向，就是內(nèi)心沒有方向。

12、無聊的人，才整天喝著咖啡，聊著是非。

13、一場會議就是一個團隊發(fā)展的分水嶺。

14、開會的人決定了不開會的人的命運。

15、你知道而別人不知道的就是你的——優(yōu) 點；

    你不知道而別人知道的就是你的——缺點；

    你不知道別人也不知道的就是你的——潛能。

16、教育的本質就是：思維訓練、價值培養(yǎng)、情感交流。

17、與其教他開發(fā)市場、不如教他開發(fā)思想。

18、業(yè)績不是保障、團隊不是保障，只有教育 訓練才是穩(wěn)健的保障。

19、會場是根、會議是魂。

20、人類最需要的是：愛與關懷。

21、家中講愛，不是講理。

22、為錢而來，為情而留。

23、世界上很多東西越分越小，而愛越分越大。

24、所見所聞改變一生，不知不覺葬送一生。

25、借力是取款，要想取款，得先存款。

26、相互借力才叫合作，否則就是利用。

27、定位=地位，定位不當，終生流浪。

28、水的狀態(tài)是溫度決定的，人的狀態(tài)是自己決定的。

29、跑步就是鍛煉，開會就是做市場。

30、培訓的密度決定團隊發(fā)展的速度，會議的頻率決定團隊的一切。

31、改變不了別人就改變自己，改變自己必然影響別人。

32、開會不付費，永遠學不會；管吃管住管報銷， 這樣的公司很糟糕。

33、用錯誤的方法得到正確的結果，比用正確的方法得到錯誤的結果更可怕。

34、人性三大弱點：怕?lián)p失、愛面子、貪便宜。

35、不怕成功人清高，就怕成功人彎腰。

36、自以為"了不起"，就一定會"起不了"。

37、理性分析、感性分享。

38、領導人：人前光鮮亮麗，人后非常努力。

39、領導人干大事，我們干小事。

40、“4個凡事”：凡事積極主動、凡事全力以赴、 凡事用心、凡事負責任。

41、生命之所以偉大是因為有成長、靈魂之所以偉大是因為有體驗。

42、來得早，走得晚，就會被發(fā)現(xiàn)、被培養(yǎng)。

43、鼓勵加贊美，白癡變天才。

44、人生**的悲哀，就是自己在睡覺的時 候，以為別人也在睡覺。

45、直銷中遇到的問題無非就是：約了不來、 來了不做、做了不久。

46、個人沒目標會懶，團隊沒目標會散。

47、行動力的三大要素：有標準、有監(jiān)督、有檢查。

48、直銷起源于美國、發(fā)展于亞洲、必將成熟于中國。

49、人在一起是團伙，心在一起才是團隊。

不管你相不相信，這世界上最富有的人，是跌倒最多的人。這世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能站起來的人。而這世界上最成功的人，是那些每次跌倒，不單單能站起來，還能夠堅持走下去的人。你能尊重多少人，就有多少人尊重你。你能信任多少人，就有多少人信任你！你能讓多少人成功，就有多少人幫助你成功。

——天潤國際木業(yè)資訊部 2014/03/26

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