外界壓力不斷激增 地板企業(yè)如何自尋出路？

 
    隨著地板行業(yè)的逐漸成熟，企業(yè)之間的競爭實力也在不斷提升，伴隨而來的便是當下整個市場的競爭環(huán)境的嚴峻。地板企業(yè)競爭環(huán)境白熱化的加劇，使得部分地板企業(yè)陷入較為尷尬的發(fā)展境地之中。面對各方面不斷增加的市場壓力，地板企業(yè)該如何自尋出路呢?

 
　　地板行業(yè)壓力激增，短期內壓力將“只增不減”
 

　　地板行業(yè)在國內歷經(jīng)近三十年的發(fā)展，如今整個行業(yè)已經(jīng)進入瓶頸期。制度規(guī)范化，環(huán)保新標準，原料價格上揚，人力成本增多等都成為當下地板企業(yè)發(fā)展中的壓力。有業(yè)內專業(yè)人士稱，這種趨勢短期內不會減緩，只會繼續(xù)加劇。這樣一來，廣大地板廠家將會面臨著“事倍功半”的現(xiàn)狀，辛苦付出的一切到最后可能都會打水漂。低價策略不是地板行業(yè)的“福音書”，短期有效但也容易給地板企業(yè)造成看不見的“內傷”。降下去的價格如果日后再向提上來，消費者會不會買賬還是個未知問題。
 

　　就目前地板行業(yè)的現(xiàn)狀來看，很多行業(yè)內的人士認為地板行業(yè)已經(jīng)成熟，但是事實上，國內的中小地板企業(yè)仍處于成長的過程中，普遍都還缺乏承壓力和挑戰(zhàn)力。這些實力缺乏的成長型企業(yè)駐足于機會型銷售模式，等銷售熱潮已過去，就陷入了較為低迷的銷售期，而且難再有突破。始終利用夾縫中的銷售機遇，不是地板企業(yè)發(fā)展的長久之道，同時也使得地板企業(yè)陷入更被動的發(fā)展境地。
 

　　摒棄傳統(tǒng)思路和模式，地板企業(yè)需改善管理模式
 

　　近年來，地板行業(yè)的發(fā)展成本明顯上漲，而上漲的結果就是加速了地板行業(yè)的洗牌，地板企業(yè)如果想在這場硝煙彌漫的生存大戰(zhàn)中戰(zhàn)到最后，那么管理是最基礎、最根源的環(huán)節(jié)。告別家族管理模式，企業(yè)主自身素質的提高，企業(yè)中低管理層的優(yōu)化，招攬優(yōu)秀管理人才都是提升地板企業(yè)管理能力的有效可行手段。
 

　　作為一個社會成員，企業(yè)的最終目的都是盈利，但地板企業(yè)在獲取利潤時，目光不能太過短淺。很多地板企業(yè)的經(jīng)營者在管理上期望“一招吃到老”并非明智做法，面對行業(yè)飛速前進的步伐，地板企業(yè)一口氣也吃不成胖子。若想抵御各類惡性競爭，地板企業(yè)惟有不斷學習先進的管理模式，再結合自己企業(yè)的切身實力，融會貫通，不斷引進具有可行性的管理模式，使之成為支持產品、技術、服務提升的根基，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展才有望變成現(xiàn)實。
 

　　盡管地板行業(yè)的市場競爭愈發(fā)激烈，但是面對日新月異的市場環(huán)境，地板企業(yè)也需及時轉變觀念以及發(fā)展模式，在外部環(huán)境不斷激增的市場環(huán)境下，地板企業(yè)唯有改善管理模式，站在企業(yè)管理的高度決定企業(yè)發(fā)展方向，才能在激烈的市場競爭中拔得頭籌。

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