華森王板材:特色企業(yè)文化為品牌建設(shè)增色添彩

2015-01-30來源:中國木業(yè)網(wǎng)熱度:19358


    華森王板材是崇義林業(yè)紅杉木業(yè)有限公司旗下的主打板材品牌,公司切實(shí)貫徹“良芯做好材,創(chuàng)新求發(fā)展,誠信贏未來”的發(fā)展理念,打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化,以濃厚的文化氛圍增色品牌建設(shè),從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。


    員工作為企業(yè)的一份子,是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,紅杉木業(yè)本著“信任、尊重、寬容”的用人理念,以先進(jìn)的企業(yè)文化陶冶全體員工。公司注重人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)員工現(xiàn)實(shí)狀況,制訂科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。華森王板材“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)方式,造就了一支與企業(yè)價(jià)值取向相一致、與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的員工隊(duì)伍。


    此外,紅杉木業(yè)積極對(duì)員工文娛活動(dòng)也格外看中,圍繞企業(yè)中心工作,開展?jié)M足員工精神需求的文化娛樂活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展,紅杉木業(yè)有效地將無形的文化植根于有形的載體中,進(jìn)一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的精神,培養(yǎng)了職工的企業(yè)主人翁意識(shí),進(jìn)而引導(dǎo)員工以飽滿的熱情投身工作,投身企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)整體向前發(fā)展。


    紅杉木業(yè)對(duì)自身的企業(yè)精神有著獨(dú)到的見解,可以概括為“為員工創(chuàng)造財(cái)富,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”。簡單樸實(shí)的21個(gè)漢字,卻蘊(yùn)含著豐富而又深刻的文化內(nèi)涵,從員工到企業(yè)到社會(huì),除了財(cái)富、效益、價(jià)值,更深的是責(zé)任。紅杉木業(yè)文化建設(shè)形成了企業(yè)個(gè)性鮮明的良好形象,員工精神飽滿,熱情高漲,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。


    近日,為進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)精神的解讀,紅杉木業(yè)組織開展了“我與華森王同成長”有獎(jiǎng)?wù)魑?、企業(yè)有獎(jiǎng)知識(shí)競賽、操作技能比賽等豐富多彩的活動(dòng),將企業(yè)精神巧妙地融入活動(dòng)中。


    通過此次活動(dòng)的開展,員工體驗(yàn)了快樂,獲得了啟發(fā),也更加深刻地感受到了企業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)力量?;顒?dòng)圓滿成功,完成預(yù)期設(shè)想,在凝聚人心、鼓舞士氣方面實(shí)現(xiàn)了較大突破,有力地提升了企業(yè)的核心競爭力,從而助推企業(yè)踏上品牌之路。

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