從信息化技術(shù)角度切入 闡釋家居業(yè)如何使用互聯(lián)網(wǎng)

2015-07-24來源:中華門窗網(wǎng)熱度:18731

 

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的含義太過廣泛,每個企業(yè)都有對互聯(lián)網(wǎng)的理解,至于怎么“+互聯(lián)網(wǎng)”也是一大難題。就目前而言,還沒有人可以就“互聯(lián)網(wǎng)+”真正給出全面解釋。但這個話題持續(xù)高燒不退,很多家居企業(yè)都不知道該從哪里入手,不妨從“信息化技術(shù)”的角度切入,闡釋如何使互聯(lián)網(wǎng)+家居行業(yè)。


    信息化時代不可逆


    馬云曾經(jīng)說過,下一個發(fā)展的風(fēng)口不是IT行業(yè)創(chuàng)造財富,而是在傳統(tǒng)行業(yè)里創(chuàng)造部分財富,但要運(yùn)用新的技術(shù)和手段,比如信息化技術(shù)、平臺等。家居行業(yè),也已經(jīng)感受到信息化技術(shù)的發(fā)展勢頭,如:


    一,很多企業(yè)都在使用信息化技術(shù),想殺出一條血路,這部分企業(yè)在使用信息化技術(shù)時,也在不斷推動行業(yè)的變革。


    二,年輕一代更愿去環(huán)境更好的地方工作,導(dǎo)致技術(shù)工人缺失,很多企業(yè)必須使用一些新技術(shù),或者新設(shè)備來替代技術(shù)工的工作,信息化技術(shù)無疑是最重要的一個支撐平臺。


    三,中國非常傳統(tǒng)的家居行業(yè)如紅木企業(yè)、歐美家居企業(yè)也開始接觸信息化技術(shù)公司,以期快速、及時達(dá)成訂單,或者提高生產(chǎn)、管理效率,這是具有代表性意義的一步。


    從以上可以看出,信息化技術(shù)不再是一紙空文,已成為當(dāng)下企業(yè)的一個新方向,這個方向一方面是市場推動所致,另一更重要的是企業(yè)在主動變革。


    家居業(yè)如何實現(xiàn)信息化


    信息化作為互聯(lián)網(wǎng)的一個領(lǐng)域,也逐漸被企業(yè)認(rèn)識和接受,但對于傳統(tǒng)家居行業(yè)來說,如何使得“信息化+家居業(yè)”,讓兩者相互促進(jìn),更甚者讓信息化帶動企業(yè)變革,對依舊墨守成規(guī)的家居行業(yè)來說很難,知之其難,行之也不易。


    首先的**困難點就是“人才”。參觀很多家居工廠時可以發(fā)現(xiàn),既是有很先進(jìn)的設(shè)備和信息化平臺,如可以直接輸入圖紙、數(shù)據(jù)到加工設(shè)備,提高工作效率,但企業(yè)卻沒有匹配的人員讓設(shè)備快速的發(fā)揮作用。又比如,一些家居專賣店,有可以自動統(tǒng)計、轉(zhuǎn)化訂單量的軟件,也有提升售賣成交率的軟件,但只有一般的導(dǎo)購員在用,這些導(dǎo)購員只有銷售經(jīng)驗,沒有設(shè)計軟件使用經(jīng)驗和設(shè)計專業(yè)的最基本功,這個軟件就白費(fèi)了。再看看索菲亞、尚品宅配等公司,他們專賣店內(nèi)的銷售人員又可以兼任設(shè)計師,多數(shù)是設(shè)計專業(yè)科班出身,既懂設(shè)計理論、設(shè)計軟件又懂銷售技巧,還有一定信息化技術(shù)基礎(chǔ),這與普通的銷售員成交的效果當(dāng)然會有很大不同,所以說人才是是信息化技術(shù)推廣首先要解決的**步。


    第二困難點,認(rèn)識的缺陷。有些企業(yè)一談互聯(lián)網(wǎng),一談信息化技術(shù)就認(rèn)為是開網(wǎng)店賣低端產(chǎn)品、拼產(chǎn)品價格等,其實除了網(wǎng)店,企業(yè)自媒體、企業(yè)微信平臺、對外溝通的網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)都離不開信息化技術(shù)。通過這些信息化技術(shù)的使用,可以節(jié)省企業(yè)成本,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,企業(yè)怎么有理由去拒絕呢?信息化技術(shù)是一個大蛋糕,但是蛋糕上有很多內(nèi)容,要吃哪一塊,由企業(yè)自己決定。故,對信息化技術(shù)缺乏認(rèn)識是阻礙實現(xiàn)信息化的絆腳石之一。


    互聯(lián)網(wǎng)不是萬能的,信息化技術(shù)也一樣。在通往變革的過程中,會有部分企業(yè)無法適應(yīng)新領(lǐng)域,退出市場,就如達(dá)爾文的生物進(jìn)化論,適者生存、優(yōu)勝劣汰。所以在信息化時代,在通往變革的過程中,人才、思想、資金、基礎(chǔ)、平臺等各方面,都需要企業(yè)認(rèn)真經(jīng)營,才能真正實現(xiàn)變革。

免責(zé)聲明:凡注明稿件來源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的;如轉(zhuǎn)載稿和圖片涉及版權(quán)問題,請作者聯(lián)系我們刪除,同時對于用戶評論等信息,本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。