家具線下如何盈利?門店經(jīng)營(yíng)有五大秘訣

2015-08-17來源:九正建材網(wǎng)熱度:18299

 

    經(jīng)銷商加盟家具行業(yè)的最終目的在于盈利,但不是每個(gè)經(jīng)銷商都能如愿以償。很多家具經(jīng)銷商在挑選加盟品牌時(shí),總是把盈利的希望過大的寄托在了廠家身上,其實(shí),能否賺到錢,關(guān)鍵在于自身的門店管理水平。那么,作為一名想賺錢的家具經(jīng)銷商,要如何去把握門店管理的五大要素呢?


    一、地理位置


    家具建材門店應(yīng)該開在哪里,是進(jìn)入專業(yè)的家具市場(chǎng)還是選擇街邊店獨(dú)立經(jīng)營(yíng)?近年來,一批建材、家居大賣場(chǎng)的興起,反映出了顧客購(gòu)買習(xí)慣的變化,那就是大家都渴望一站式的購(gòu)買。家庭裝修本來就要占去顧客很多的時(shí)間和精力,加之顧客對(duì)建材產(chǎn)品缺少購(gòu)買經(jīng)驗(yàn),那么選擇在建材市場(chǎng)購(gòu)買將成為顧客避免作出錯(cuò)誤決定的最安全做法。所以,要想贏得更多顧客進(jìn)門,那么不論你做的是什么家具產(chǎn)品,選擇在專業(yè)的建材市場(chǎng)/建材大賣場(chǎng)做生意都會(huì)比街邊店好很多。


    二、產(chǎn)品組合的屬性和質(zhì)量


    有一些家具建材行業(yè)的經(jīng)銷商除了片面的追求“利潤(rùn)”,從來沒有考慮過家具品牌所帶來的附加價(jià)值和未來的競(jìng)爭(zhēng)格局,什么賺錢就做什么的現(xiàn)象十分普遍,也就是說經(jīng)銷商做生意是以自己能否賺錢為目的,從來沒有刻意地去關(guān)注過為顧客提供購(gòu)買的便利性問題。但是,市場(chǎng)環(huán)境正在發(fā)生變化,顧客變得越來越挑剔,一站式購(gòu)買成為更多顧客的選擇,尤其當(dāng)時(shí)間成本變得越來越高昂的時(shí)候,家具門店產(chǎn)品的豐富程度將最終影響到顧客是否會(huì)購(gòu)買,甚至是否會(huì)走進(jìn)門店。


    跟很多家具行業(yè)老板在溝通的時(shí)候談到過這個(gè)話題,那就是整體家居未來將會(huì)給現(xiàn)有的單一產(chǎn)品品牌帶來巨大的沖擊,因?yàn)檎w家居不但滿足了顧客一站式購(gòu)買便利性的需要,同時(shí)他的產(chǎn)品豐富度和質(zhì)量、品牌都能夠滿足顧客的要求,更重要的是,整體家居提供了定制化的家居裝修環(huán)境解決方案,這種沖擊不但對(duì)家具零售商有影響,甚至對(duì)現(xiàn)在的家裝家具行業(yè)同樣影響巨大。


    三、價(jià)格


    你問一百個(gè)門店銷售人員,她們最怕的是什么?得到的答案可能有九十九個(gè)會(huì)說是價(jià)格。價(jià)格真的有那么恐怖嗎?為什么每個(gè)銷售人員談到價(jià)格的時(shí)候都心生畏懼呢。發(fā)現(xiàn)更多的原因還是在于門店的日常管理,當(dāng)你的門店整體形象所提供的銷售氛圍,讓顧客覺得有議價(jià)空間時(shí),那么不管你有多么堅(jiān)守,想不讓價(jià)就成交都是件非常困難的事情。當(dāng)顧客在做購(gòu)買決定時(shí),心理面對(duì)價(jià)格的預(yù)期會(huì)因?yàn)殚T店價(jià)格的標(biāo)識(shí)而受到影響。


    四、廣告和促銷


    “酒香不怕巷子深”的高姿態(tài)不適合當(dāng)下的銷售環(huán)境,所以要有銷售的增長(zhǎng),廣告和促銷勢(shì)在必行。發(fā)現(xiàn)家具行業(yè)的終端競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)要激烈的多,所以消費(fèi)者攔截成為各大商家吸引顧客進(jìn)店的主要方式,甚至這種攔截已經(jīng)不僅僅停留在建材市場(chǎng),而是深入到了新開盤小區(qū)。


    五、銷售人員


    很多經(jīng)銷商都會(huì)抱怨兩個(gè)問題,一個(gè)是人難招,另一個(gè)是招到的人留不住,銷售人員緊缺和銷售人員技能不高成了很多老板頭疼的問題。但是,當(dāng)我們開始走訪市場(chǎng),了解終端的情況時(shí),仍然有很多的問題暴露了出來,根本問題就是老板很少關(guān)注定單和銷售的特點(diǎn),看似給很多銷售人員提供了外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),但培訓(xùn)內(nèi)容不對(duì)路對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的技能提升來說根本毫無幫助。


    建材行業(yè)的銷售不同于服裝行業(yè)和快速消費(fèi)品行業(yè),要求導(dǎo)購(gòu)員不但要有快速成交的能力,更要求導(dǎo)購(gòu)員具有長(zhǎng)期跟單的能力,所以研究建材產(chǎn)品的銷售流程和銷售定單分析,是改善導(dǎo)購(gòu)銷售效率低下的一個(gè)關(guān)鍵突破口。除了要解決銷售人員的技能問題,還需要提升銷售人員的態(tài)度問題,也就是如何激發(fā)這些人的銷售熱情,而這和門店的考核制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度有關(guān)。


    銷售人員的工作能力和工作態(tài)度直接影響到銷售定單的最終走向,銷售說到底是人和人之間關(guān)系的處理,好的銷售員更能夠贏得顧客的信賴和認(rèn)可。


 

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