王石vs葛建平:“留不下”和“離不開”,源于不一樣的初心

2016-06-30來源:企業(yè)供稿熱度:19161

 

    對于萬科的股權(quán)之爭,對于“倒王”風波,我們看到在寶能要求罷免王石的理由當中,其中一條就是王石在2010~2014年游學期間,長期脫離工作崗位,但依靠自己的特殊地位,每年領(lǐng)取五千萬的巨額薪酬。的確,王石之前給公眾的印象也一直是閑云野鶴,每年三分之一的時間用來參加極限運動:登珠峰、走戈壁、跳傘,到美國游學還帶回了80后粉嫩小女友。

 


    這場輿論的狂歡讓很多吃著瓜的屌絲高興得像個孩子,又正義得像個朝陽區(qū)群眾,恨不得面對面噴王石吐沫星子,“看,讓你搞緋聞,讓你玩爬山,這下把自己玩兒壞了吧!”群眾的話雖然糙,但反映出了大多數(shù)人的價值觀,一個企業(yè)的創(chuàng)始人,大Boss,他的存在價值不僅限于他為企業(yè)做過什么,而是他一直都在做什么。

 


    同樣作為企業(yè)創(chuàng)始人,國內(nèi)知名防盜門品牌睿祺的創(chuàng)始人兼董事長葛建平,也是一個從無到有將企業(yè)一步一步帶入正軌的企業(yè)家。多年之前,因為看到一則“小偷撬鎖入室盜竊”的新聞,激發(fā)了他做一扇沒有鎖孔的智能防盜門的念頭。一份初心,一些愿景,支撐著這個47歲的“老男孩”在創(chuàng)業(yè)路上幾番風雨幾經(jīng)寒暑,好在這些年的孜孜以求不斷開拓也得到了豐厚的回報,如今他的企業(yè)在業(yè)內(nèi)已經(jīng)處于領(lǐng)頭羊的位置,產(chǎn)品終端門店在全國開了一家又一家,去年圣誕節(jié)宣傳畫報還上了美國納斯達克大屏,顏值甩了馬云幾條街,氣場也和董明珠打個平手,中國智造遠不輸中國制造!

 


    然而就是這樣一個企業(yè)掌門人,在得到認可和成功之后,并沒有去當“閑云野鶴”,而是仍然奮戰(zhàn)在**線。翻看葛建平的微信朋友圈,都是深夜或者凌晨時間,各種在途中的照片,奔波輾轉(zhuǎn)各地為企業(yè)謀得更大的發(fā)展已經(jīng)成為生活的常態(tài)。

 


    睿祺門每隔一段時間都會有各種招商會,就跟萬科的各種新樓盤發(fā)布會一般稀松平常,大家一定無法想象王石會出現(xiàn)在新品發(fā)布會現(xiàn)場推薦自己樓盤的情景吧,但是葛建平卻是每一次招商會必到,甚至對于來展廳采訪的媒體記者也是親自接待,親自解說,親身示范告訴記者睿祺智能門的功能。

 

 


    用葛建平的話來說,創(chuàng)始人和企業(yè)之間,絕不是隸屬關(guān)系,即便有,那也應(yīng)該是創(chuàng)始人屬于企業(yè)。作為大Boss,葛建平的事必躬親絕不是因為離了自己企業(yè)無法正常運轉(zhuǎn),而是將一份責任和使命感扛在肩頭,這份情感讓他完全離不開也無法離開。

 


    其實萬科的樣子就是王石的樣子,價值觀鮮明,主張“陽光照亮的體制”、“健康豐盛的生活”,理想主義色彩濃烈。這樣的初心保持至今,卻迎來了王石如今“想留留不下”的 困局,而睿祺在葛建平親力親為的帶領(lǐng)下也始終保持著初心,企業(yè)和創(chuàng)始人之間血脈相融,“想離恐怕也離不開”。初心不一樣,道路自然更為不同。

 


    今年已經(jīng)72歲的任正非前段時間深夜出機場獨自等出租車的照片也曾在朋友圈刷屏,網(wǎng)友都為這位“高齡企業(yè)家”的奮斗精神所折服。在創(chuàng)始人是企業(yè)靈魂的這個時代,你對企業(yè)的付出符合普羅大眾的價值觀,才能算是最后的贏家。


    對于任正非,可能一張等出租車的照片就會讓大家瘋傳,但是對幾乎每天只身穿梭在地鐵、火車站、機場等車的葛建平來說,只是稀松平常的事。

 

 

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