中國家具業(yè)如何圈粉90后?
**的90后今年27歲,最小的90后今年18歲。
不論是作為生產(chǎn)者,還是作為消費(fèi)者,90后正在一波波進(jìn)入中國勞動(dòng)力市場和中國消費(fèi)市場。
家具行業(yè)作為勞動(dòng)密集型行業(yè),早已感受到了這股來自90后的沖擊。
一開始,90后作為一個(gè)現(xiàn)象引起關(guān)注;現(xiàn)在,90后正漸漸成為一支主力軍,家具企業(yè)不得不高度重視。家具業(yè)在生產(chǎn)端與消費(fèi)端,都必須進(jìn)行重大的改造,以適應(yīng)這波獨(dú)具特色的90后的加入。
家具工廠能圈粉年輕員工嗎?
原亞洲家具聯(lián)合會(huì)會(huì)長、北京林業(yè)大學(xué)林作新教授在《農(nóng)民工少了》一文中指出,造就中國工業(yè)迅速崛起的“農(nóng)民工”大軍目前有2.81億,正在發(fā)生三個(gè)變化:一是迅速變老,尤其是制造業(yè)工廠的農(nóng)民工普遍年齡偏大;二是農(nóng)民工數(shù)量少了,不少老了的農(nóng)民工不再愿意背井離鄉(xiāng),勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)帶的農(nóng)民工數(shù)量逐漸減少;三是90后農(nóng)民工少了,二十多歲的農(nóng)民工應(yīng)該是生產(chǎn)的主力軍,但只占目前農(nóng)民工的總數(shù)的較少比例。據(jù)統(tǒng)計(jì),加上80后,年輕農(nóng)民工占總數(shù)的49.7%。家具業(yè)的年輕操作工就更少了。
當(dāng)今家具企業(yè)普遍遭遇普工荒與技工荒,正印證著“農(nóng)民工少了”。員工是企業(yè)的生產(chǎn)動(dòng)力,員工招不到、留不住,人工成本逐年攀升,家具企業(yè)需要變革。
如林作新教授所言,家具企業(yè)在生產(chǎn)工藝流程上,在選用機(jī)器設(shè)備上,都得重新考慮:年紀(jì)大的農(nóng)民工,不能干太重的體力活,不能讓他們蹲上蹲下,不能讓他們看標(biāo)尺……年紀(jì)輕的非木工,應(yīng)采用數(shù)控設(shè)備,讓他們像玩電腦、電子游戲那樣工作;家具廠的工作環(huán)境要更好,制服要更漂亮,否則吸引不到更年輕的工人……這些都是90后員工給傳統(tǒng)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。
目前,大批95后畢業(yè)生涌入職場,家具工廠的管理者們已經(jīng)感受到非常明顯的變化,“權(quán)威”、薪水不再能讓這些新生代員工死心塌地,一言不合就辭職,讓管理者們頭痛不已。
這批95后新生代員工,有著與父輩完全不一樣的價(jià)值觀與話語體系,他們會(huì)被尊重、價(jià)值認(rèn)同、平等、開明、游戲化互動(dòng)所圈粉,卻對傳統(tǒng)企業(yè)層層遞進(jìn)的管理方式不理會(huì)、不崇拜,甚至很反感,如果管理者老是想著“管”著這批新生代,那他們多半會(huì)鎩羽而歸。
一些家具企業(yè)為了適應(yīng)新“形勢”,不得不放下身段,開始管理變革:進(jìn)行扁平化的組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì),讓個(gè)體成為主角,讓工廠也加入互聯(lián)網(wǎng)文化元素,讓管理者放低身段,學(xué)著用新生代員工的語言與他們溝通對話;除了軟件上著手,更多是大力開發(fā)新技術(shù),運(yùn)用機(jī)器人、機(jī)器臂,提高企業(yè)的自動(dòng)化、機(jī)械化水平,減少對人工的依賴。
家具企業(yè)產(chǎn)品能讓年輕消費(fèi)者買單嗎?
家具企業(yè)面對的不僅是年輕的員工,還有年輕的消費(fèi)者。
在消費(fèi)升級的當(dāng)下和未來,家具企業(yè)產(chǎn)品之間的對決,最終都靠年輕消費(fèi)者用實(shí)際行動(dòng)投票。
國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年全國90后人口總量達(dá)2.11億,占全國總?cè)丝诘?5.5%。一份權(quán)威的、調(diào)查過1000位90后的“消費(fèi)者行為特征報(bào)告”顯示,90后消費(fèi)者喜歡超前消費(fèi)、不盲目追求名牌與明星效應(yīng)、喜歡個(gè)性化的消費(fèi)體驗(yàn)。
90后消費(fèi)者特別看重自我價(jià)值,不論是品牌還是業(yè)態(tài)抑或體驗(yàn)活動(dòng),若能帶來他們對于自我族群的認(rèn)同感,他們愿意為此花費(fèi)大量時(shí)間與金錢,以“自我喜好”為導(dǎo)向的消費(fèi)驅(qū)動(dòng)明顯。
“個(gè)性化定制”的產(chǎn)品、服務(wù)與體驗(yàn),能獲得他們的價(jià)值認(rèn)同。
很多家居企業(yè)開始跳出“傳統(tǒng)制造”的束縛,增強(qiáng)自己的“年輕”基因:老牌大咖聯(lián)邦家私請?jiān)O(shè)計(jì)大師靳埭強(qiáng)設(shè)計(jì)出更現(xiàn)代化、更符合現(xiàn)代年輕人審美的LOGO,開始“青春聯(lián)邦”的征程;紅星美凱龍車建新化身網(wǎng)紅自名“車車”,和明星共舞,打造一系列營銷活動(dòng),如魯班尖貨節(jié),圈粉無數(shù)家具企業(yè);尚品宅配與施華洛世奇聯(lián)手,打造輕奢生活主義,瞄準(zhǔn)的是更多有錢有品位的年輕消費(fèi)群體;上海國際家具展上,不乏研究新生代消費(fèi)者生活方式的產(chǎn)品。這些年輕前衛(wèi)的元素體現(xiàn)出整個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)型的端倪。90后消費(fèi)者,已經(jīng)成為下一輪家具企業(yè)追逐戰(zhàn)的必爭人群,誰能取勝,誰就能贏得下一個(gè)黃金10年的話語權(quán)。
無論大紅大紫的TFBOYS,還是最近大熱湖南衛(wèi)視的《小戲骨》系列,娛樂圈都**也最直觀地讓人們看到年輕力量的壯觀與活力。
“年輕化”席卷商業(yè)社會(huì),面對年輕的員工與年輕的消費(fèi)者,家具企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎?你們要用怎樣的創(chuàng)意來“圈粉”呢?
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