斥資3億進口設備 新希望木業(yè)努力做好新舊動能轉換

2014年組建成立單縣華康新希望木業(yè)有限公司，兩年的時間做成辦公、家居板材業(yè)內的佼佼者，產品出口歐洲，2017年斥資3億多元人民幣歐洲進口先進設備，啟動人才計劃，年薪百萬高薪留才……這一切業(yè)界看起來的天方夜譚，在新希望木業(yè)有限公司董事長孟祥彬的帶領下，硬生生地變成了現(xiàn)實。近期，新希望木業(yè)從德國迪芬巴赫引進的新生產線正式進入試運營階段，標志著新希望木業(yè)在新舊動能轉換工作中打出一手好牌。

新希望木業(yè)有限公司董事長孟祥彬到新建車間巡查工作

孟祥彬檢查下線板材

新設備大有新作為

走進新希望木業(yè)的新建車間，記者注意到長達470米的流水線上，操作工寥寥無幾，各種機器緊張而有序地運行著，原材料從調拌料階段進入到鋪裝生產線最后到鋸切成規(guī)格板僅僅用時15秒。

“我們之前的老生產線設備相對比較落后，雖然符合國內市場標準，但是與國際市場還有一段差距，為了更好的打開國際市場，我們16年與德國迪芬巴赫簽訂協(xié)議，引進先進的生產設備?！泵舷楸蚋嬖V記者，“老設備需要人工時時操控，極大地浪費了人力。與之相比，新的生產線在運行的過程中，基本上實現(xiàn)了車間無人超控，兩人就可以巡視整個車間，效率提高了近60％?！?

下午3時，正好趕上一批板材下線，標準板經過冷卻之后進入到自動堆垛系統(tǒng)，孟祥彬拿起一塊板材細心地檢測厚度是否達標，“我們要求出廠的板材必須達到歐洲執(zhí)行標準，同時新下線的產品也有著無甲醛的優(yōu)勢，所以，我們的板材很快打開了國際市場。目前，我們生產的板材遠銷的歐洲并且與一些國際品牌達成戰(zhàn)略合作關系?！?

新人才掌握新技術

記者跟隨孟祥彬來到位于廠區(qū)中間的辦公區(qū)，這個幾十平米的辦公室可以說是整個廠區(qū)的核心所在，十多位技術人員正在忙碌著觀察顯示屏上的數(shù)據(jù)，不時地通過對講機聯(lián)系，對設備進行調整。

“這些人可以說是新希望的‘寶貝’，有他們在才得以有新希望飛速的發(fā)展?！笨匆娺@些技術人員，孟祥彬十分的親切，“這些技術人員是新希望木業(yè)人才戰(zhàn)略的**步，我們現(xiàn)在在全國范圍內進行招募人才，所有招募人才都要到上海等地進行新技術的培訓，新技術往往掌握在新的人才手中，在我們這邊有為數(shù)不少的高端人才年薪超過百萬?！?

李衛(wèi)是新希望木業(yè)的一名電氣工程師，他見證了新希望木業(yè)的成長和飛越階段。他對記者記者說，“新的生產線使用的循環(huán)經濟模式，利用農業(yè)生產的秸稈等廢棄物為原材料進行深加工制成板材，在制作過程中，我們利用內部循環(huán)水，在節(jié)約資源的同時大大減少了廢棄物的排放。這種板材有著節(jié)能、環(huán)保等特點，在同行業(yè)中競爭優(yōu)勢明顯?！?

新希望鑄就新夢想

既要金山銀山也要綠水青山。這是新希望木業(yè)秉承的一個創(chuàng)業(yè)理念，在新舊動能轉換的環(huán)境下，新希望木業(yè)抓住了機遇，在歷史的浪潮中抹下了濃厚的一筆，摒棄舊動能，引入新動能，已經成為新希望的一大亮點。

談及對未來的規(guī)劃時，孟祥彬帶領記者來到廠區(qū)規(guī)劃鳥瞰圖前，“我們會一如既往的守住初心，抓住新的機遇，利用新的模式，與世界接軌，打造高端產品更好地為社會做貢獻。現(xiàn)在我們的新設備試運營期間已經可以完成我們定下的日產板材1000方的任務，新設備運營成熟之后，我們的產值還會上升，出口比率有望再上升20個百分點?！泵舷楸蚴肿院赖秸f。

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