學(xué)習(xí)福慶文化 推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展
近日，市人大常委會副主任、市總工會主席楊明強(qiáng)同志來我縣專題調(diào)研工會工作。調(diào)研期間，對我縣工會工作，特別是福慶集團(tuán)的企業(yè)文化工作給予了充分肯定和高度評價。
為深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展，近期，縣總工會組織專題調(diào)研組赴福慶集團(tuán)開展系列調(diào)研活動，對其企業(yè)文化內(nèi)涵、做法經(jīng)驗進(jìn)行了總結(jié)整理。為切實轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，推動工會工作開展，經(jīng)縣總工會研究，決定在全縣工會系統(tǒng)深入組織開展“學(xué)習(xí)福慶企業(yè)文化，推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展”主題活動。
“531”學(xué)習(xí)法。為鼓勵員工多讀書、讀好書，福慶集團(tuán)設(shè)置了讀書基金，員工每個月月初必須用基金去購買一本書，然后每天在企業(yè)的讀書交流微信群中分享學(xué)習(xí)收獲，在每周舉行的讀書交流活動上和其他同事一起探討讀書心得和收獲，而在月底讀完整本書后，則需按照企業(yè)的“531”學(xué)習(xí)法，即：總結(jié)出書中5個亮點內(nèi)容，找出3點與本職工作相關(guān)的內(nèi)容，最后將其中至少1點運用到實際工作中去，切實讓員工養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的習(xí)慣，讓他們在讀書中學(xué)到知識，在實踐中增長才干。
微信運動“曬步數(shù)”。福慶人認(rèn)為，只有養(yǎng)成運動習(xí)慣的員工才是一個合格的員工，健康的體魄是干好一切工作的基礎(chǔ)。為此，企業(yè)安排專人每天記錄員工的微信運動步數(shù)，定期排名“曬步數(shù)”，每季度總結(jié)表彰一次，運動步數(shù)前幾名的員工，企業(yè)都會獎勵其運動鞋等一些生活物品。同時，為了方便企業(yè)員工在工作之余進(jìn)行健身運動，企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)專門鋪設(shè)了健身步道，還會定期開展健步走活動，讓員工在運動中增進(jìn)友誼，溝通感情，增強(qiáng)企業(yè)的集體凝聚力。
業(yè)績比拼“爭上游”。良好的企業(yè)生態(tài)，離不開競爭。為更好地發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和激勵作用，福慶集團(tuán)每月都會對生產(chǎn)、銷售業(yè)績突出的個人及團(tuán)隊給予獎勵，并暢通晉升渠道，讓更多的優(yōu)秀年輕人才走上中層管理崗位，發(fā)揮年輕人“爭上游”的沖勁、“敢打、敢拼”的韌勁，來激發(fā)團(tuán)隊的活力和激情。
同時，企業(yè)還定期給職工“充電”，福慶集團(tuán)在企業(yè)總部設(shè)立了福慶大學(xué)，在4個分公司分別設(shè)立了福慶商學(xué)院，與高校建立合作關(guān)系，定期邀請大學(xué)教授來學(xué)院進(jìn)行授課，并把員工送到國內(nèi)**高校去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工學(xué)習(xí)結(jié)束后，再回到企業(yè)，把所學(xué)的內(nèi)容向其他同事進(jìn)行傳授轉(zhuǎn)訓(xùn)。截至目前，福慶集團(tuán)今年已拿出500萬元用于員工的培訓(xùn)，預(yù)計全年將投入到800萬元左右。
“福慶喜事”暖人心。在福慶人的眼中，企業(yè)就是家庭，所有員工都是家人，企業(yè)專門建立了“福慶一家人”微信群，在這個群里，不分職務(wù)高低，所有同事們都可以進(jìn)行一些聊天，探討一些工作之外的生活話題。更為重要的是，福慶集團(tuán)經(jīng)過不斷的探索，將家庭文化融入到企業(yè)的制度層面來做實，體現(xiàn)到細(xì)節(jié)方面，“福慶喜事”正是這樣應(yīng)運而生。每位在福慶集團(tuán)工作滿一年的員工，福慶集團(tuán)都把他們買房、結(jié)婚生子等列為“福慶喜事”，搬進(jìn)新房企業(yè)給喬遷禮，結(jié)婚生子福慶也有隨禮祝福，并且還會在企業(yè)中為結(jié)婚新人加辦一場集體祝福活動，為他們留下影像資料，記錄美好的瞬間，讓員工感受到家的溫暖。
讀書、運動、競爭、親情正是福慶企業(yè)文化的核心要義，讀書使人進(jìn)步、運動讓人健康、競爭讓人充滿活力、親情讓人找到了情感歸宿，這些看似是一些小細(xì)節(jié)，而這卻正是福慶在當(dāng)前如此激烈的商業(yè)競爭環(huán)境中，能夠成功脫穎而出、快速致勝的“法寶”。
福慶優(yōu)秀的企業(yè)文化為廣大員工營造了良好的工作環(huán)境，全面打開了引才聚才的新思路，讓每位員工都找到了歸宿感，從而真正實現(xiàn)了感情留人、待遇留人、事業(yè)留人，切實提升了團(tuán)隊的凝聚力、向心力和約束力，最終促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
全縣各級工會組織要將開展“學(xué)習(xí)福慶企業(yè)文化，推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展”主題活動作為當(dāng)前和今后一段時期的一項重要任務(wù)，緊密聯(lián)系單位、企業(yè)的實際情況，認(rèn)真組織開展討論活動，撰寫學(xué)習(xí)心得，真正把福慶企業(yè)文化落實到單位和企業(yè)的發(fā)展中，塑造單位、企業(yè)精神，進(jìn)一步提升團(tuán)隊的執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)力和凝聚力，促進(jìn)單位、企業(yè)管理的創(chuàng)新，不斷提高廣大職工群眾貫徹落實縣委縣政府重大決策、推動沭陽發(fā)展實現(xiàn)更大突破的自覺性和堅定性，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更飽滿的熱情和更務(wù)實的作風(fēng)抓好各項工作落實，努力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)快速發(fā)展，以良好的工作業(yè)績喜迎新中國成立70周年。
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