浙江林學院：校企無縫對接助推竹鄉(xiāng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
2007-12-19來源：湖州日報熱度：11816
“劉院長，您好﹗姚教授、你來了，哦，你就是李博士……”昨天上午，當安吉雅風竹業(yè)有限公司總經(jīng)理李堅華見到浙江林學院工程學院院長、浙江省木材加工產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新服務平臺理事劉志坤教授等后，沒說上幾句客套話，立馬向劉院長送上了竹材的粘合劑、產(chǎn)品的多樣性、竹家具開發(fā)等“試卷”，劉院長一行當即幫他逐一分析，并進行“答題”。這是安吉縣與浙江林學院工程學院專家團，一對一無縫對接解決技術項目難題，助推企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提檔升級的精彩畫面。
當天，安吉縣與浙江林學院工程學院啟動了科技創(chuàng)新服務平臺教授碩博服務安吉儀式，并成立了“浙江省林學院工程學院博士(安吉)工作站”，該縣17家椅業(yè)和竹業(yè)企業(yè)負責人與浙江林學院工程學院的31位教授、碩博士面對面地進行了52項技術項目對接?！捌髽I(yè)出‘試卷’，教授來‘答題’，這種一對一的對接實在太好了，縣委人才辦真是為我們企業(yè)‘雪中送炭’啊！我們將用好這個平臺，借助專家團攻克技術難題做大做強企業(yè)，使安吉的椅業(yè)走在全國的前列?！眳⒓訉拥募稳鸶＃ㄕ憬┘揖哂邢薰究偨?jīng)理周金坤如是說。
椅業(yè)和竹業(yè)作為安吉的兩大特色產(chǎn)業(yè)，如何加強科技攻關和技術創(chuàng)新，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級，提高產(chǎn)品附加值已成為兩大產(chǎn)業(yè)面臨的難題。為破解這一難題，縣委人才辦、縣人事局有目標地選擇了專業(yè)對口的浙江林學院，主動進行技術項目與專家對接工作。首先面向全縣椅業(yè)和竹業(yè)規(guī)模企業(yè)開展技術項目難題調(diào)查，掌握企業(yè)在新產(chǎn)品研發(fā)、新技術運用、外觀設計等方面的技術需求；匯總梳理后遞交浙江林學院，根據(jù)企業(yè)需求，學院選擇了57位從事相關專業(yè)研究的教授、碩博士，并將這些專家的研究領域、專業(yè)特長、科研成果等信息反饋至企業(yè)；經(jīng)過企業(yè)與專家的雙向選擇，最終17家企業(yè)的52項技術項目與31位專家建立了對接關系。被安吉天振竹地板有限公司選中的浙江林學院工程學院材料系主任、副教授于紅衛(wèi)告訴我們，能以專家團這種緊密型的對接模式參與企業(yè)的技術創(chuàng)新，不僅使自己的專長得到發(fā)揮，而且為我們提供了施展才華的舞臺。
生態(tài)安吉盼人才，發(fā)展安吉靠人才。今年以來，安吉縣緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年·再造安吉”推進行動，加快實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加大引才引智力度，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力，先后與國內(nèi)10余所高校、科研院所建立人才合作關系，并修訂出臺了《安吉縣鼓勵企業(yè)引進和培養(yǎng)人才若干政策規(guī)定》，為企業(yè)引才提供了強力支撐?？h委人才辦負責人告訴我們，此次與浙江林學院的人才合作，采取企業(yè)出“試卷”，專家來“答題”的途徑，形式上由專家與具體技術項目直接對接，數(shù)量上由多人組成專家團服務一家企業(yè)，方式上由企業(yè)與專家進行雙向選擇，服務上發(fā)揮“博士(安吉)工作站”作用，為企業(yè)與專家做好跟蹤服務，這種點兵點將的“無縫對接”模式實現(xiàn)了企業(yè)與專家的緊密合作，提高了人才合作的實效性和長效性，今后將不斷完善這一工作模式，為更多企業(yè)與高校、科研院所搭建人才合作平臺。
劉志坤教授表示，安吉的校企人才合作新模式，為高?？蒲谐晒漠a(chǎn)業(yè)化搭建了平臺，學院將發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在技術、信息等方面全方位地支持安吉企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，不斷提升合作層次，加大合作力度，使更多的科研成果產(chǎn)業(yè)化，以實現(xiàn)雙贏。
當天，安吉縣與浙江林學院工程學院啟動了科技創(chuàng)新服務平臺教授碩博服務安吉儀式，并成立了“浙江省林學院工程學院博士(安吉)工作站”，該縣17家椅業(yè)和竹業(yè)企業(yè)負責人與浙江林學院工程學院的31位教授、碩博士面對面地進行了52項技術項目對接?！捌髽I(yè)出‘試卷’，教授來‘答題’，這種一對一的對接實在太好了，縣委人才辦真是為我們企業(yè)‘雪中送炭’啊！我們將用好這個平臺，借助專家團攻克技術難題做大做強企業(yè)，使安吉的椅業(yè)走在全國的前列?！眳⒓訉拥募稳鸶＃ㄕ憬┘揖哂邢薰究偨?jīng)理周金坤如是說。
椅業(yè)和竹業(yè)作為安吉的兩大特色產(chǎn)業(yè)，如何加強科技攻關和技術創(chuàng)新，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級，提高產(chǎn)品附加值已成為兩大產(chǎn)業(yè)面臨的難題。為破解這一難題，縣委人才辦、縣人事局有目標地選擇了專業(yè)對口的浙江林學院，主動進行技術項目與專家對接工作。首先面向全縣椅業(yè)和竹業(yè)規(guī)模企業(yè)開展技術項目難題調(diào)查，掌握企業(yè)在新產(chǎn)品研發(fā)、新技術運用、外觀設計等方面的技術需求；匯總梳理后遞交浙江林學院，根據(jù)企業(yè)需求，學院選擇了57位從事相關專業(yè)研究的教授、碩博士，并將這些專家的研究領域、專業(yè)特長、科研成果等信息反饋至企業(yè)；經(jīng)過企業(yè)與專家的雙向選擇，最終17家企業(yè)的52項技術項目與31位專家建立了對接關系。被安吉天振竹地板有限公司選中的浙江林學院工程學院材料系主任、副教授于紅衛(wèi)告訴我們，能以專家團這種緊密型的對接模式參與企業(yè)的技術創(chuàng)新，不僅使自己的專長得到發(fā)揮，而且為我們提供了施展才華的舞臺。
生態(tài)安吉盼人才，發(fā)展安吉靠人才。今年以來，安吉縣緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年·再造安吉”推進行動，加快實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加大引才引智力度，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力，先后與國內(nèi)10余所高校、科研院所建立人才合作關系，并修訂出臺了《安吉縣鼓勵企業(yè)引進和培養(yǎng)人才若干政策規(guī)定》，為企業(yè)引才提供了強力支撐?？h委人才辦負責人告訴我們，此次與浙江林學院的人才合作，采取企業(yè)出“試卷”，專家來“答題”的途徑，形式上由專家與具體技術項目直接對接，數(shù)量上由多人組成專家團服務一家企業(yè)，方式上由企業(yè)與專家進行雙向選擇，服務上發(fā)揮“博士(安吉)工作站”作用，為企業(yè)與專家做好跟蹤服務，這種點兵點將的“無縫對接”模式實現(xiàn)了企業(yè)與專家的緊密合作，提高了人才合作的實效性和長效性，今后將不斷完善這一工作模式，為更多企業(yè)與高校、科研院所搭建人才合作平臺。
劉志坤教授表示，安吉的校企人才合作新模式，為高?？蒲谐晒漠a(chǎn)業(yè)化搭建了平臺，學院將發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在技術、信息等方面全方位地支持安吉企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，不斷提升合作層次，加大合作力度，使更多的科研成果產(chǎn)業(yè)化，以實現(xiàn)雙贏。
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