平邑加速動能轉換攻堅全力推進木業(yè)產業(yè)轉型升級

近年來，平邑縣立足木業(yè)產業(yè)發(fā)展特點，突出園區(qū)、項目、轉型、監(jiān)管“四個重點”，強化平臺、環(huán)境、底線“三大保障”，抓引領、抓配套、抓業(yè)態(tài)、抓服務，集高端智能屬性、綠色環(huán)保理念、產業(yè)集群優(yōu)勢于一體的高端木業(yè)產業(yè)園正逐步成型，全力推進木業(yè)產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展。

園區(qū)為基

聚合木業(yè)產業(yè)新動能

一是抓實抓優(yōu)園區(qū)平臺建設。發(fā)揮交通區(qū)位優(yōu)越、木業(yè)產業(yè)集聚等優(yōu)勢，著眼“集群化、高端化、綠色化”園區(qū)發(fā)展理念，規(guī)劃建設總占地9平方公里的高端木業(yè)產業(yè)園，全面構建以高端木業(yè)家居智造為主導，空間集約、布局科學、服務精準、配套完善的木業(yè)產業(yè)轉型升級新高地和動能轉換示范區(qū)，全面建成后可容納高端木業(yè)企業(yè)100余家，總產值達200億元，創(chuàng)利稅10億元，直接帶動就業(yè)2萬余人。

二是持續(xù)發(fā)力優(yōu)質項目招引。實施招商引資提質工程，綜合運用“產業(yè)招商、專業(yè)招商、以商招商、云上招商”等形式，聚焦木業(yè)產業(yè)建鏈、補鏈、強鏈、延鏈；用好“畝均投資”和“畝產效益”評價機制，嚴格執(zhí)行總投資不低于2億元、投資強度不低于200萬/畝、畝均產值不少于280萬元、畝均稅收不少于10萬元的入園標準，全力招大、引強、聚精，高瓴、福德潤澤、宏盛豪銘等一批智能化程度高、產業(yè)鏈條全的知名項目相繼入駐園區(qū)，品牌集聚效應顯著增強。

三是著力破解要素瓶頸制約。按照園區(qū)、社區(qū)“兩區(qū)”共建和生產、生活、生態(tài)“三生融合”的發(fā)展思路，毗鄰木業(yè)產業(yè)園規(guī)劃建設占地231畝銀線河社區(qū)，通過對園區(qū)內八頂莊、輝泉村兩個村1177戶3729人實施整村搬遷，為工業(yè)園區(qū)提供存量土地618畝。依托費縣國電優(yōu)質、穩(wěn)定熱力資源，投資1.2億元規(guī)劃建設全長16公里的供熱主管網工程，實現“兩區(qū)”集中供熱，徹底解決了制約木業(yè)企業(yè)發(fā)展的供熱難和環(huán)境污染問題。

轉型為要

闖出木業(yè)發(fā)展新路徑

一是發(fā)揮骨干企業(yè)引領作用。突出“智能家居制造+高端板材加工”，組織實施“1510”企業(yè)培育工程，建立園區(qū)企業(yè)品牌培育庫，分層級培育過億級、5億級、10億級品牌企業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)通過產業(yè)鏈延伸、技術革新、引入職業(yè)經理人、自主品牌打造等模式，做強上下游產業(yè)鏈條、做大特色產業(yè)集群。2021年，入園企業(yè)達到17家，累計完成投資36億元，高瓴“綠超人”、康迪“帝相”“梵爾森”等一批自主品牌逐漸從區(qū)域走向全國。

二是推動中小企業(yè)抱團發(fā)展。依托園區(qū)平臺資源優(yōu)勢，積極謀劃“產業(yè)園+眾創(chuàng)園”模塊化發(fā)展體系，全面打造占地1000畝、標準化車間不少于50萬平方米的眾創(chuàng)園，通過高標準建設共享廠房、共享寫字樓、共享公共設施，推動分散木業(yè)企業(yè)整體“打包”入園、集成抱團發(fā)展，釋放“1+1>2”的產業(yè)發(fā)展效能。

三是優(yōu)化小微企業(yè)成長環(huán)境。通過嚴格環(huán)保、能耗、質量、安全等強制性標準，全面打造魏家莊小微企業(yè)融合示范片區(qū)，探索創(chuàng)建以板材產業(yè)為主導的時家村鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，倒逼低效產能有序退出，引導潛力企業(yè)整合提升，實現優(yōu)質小微企業(yè)的提質增效和良性發(fā)展。

商會為橋

打造木業(yè)服務新模式

一是抓實商會“政府助手”職責，推動政策落地落實。針對以往木業(yè)產業(yè)安全意識薄弱、監(jiān)管難等問題，積極實施協會改革，組織轄區(qū)內木業(yè)企業(yè)成立“平邑縣木業(yè)商會”，打造了“政府+商會+企業(yè)”共建共治新模式。堅持“政府主導、開門納諫”，在制定規(guī)章、出臺文件時充分聽取商會和各企業(yè)意見建議，并由商會對相關文件進行傳達解讀，指導企業(yè)貫徹落實。此外，商會還制定印發(fā)了《木業(yè)商會行業(yè)自律委員會專用隱患排查標準》，并與稅務部門合作開展了稅商共建，邀請上級工信部門和9家市級金融機構召開木業(yè)企業(yè)銀企對接會，幫助企業(yè)自查自改問題1000余例，降低了稅務風險，簽約總額達到25億元。

二是抓實商會“企業(yè)幫手”職責，促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展。木業(yè)商會通過入鎮(zhèn)、入村、入企培訓等方式，開展定制化培訓服務，累計召開各類安全、環(huán)保培訓會議70余次，為企業(yè)培訓專業(yè)安全、環(huán)保管理人員100余人，幫助企業(yè)建立健全安全、環(huán)保機構。利用專業(yè)優(yōu)勢，在安評、環(huán)評等服務上與相關機構統一議價，并對機構資質進行審核，累計降低企業(yè)相關支出1600余萬元。

三是抓實商會“行業(yè)推手”職責，營造有序競爭環(huán)境。定期召開行業(yè)內交流會議，培養(yǎng)企業(yè)家團結精神，以區(qū)域、產業(yè)鏈協同等為紐帶，引導企業(yè)通過信息共享、股權合作、合資建廠等方式抱團發(fā)展，提升抗風險能力。此外，商會積極配合木業(yè)專班，充分發(fā)揮園區(qū)關聯、支撐、吸引作用，持續(xù)推行“保姆式”式服務，從項目對接、洽談、簽約到落地、建設、生產，實施全流程、全方位專班跟進服務，全力打造“親商、安商、富商”的服務氛圍。

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