萬余木業(yè)家具企業(yè)未現(xiàn)用工荒

    “本來春節(jié)過后就計(jì)劃到廣東去打工的，但現(xiàn)在的老板盛情挽留，讓我十分感動(dòng)。再說，留在家鄉(xiāng)打工的待遇并不比在沿海大城市低，離家近還能照顧家人，因此我決定留在原來的廠里?！?月2日，費(fèi)縣探沂鎮(zhèn)農(nóng)民工張彥強(qiáng)對(duì)記者說。春節(jié)過后，他選擇了繼續(xù)留在廠里，因?yàn)槟昵袄习鍎偨o加了薪，還提拔他為車間主任。

　　今年春節(jié)過后，有90% 以上的農(nóng)民工選擇回到原來的企業(yè)里工作，這其中還包括3萬多名來自黑龍江、云南等省的農(nóng)民工，費(fèi)縣1萬多家木業(yè)家具企業(yè)并未遭遇“用工荒”。

　　近年來，費(fèi)縣木業(yè)家具產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，目前已有各類木業(yè)家具加工企業(yè)1萬多家，年可加工木材 1300 萬立方米，產(chǎn)值達(dá)180 億元，帶動(dòng)就業(yè)近 30 萬人。

　　為解決以往春節(jié)過后經(jīng)常出現(xiàn)的“留人難”、“招工難”等問題，費(fèi)縣積極組織企業(yè)采取各項(xiàng)措施留住老員工，員工每年放假回家或者前來上班，都由公司派車送接；員工的生活用品全由公司免費(fèi)提供，如有夫婦在同一企業(yè)打工的，公司還免費(fèi)提供住處或貼補(bǔ)房租；對(duì)于工齡長(zhǎng)、能創(chuàng)新的發(fā)給工齡獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。春節(jié)前，費(fèi)縣還組織勞動(dòng)保障等部門深入各企業(yè)調(diào)查了解用工情況，建立了用工需求電子檔案，通過互聯(lián)網(wǎng)將各企業(yè)的用工量、工種、工資、福利待遇等情況對(duì)外公布，吸引各地求職者。

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