久盛地板發(fā)布《2010年企業(yè)社會責任報告

2011-05-31來源:搜狐家居熱度:12077

    5月26日,由中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會主辦的“2011中國工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會責任報告發(fā)布會”在京人民大會堂舉行,久盛地板作為中國地板產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一,獲頒企業(yè)社會責任報告發(fā)布證書,本次發(fā)布會共對39家中國企業(yè)頒發(fā)了證書。中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會會長向公司董事長張恩玖頒發(fā)證書。這是久盛地板向社會公司發(fā)布的**份社會責任報告,全面、詳實地披露了2010年度久盛地板所履行的社會責任。
  
    本屆發(fā)布會由國家發(fā)改委、工信部、國資委、民政部、環(huán)保部、商務(wù)部、國家質(zhì)檢總局、國務(wù)院安監(jiān)總局等八部委指導,中國煤炭、機械、鋼鐵、石化、建材、電力、礦業(yè)等全國性工業(yè)行業(yè)協(xié)會(聯(lián)合會)協(xié)辦,受到聯(lián)合國全球契約組織的高度重視。發(fā)布會旨在積極探索社會責任建設(shè)與國家、地區(qū)、行業(yè)的契合點,建立推進工業(yè)企業(yè)履責的長效機制,逐步形成社會責任報告定期發(fā)布制度,提升中國工業(yè)企業(yè)社會責任管理實踐水平,推動我國經(jīng)濟、社會、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。

  《久盛地板2010年企業(yè)社會責任報告》全面彰顯久盛地板作為行業(yè)龍頭企業(yè),正日漸樹立全球責任觀念,把社會責任納入經(jīng)營戰(zhàn)略,追求經(jīng)濟效益與社會效益和諧統(tǒng)一的戰(zhàn)略思想?!毒檬⒌匕?010年社會責任報告》共分高層承諾、久盛概況、社會責任戰(zhàn)略與管理、企業(yè)社會責任行動、未來展望六部分,社會責任行動集中體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟增長、保質(zhì)保量;誠信經(jīng)營、至真至誠;關(guān)愛員工,以人為本;客戶至上,用心服務(wù);回饋社會、勇?lián)熑?;?lián)盟合作,共創(chuàng)雙贏;環(huán)境保護、和諧共生等七個方面,久盛正以“仁愛奉獻”、“同創(chuàng)共贏”、“上善若水”的胸懷,引領(lǐng)行業(yè)向著優(yōu)化資源配置、創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標邁進。

  會議期間,公司董事長張恩玖接受了CCTV-2記者的采訪,他說:科學發(fā)展,和諧共進,浩蕩的時代潮流對企業(yè)承擔更多的社會責任成為現(xiàn)代社會對企業(yè)的普遍希望和期盼,也提出了更高要求。企業(yè)承擔社會責任,不僅是一種時代潮流也是一種發(fā)展力量,更是一種崇高境界。是優(yōu)化配置資源和強化競爭資本的一種新理念、新戰(zhàn)略,更是一種新的經(jīng)營藝術(shù)。企業(yè)切實履行社會責任,建立和諧勞動關(guān)系,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,促進結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,培育和增強市場競爭力,意義尤顯深遠。久盛地板發(fā)布《企業(yè)社會責任報告》也希望以此來帶動越來越多的地板企業(yè)向社會承諾履責,提升企業(yè)履責實踐水平。

     科學發(fā)展,創(chuàng)新推動,同創(chuàng)共贏

  《久盛地板2010年企業(yè)社會責任報告》中指出,2010年,久盛地板以科學發(fā)展觀為指導,牢固樹立可持續(xù)發(fā)展理念,明確提出“科技領(lǐng)航地板產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新推動久盛發(fā)展"的戰(zhàn)略思想,發(fā)揚勵精圖治、努力拼搏、鍥而不舍的精神,主動圍繞社會和行業(yè)發(fā)展大局,以實際行動履行責任承諾,按照現(xiàn)代化制度規(guī)范運營,逐步建立科學規(guī)范的標準體系,不斷推進科技發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新,公司綜合實力已躋身地板行業(yè)前列,為股東創(chuàng)造了良好的回報,為經(jīng)銷商帶來了較好利潤,為供應(yīng)商提供了長期合作的優(yōu)異平臺,成為行業(yè)發(fā)展的典范。

  久盛地板始終把“誠信”作為企業(yè)的核心價值理念,把對股東、客戶、員工和社會負責,實現(xiàn)其價值**化作為企業(yè)的崇高使命。2010年,久盛公司堅持“節(jié)約與開源并重,節(jié)流優(yōu)先”的思路,按照“再利用、再循環(huán)”的原則,大力實施工藝技術(shù)改造,積極推進和推廣新技術(shù)和新工藝,在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中走出了一條“久盛之路”。同時,在取得不俗業(yè)績的同時,公司著眼大局,全面規(guī)劃公司第三次創(chuàng)業(yè)的宏偉藍圖,向綜合化、現(xiàn)代化、集團化邁出堅實的步伐;強化地板、復(fù)合地板、實木地板三大產(chǎn)業(yè)、五大基地全面布局;在駐久盛地板院士工作站與省級技術(shù)研發(fā)中心的共同努力下,完成多項產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究,申報各類專利19項、省級新產(chǎn)品3項,在木材改性、新品攻關(guān)、花色開發(fā)等領(lǐng)域取得了歷史性突破,成為未來發(fā)展的內(nèi)在動力。

  《報告》還指出,久盛地板與供應(yīng)商一道,突破市場調(diào)控、經(jīng)濟遇冷等難關(guān),相互扶持,利益共贏,實現(xiàn)了供應(yīng)渠道常規(guī)化、采購戰(zhàn)略化與利益共擔的發(fā)展規(guī)劃;久盛地板大力推進品牌建設(shè),產(chǎn)品風格全面升級,“美式原味”中的賓州紅橡、山胡桃、黑核桃等系列產(chǎn)品受到全國消費者的追捧,成為經(jīng)銷商利潤中新的增長極。

    坦懷篤誠,養(yǎng)真存信,和諧共生

  張恩玖董事長在社會責任報告發(fā)布現(xiàn)場接受記者采訪時強調(diào),我們始終把企業(yè)誠信體系建設(shè)作為管理的核心之一,力求做到“和諧共生,坦懷篤誠,養(yǎng)真存信”,達到企業(yè)、經(jīng)銷商、消費者三者利益共享、企業(yè)發(fā)展與社會環(huán)境、資源環(huán)境和諧共生的目的。

  《報告》指出,公司與供應(yīng)商講誠信,與經(jīng)銷商鑄誠信,與企業(yè)員工守信誠,坦誠相待,以誠同進,取得了誠信體系建設(shè)的全面突破。2010年,久盛地板樹立了良好的商業(yè)信譽和道德形象,在誠信建設(shè)建設(shè)領(lǐng)域始終走在行業(yè)前列,率先全面構(gòu)建全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實施大服務(wù)戰(zhàn)略,全面推出“啄木鳥 4D服務(wù)”體系戰(zhàn)略,以“過去為售出的產(chǎn)品提供服務(wù),而今后將為服務(wù)提供產(chǎn)品”為內(nèi)涵,定位“為消費者提供地板問題系統(tǒng)解決方案”,為此,公司積極吸納大批家居行業(yè)的全能型優(yōu)秀人才,并經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)培訓,使服務(wù)人員不但全面掌握裝修風格、色調(diào)搭配、環(huán)境分析、安裝維護保養(yǎng)等知識與技能,而且能為消費者制定個性化的家居集成方案,成為行業(yè)爭相學習的榜樣,為保障消費者權(quán)益邁出了堅實的一步;在相互信用的基礎(chǔ)上,久盛地板還牽手中國棒球協(xié)會,實現(xiàn)品牌聯(lián)動,成為行業(yè)跨業(yè)棒球聯(lián)盟的**家企業(yè);為把信誠理念上升至產(chǎn)業(yè)層面,久盛地板曾與協(xié)會、各大企業(yè)一道發(fā)起并成立“林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會誠信基金工作委員會”,以科學量化指標指導和考核企業(yè)誠信實施狀況,并至今堅守。

  2010年,久盛地板在“人與自然和諧共生”崇高目標的指引下,始終堅持“綠色經(jīng)營”指導方針,堅持以生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展為原則管理經(jīng)營各項企業(yè)活動,致力于高科技、精細化管理模式,不斷優(yōu)化環(huán)境績效,實施清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)利用制度,努力打造綠色供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,多次受到國家、省市相關(guān)部門的表彰。如久盛地板投資50萬元興建南潯久盛森林大道,期望在用經(jīng)濟價值回報當?shù)卣?、當?shù)厝嗣竦耐瑫r,用綠色促進人與社會和諧發(fā)展。

  勇挑重擔,回饋社會,關(guān)愛員工

  利之本在于德與義,不求為利之利。《報告》指出,久盛公司管理制度與實施行動顯示,久盛地板已深刻地認識到企業(yè)存在的意義不僅僅是創(chuàng)造經(jīng)濟價值,更應(yīng)承擔應(yīng)有的社會責任,積極回饋社會,久盛地板結(jié)合行業(yè)特征和企業(yè)文化內(nèi)涵,正努力構(gòu)建久盛式的“企業(yè)公民行為模型”。

  社會公益慈善事業(yè)既是中國歷史的一個優(yōu)良傳統(tǒng),也是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求,“扶貧濟困、樂善好施”是中國人民的傳統(tǒng)美德,是中國的優(yōu)秀文化?!秷蟾妗凤@示,2010年,久盛公司始終堅持“窮亦獨善其身,富則達濟天下”社會責任理念,熱心參與社會公益事業(yè),積極投入到促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、解決當?shù)鼐蜆I(yè)問題的同時,還積極投身于慈善事業(yè)。從汶川地震到周曲泥石流,從扶貧到助學,從各類慈善基金到“久盛森林大道”,無不留下了久盛地板“鐵肩擔道義”的身影,成為行業(yè)佳話。

  久盛公司把員工體系建設(shè)納入久盛發(fā)展戰(zhàn)略中,在完善工會、黨支部、團支部、科協(xié)等組織的同時,努力打造“以人為本”的企業(yè)文化,積極開展各類知識技能競賽和業(yè)余娛樂活動,久盛職工書屋也被總工會評為“示范性職工書屋”。

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