中國地板職業(yè)經理人聯(lián)盟籌備會”順利召開

2011-06-14來源:搜狐家居熱度:12047

    2011年6月5日,由《地板新時代》雜志主辦發(fā)起的“中國地板職業(yè)經理人聯(lián)盟籌備會”在南潯順利召開,約五十位來自南潯、常州以及吳江地板企業(yè)的高級職業(yè)經理人及部分管理者參與了本次會議。

    近些年來,隨著行業(yè)的快速發(fā)展,地板職業(yè)經理人隊伍也得到不斷壯大,很多有識之士陸續(xù)加入到地板產業(yè)中來,為行業(yè)的現(xiàn)在和未來貢獻著自己的智慧和汗水。職業(yè)經理人的加入,在為地板企業(yè)沖淡家族化色彩,引入先進管理理念,突破傳統(tǒng)營銷模式,樹立品牌化經營思路,完善企業(yè)文化建設等方面帶來了非常巨大的正面影響。許多企業(yè)正是因為敢用優(yōu)秀經理人、善用優(yōu)秀經理人,從而突破瓶頸,在競爭激烈的行業(yè)中嶄露頭角,邁向了成功之路。目前大多數(shù)地板企業(yè)已經了解到經理人對于品牌化運作的重要性,正試圖通過引入和使用經理人參與企業(yè)管理的方式,完成投資人與管理人定位的區(qū)分。

    與會經理人在《自律公約》上鄭重簽下了自己的名字

  但是,隨著經理人與企業(yè)的不斷磨合,一些不良的情況也開始出現(xiàn),企業(yè)與經理人之間原本表現(xiàn)出來的相輔相成的良性關系,很多卻以不歡而散收場。當然,這其中有企業(yè)的原因,但部分經理人素質不高、操守不嚴也是原因之一。這些弊端不僅有損于用人單位和職業(yè)經理人隊伍的良性發(fā)展,甚至對整個行業(yè)的進步都產生了部分負面的影響。正鑒于此,為了發(fā)揮媒體的導向作用,履行推動行業(yè)發(fā)展的職責,《地板新時代》雜志專門發(fā)起組織了這一活動,旨在構建一個以“自律、自省、自我提高、自我服務、自我完善”為宗旨的中國地板職業(yè)經理人聯(lián)盟。

  在本次會議上,與會者均認為聯(lián)盟的建立將對地板行業(yè)職業(yè)經理人隊伍建設產生劃時代的意義,將對地板行業(yè)職業(yè)經理人隊伍實現(xiàn)自我規(guī)范、自我提高起到極大的促進作用。同時,與會人員一致呼吁地板企業(yè)老總應該重新定位合理的用人標準、正確的用人心態(tài),并明確權責關系,予以職業(yè)經理人必要的支持和應有的空間,以構建信任、和諧的用人環(huán)境;同時更希望我們行業(yè)全體的職業(yè)經理人隊伍能夠端正從業(yè)心態(tài),嚴持職業(yè)操守,提高職業(yè)技能,為所服務的企業(yè)創(chuàng)造更多的物質和精神財富。

    《自律公約》彰顯了地板職業(yè)經理人隊伍對職業(yè)道德的重塑與宣告

  正是基于以上的共識,會議最后向全體地板行業(yè)的從業(yè)人員發(fā)出了倡議,與會人員并就職業(yè)經理人應該兼?zhèn)涞牡赖乱筮_成了一致,共同簽署了“地板職業(yè)經理人自律公約”,會議獲得圓滿成功。

  據悉,會議籌委會鑒于與會代表對聯(lián)盟成立的必要性、迫切性和開放性在認識上所體現(xiàn)出的高度統(tǒng)一,對后續(xù)聯(lián)盟正式成立的時間、地點、組織結構等內容將作進一步的討論和審議,盡快建立起具有廣泛代表性的中國地板職業(yè)經理人聯(lián)盟,并使其真正發(fā)揮作用,為行業(yè)進步貢獻中堅力量。在此期間,各有關人士可通過《地板新時代》雜志、《地板新時代手機報》、《地板新時代》官方微博等渠道了解相關訊息,并歡迎通過刊登于以上媒體的服務熱線進行參與和互動。

  附件:《地板職業(yè)經理人自律公約》

  為了加強地板行業(yè)職業(yè)經理人之間的溝通與協(xié)調,保護廣大從業(yè)人員的切身利益,同時提升自身職業(yè)修養(yǎng),更好地展現(xiàn)風貌。特制定以下公約:

  1、熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護中國共產黨的領導;

  2、愛崗敬業(yè),遵紀守法,團結互助,和睦相處,寬容大度;

  3、嚴守職業(yè)道德,公私分明、堅持原則;不做有損于所服務企業(yè)的事;不在公開場合發(fā)表有損于所服務企業(yè)形象的言論;保守公司的商業(yè)秘密;不從事有悖于職業(yè)經理人身份的活動;

  4、盡可能地為地板行業(yè)創(chuàng)造價值,推動行業(yè)進步;

  5、信譽**,情操高尚,提高自身修養(yǎng),加強學習能力,不斷提升職業(yè)技能;

  6、加強自我約束能力,堅持良好的工作、生活習慣,學會調整情緒,不以個人因素影響工作和團隊的工作狀態(tài);

  7、保持身心健康、積極向上的狀態(tài);熱心公益、貢獻社會。

  我們,肩負著企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),股東資產的增值,員工成長的使命、義務以及企業(yè)永續(xù)發(fā)展的重托。

  我們,遵守國家法律、遵守公司的規(guī)章制度,照章納稅、守法經營。

  我們,要自覺維護職業(yè)經理人自身的尊嚴和榮譽,誠信于社會,不損害企業(yè)同行業(yè)的利益和聲譽。

  我們將謹記今天這個歷史性時刻,踐行我們的誓言,為推進職業(yè)經理人職業(yè)化和市場化而努力奮斗!

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