企業(yè)要建立一套有效的“品牌觀、文化觀、價(jià)值觀”

    品牌觀，是原木門(mén)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念、意識(shí)的集中表現(xiàn)。原木門(mén)企業(yè)品牌傳達(dá)的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、文化、價(jià)值觀念及對(duì)消費(fèi)者的態(tài)度等，能有效突破地域之間的壁壘，進(jìn)行跨地區(qū)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一個(gè)企業(yè)，只有不斷提高企業(yè)產(chǎn)品的原木門(mén)品牌價(jià)值含量和企業(yè)的知名度、美譽(yù)度，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的品牌觀念，挖掘企業(yè)潛力進(jìn)行品牌建設(shè)，才能使企業(yè)在洶涌的競(jìng)爭(zhēng)浪潮里搏擊風(fēng)浪、笑傲浪尖。

    企業(yè)文化，是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)在實(shí)踐中逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。企業(yè)文化觀包含企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀三部分。如何建設(shè)一個(gè)積極向上、激勵(lì)高效的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力而奮斗。比如：內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)股份有限公司，注重格言管理，把企業(yè)價(jià)值觀格言化，在廠區(qū)墻上、樹(shù)叢中、辦公樓內(nèi)隨處可見(jiàn)“蒙牛”格言。

    精心培育企業(yè)核心價(jià)值觀。核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是所有成功企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青，必須與時(shí)俱進(jìn)，承優(yōu)創(chuàng)新，培育和實(shí)踐別人難以復(fù)制和移植的“基因密碼”。

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