東陽紅木企業(yè)開年招工普遍不足
企業(yè)招工普遍不足
昨日，浙江中信紅木家具有限公司董事長李忠信告訴記者，該公司老員工將近90%返回，新的工作崗位招工也達到了90%，但開工率在60%多一點，“員工全部到位估計要到正月出頭?！?/FONT>
市雙洋紅木家具有限公司董事長王海洋說，該公司老員工已經全部返回上班，新員工80%已經到位，油漆等后道工序的員工由于沒有活做，暫時還沒有開工。
記者走訪了解到，一些規(guī)模小的或新辦企業(yè)，招工形勢更為嚴峻。
業(yè)內人士認為，紅木家具企業(yè)招工不足、開工較遲的原因主要有兩個方面，一是紅木家具企業(yè)的員工辛苦工作了一年，春節(jié)想多休息幾天，因為他們都是技術工人，不愁找不到工作，這樣就出現(xiàn)了一種“企業(yè)著急他們不急”的情況；二是由于今年我市紅木家具企業(yè)用工人數(shù)激增，許多技工在找工作過程中持望觀態(tài)度。
今年我市紅木家具企業(yè)用工人數(shù)激增有兩個原因一些企業(yè)擴大生產規(guī)模，一些地區(qū)新辦企業(yè)增多。據了解，橫店鎮(zhèn)的一些企業(yè)，如中信紅木、明堂紅木、雙洋紅木等，都擴大了生產規(guī)模；畫水鎮(zhèn)的紅木家具企業(yè)急劇增加，預計將增加一兩百家，許多企業(yè)都是虛位以待。
行業(yè)競爭更趨激烈
業(yè)內人士分析，由于受經濟大環(huán)境的影響，今年紅木家具行業(yè)或許要經受較大的挑戰(zhàn)。
李忠信說，經濟大環(huán)境對紅木家具企業(yè)的影響肯定是存在的，加上去年中央電視臺有關紅木家具價格下跌的報道，對這個行業(yè)也產生了一定的負面影響。他分析，高檔產品受沖擊的可能性**，因為高檔紅木家具大部分是收藏的，而中低檔產品是一種剛性需求，受影響并不會太大。他認為，今年市場對紅木家具的需求主要以中低檔產品為主。
市富萬家古典紅木家具有限公司董事長王國強認為，今年我市紅木家具企業(yè)激增，可能會出現(xiàn)一次行業(yè)“洗牌”，“優(yōu)勝劣汰是自然法則，行業(yè)"洗牌"未必不是好事，但陣痛一定會有的?！?/FONT>
王海洋認為，今年我市紅木家具企業(yè)競爭白熱化可能會出現(xiàn)兩種結果：一是互相搶員工，人工工資被抬高；二是互相壓價，導致產品質量下降。他建議企業(yè)應當開展良性競爭，切莫進行惡性競爭。春節(jié)過后，中信紅木按時計酬工資上升了10%以上，生產成本明顯上升。
形勢倒逼轉型升級
今年，紅木家具行業(yè)的競爭會相當激烈。業(yè)內人士指出，抓質量、強管理、做品牌是企業(yè)在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟的重要途徑。
面對今年并不樂觀的市場形勢，我市的紅木家具企業(yè)該如何“突圍”？對此，內業(yè)人士有他們的思考。
王海洋說，行業(yè)永遠不會倒閉，倒閉的只有企業(yè)，紅木家具企業(yè)要想更好地生存、發(fā)展，只有苦練內功，提升產品的知名度和美譽度。他說，練內功就是要狠抓產品質量、改善制作工藝，讓自己企業(yè)的產品得到消費者的認可。
李忠信認為，除了加快企業(yè)的轉型升級外，還應開發(fā)一些款式適銷的產品，以滿足市場的需求。
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