華璞木業(yè)規(guī)范企業(yè)民主管理 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

    華璞木業(yè)公司成立三年來，充分發(fā)揮工會(huì)組織職能作用，規(guī)范企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，企業(yè)的年銷售總額從最初的100萬美元增加到現(xiàn)在的200萬美元，固定資產(chǎn)投資增加至1000萬元。

　　為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的能動(dòng)性，華璞木業(yè)按照相關(guān)程序于2011年成立了工會(huì)組織，職工全部為工會(huì)會(huì)員。幾年來，企業(yè)在狠抓經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)廠務(wù)公開民主管理工作要求，按時(shí)召開全體職工大會(huì)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營行為和涉及職工切身利益問題及時(shí)協(xié)商并公開。尤其是今年以來，企業(yè)在市、區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，組織全體員工展開了工資集體協(xié)商談判，就職工**工資、一線工人基本工資增長幅度和加班工資等內(nèi)容進(jìn)行了協(xié)商，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

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