解讀“巨匠精神” 推進鋁合金門窗企業(yè)的轉型升級
近日的廣州建博會上，新標定制家居公司以“定制巨匠，中國新標”為主題，談及了大家居時代的趨勢和發(fā)展，并對新標的“巨匠精神”進行了一番闡述。在2016年，工匠精神絕對稱得上是萬眾矚目，幾乎所有的制造業(yè)在提“工匠精神”，“打造精品”這類話題。就連傳統鋁合金門窗行業(yè)也不列外，“巨匠精神”作為“工匠精神”的延伸，鋁合金門窗企業(yè)也開始用自己的方式進行解讀。 今年由國家總理提出的“工匠精神”，尤其是“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產”的觀點，不僅引發(fā)各行業(yè)的高度關注，更成為眾多企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重心。新標在定制特色結合“工匠精神”的基礎上，提出“定制巨匠”的概念。 新標的“巨匠精神”主要表現在四個方面。一是2016年新標品牌戰(zhàn)略全面導入中國大家居系統定制模式，以巨匠精神做好“門窗、木門、衣柜、櫥柜”四大新標準產品;二是全面導入“巨星、明星、名人效應”，為品牌加分加速，傳播美譽度;三是大力度完善公司內部經營管理建設和外部渠道整合，運用020全渠道升級，全面導入“新標大家居設計院和品牌商學院”，持續(xù)深入推動發(fā)展;四是產品定制巨匠系統升級、品牌營銷導入全明星全巨星陣容、市場渠道全速020大館建設、通本資本化運作，投入巨資“兩院一網”引導性發(fā)展，全面推動全民全網大營銷、大家居消費模式，實現“定制巨匠、中國新標”的夢想，從而獲得巨大財富! 打造“定制巨匠” 走鋁合金門窗企業(yè)精品之路 很長時間以來，在消費者眼中，國內鋁合金門窗行業(yè)一度被認為極度缺乏精益求精的工匠精神，即使個別企業(yè)產品做得不錯，但仍然無法使整個鋁合金門窗市場擺脫低端廉價的整體印象。在鋁合金門窗行業(yè)，企業(yè)目前正缺乏的是對精品的堅持、追求和積累，持久創(chuàng)新的能力也一度被壓抑，更是讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角。不得不說，重拾工匠精神是新形勢下鋁合金門窗行業(yè)破局的關鍵，但鋁合金門窗企業(yè)的精品之路仍舊任重道遠。 巨匠精神是工匠精神的延伸，要求不僅要對產品精雕細琢，還對企業(yè)在產品的研發(fā)、對客戶的服務一系列問題上提出了更高的要求。但不管是哪個概念，都不能脫離對產品的精雕細琢、精益求精，畢竟產品才是關鍵。踐行工匠精神，鋁合金門窗企業(yè)可以從以下四個方面出發(fā)：第一，企業(yè)要把工匠精神及巨匠精神上升到品牌戰(zhàn)略高度，把大家居定制模式作為一條新的發(fā)展之路來開辟;第二，做好營銷策劃，適當導入名人效應，為品牌加分，傳播美譽度;第三，改革企業(yè)經營管理模式，整合渠道，使生產銷售更具效率性;第四，推動企業(yè)大家居概念發(fā)展，整合上下游優(yōu)勢資源，實現聯合跨界發(fā)展。 如今，工匠精神被鋁合金門窗企業(yè)注入了更多的時代氣息。因此，鋁合金門窗企業(yè)在追求產品的精雕細琢，精益求精過程中，也應滿足群眾消費升級的需求。只有結合企業(yè)自身發(fā)展需要，才能保持清醒的頭腦，找到最適合企業(yè)發(fā)展的道路。
衣柜企業(yè)不應丟了“工匠精神”
工匠精神，無比成為近年來家居建材行業(yè)所矚目的熱點之一，衣柜行業(yè)也漸漸有了新的覺悟，以踐行工匠精神和打造精品產品為首要發(fā)展，在發(fā)揚工匠精神這一塊也開辟了新的發(fā)展模式，走精益求精的衣柜生產之路。 衣柜精品之路任重道遠 傳統衣柜行業(yè)一直以粗放型經營為主，并且缺乏對傳統技藝和工匠精神的重視。很長時間以來，在消費者眼中，國內衣柜行業(yè)一度被認為極度缺乏精益求精的工匠精神，即使個別衣柜企業(yè)產品做得不錯，但仍然無法使整個衣柜市場擺脫低端廉價的整體印象。 在衣柜行業(yè)，企業(yè)目前正缺乏的是對精品的堅持、追求和積累，持久創(chuàng)新的能力也一度被壓抑，更是讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角。不得不說，重拾工匠精神是新形勢下衣柜行業(yè)破局的關鍵，但衣柜企業(yè)的精品之路仍舊任重道遠。 巨匠精神是工匠精神的傳承 巨匠精神是工匠精神的延伸，要求不僅要對產品精雕細琢，還對企業(yè)在產品的研發(fā)、對客戶的服務一系列問題上提出了更高的要求。但不管是哪個概念，都不能脫離對產品的精雕細琢、精益求精，畢竟產品才是關鍵。 踐行工匠精神，衣柜企業(yè)可以從以下四個方面出發(fā)：第一，企業(yè)要把工匠精神及巨匠精神上升到品牌戰(zhàn)略高度，把大家居定制模式作為一條新的發(fā)展之路來開辟;第二，做好營銷策劃，適當導入名人效應，為品牌加分，傳播美譽度;第三，改革企業(yè)經營管理模式，整合渠道，使生產銷售更具效率性;第四，推動企業(yè)大家居概念發(fā)展，整合上下游優(yōu)勢資源，實現聯合跨界發(fā)展。 工匠精神要衣柜企業(yè)必須秉持著精雕細琢，精益求精的精神理念，促進衣柜企業(yè)增品種、提品質、創(chuàng)品牌，以便更好滿足群眾消費升級需求。競爭環(huán)境越復雜，衣柜企業(yè)越要保持清醒，始終把產品放在第一位。 對中國衣柜制造業(yè)來說，在技術競爭、人才競爭白熱化的當下，要想謀求更輝煌的成果，亟需精益求精，永不放棄的工匠精神，工匠精神的回歸對于衣柜企業(yè)尤其重要?！肮そ尘瘛痹谄髽I(yè)管理中有著重要的學習價值，投身衣柜行業(yè)，若能堅持“一天做衣柜，終生衣柜人”的理念，在未來的發(fā)展道路上，衣柜企業(yè)的發(fā)展之路將會更寬更遠。
工匠精神上熱搜，板材精品之路任重道遠？
2016年，工匠精神絕對稱得上是萬眾矚目，幾乎所有的制造業(yè)都有了新的覺悟：踐行工匠精神，打造精品之路。作為較為傳統的行業(yè)，板材企業(yè)也開始用自己的方式開拓新的發(fā)展模式，在精益求精的生產要求之下，走精裝板之路。 精品之路任重道遠 傳統板材行業(yè)一直以粗放型經營為主，并且缺乏對傳統技藝和工匠精神的重視。很長時間以來，在消費者眼中，國內板材行業(yè)一度被認為極度缺乏精益求精的工匠精神，即使個別板材企業(yè)產品做得不錯，但仍然無法使整個板材市場擺脫低端廉價的整體印象。 在板材行業(yè)，企業(yè)目前正缺乏的是對精品的堅持、追求和積累，持久創(chuàng)新的能力也一度被壓抑，更是讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角。不得不說，重拾工匠精神是新形勢下板材行業(yè)破局的關鍵，但板材企業(yè)的精品之路仍舊任重道遠。 巨匠精神二次蔓延 巨匠精神是工匠精神的延伸，要求不僅要對產品精雕細琢，還對企業(yè)在產品的研發(fā)、對客戶的服務一系列問題上提出了更高的要求。但不管是哪個概念，都不能脫離對產品的精雕細琢、精益求精，畢竟產品才是關鍵。 踐行工匠精神，板材企業(yè)可以從以下四個方面出發(fā)：第一，企業(yè)要把工匠精神及巨匠精神上升到品牌戰(zhàn)略高度，把大家居定制模式作為一條新的發(fā)展之路來開辟；第二，做好營銷策劃，適當導入名人效應，為品牌加分，傳播美譽度；第三，改革企業(yè)經營管理模式，整合渠道，使生產銷售更具效率性；第四，推動企業(yè)大家居概念發(fā)展，整合上下游優(yōu)勢資源，實現聯合跨界發(fā)展。 中國木業(yè)網認為，工匠精神要求板材企業(yè)必須秉持著精雕細琢，精益求精的精神理念，促進板材企業(yè)增品種、提品質、創(chuàng)品牌，以便更好滿足群眾消費升級需求。競爭環(huán)境越復雜，板材企業(yè)越要保持清醒，始終把產品放在第一位。 （本文屬中國木業(yè)網原創(chuàng)，如需轉載請注明出處）
祝賀精材藝匠湖北漢口總代理五洲專賣店盛大開業(yè)!!!
精材藝匠家族又增添一名新成員啦! 在充分的準備和精心籌劃下，精材藝匠湖北漢口總代理五洲專賣店于7月12日盛大開業(yè)！位于漢口五洲國際建材城的精材藝匠專賣店，地理位置優(yōu)越，店面裝潢風格簡約大方。新店面貌干凈整潔、奢華大氣，擺放有序的產品展示區(qū)、規(guī)范統一的店面裝飾、鮮明亮眼的品牌宣傳，讓每一位到店的消費者朋友都深刻感受到了精材藝匠品牌的文化力量。精材藝匠漢口總代理五洲專賣店完善而統一的店面規(guī)范形象，將綠色、環(huán)保、健康的產品理念深深植入每一位精材藝匠人的心中。精材藝匠板材品牌恪守“創(chuàng)新求發(fā)展、誠信鑄品牌”的經營思想，堅持“品質第一、客戶至上”的服務宗旨，精益求精，塑造完美。努力拓展業(yè)務，用心經營，致力于打造中國生態(tài)板行業(yè)領先品牌，為消費者提供真正的綠色環(huán)保的飾材產品，營造自然生態(tài)的美好家園。選購好的家裝材料，家裝板材，就選精材藝匠健康飾材。新穎的專賣店環(huán)境、琳瑯滿目的五金產品。精材藝匠作為家居建材行業(yè)知名品牌，以貿易起家，成為品質優(yōu)越的代名詞，以板材及家居配套產品在行業(yè)中獨領風騷。先后獲得中國板材十大品牌、中國建材行業(yè)民族品牌等榮譽，榮譽不僅代表著社會公眾對精材藝匠品牌的充分認可，更是精材藝匠五年來取得飛速發(fā)展的實力見證。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。精材藝匠“用真心澆鑄產品，以誠信打造品牌”，上下一心，齊心協力，去抒寫質量與誠信的輝煌篇章! 精材藝匠湖北漢口總代理五洲專賣店電話：027-85080199地址：漢口北五洲國際建材城K棟18-23號
恪守“工匠精神”，打造木門行業(yè)未來發(fā)展基石
自從“工匠精神”被提及以來，就成為了時下大眾所提倡的一種精神，尤其是在家居建材行業(yè)。而據相關數據顯示，截止2012年，企業(yè)壽命超過200年的日本企業(yè)有3000多家，德國有800多家，而在中國，壽命超過150年的企業(yè)僅有5家，這值得令人深思。不得不說，“工匠精神”早已深入日本和德國企業(yè)文化中，德產、日產甚至成為了品質的保證。因此，對于國內的木門企業(yè)而言，“工匠精神”對于重塑制造業(yè)的靈魂迫在眉睫。 大力倡導“工匠精神”，重視專業(yè)技術人才 在目前的木門行業(yè)里，“中國制造2025”和德國“工業(yè)4.0”兩個戰(zhàn)略是經常被企業(yè)家提及的?！爸袊圃?025”提出創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本的發(fā)展戰(zhàn)略,“工業(yè)4.0”則提出實現智能化工廠和智能制造，由數字化向智能化邁進。德國是由制造強國向超級強國發(fā)展，中國則是由制造大國向制造強國發(fā)展，這兩個基本上是異曲同工。 “以木門定制為例，以前我們所說的定制是針對個體需求，而現在工業(yè)4.0階段所說的定制是大規(guī)模定制網絡信息化。”業(yè)內人士表示，在木門業(yè)內，目前也有很多企業(yè)引進了國外先進的設計。但從整體上看，目前制造業(yè)的自動化程度還是比較低的，因為整個制造業(yè)水平不是光靠購買設備就能提升的，還需要人員素質整體提高。中國目前普遍現象是文化水平低的才去做體力勞動，文化高的做所謂的腦力勞動，這就造成了社會普遍人浮于事。但在國外就恰恰相反，美國、德國等發(fā)達國家都非常重視專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。而我們現在大力倡導的“工匠精神”其實正是對于這些專業(yè)領域技術人才的重視。 提升木門制造業(yè)，“工匠精神”必不可少 木門制造業(yè)要想提升，還是要提倡工匠精神。作為制造業(yè)大國，工匠精神的回歸對于木門企業(yè)尤其重要?！肮そ尘瘛庇袔追矫婧x：一是要有精益求精的工作態(tài)度和精神；二是把事情做到極致，對產品有高要求、嚴標準；三是整個社會對于“匠人”的尊重和褒獎。意大利的家居產品能揚名海內外，這是因為意大利人的工匠精神體現在從設計到制造的全過程：在設計階段，工匠精神體現在對文化與用戶的理解與尊重上;在制造階段，則體現在對工藝與技術的傳承與創(chuàng)新上。為什么，是因為他們工匠精益求精的態(tài)度，以及技藝的傳承，他們的匠人可能三代都專注于做一件事，把這件事做到極致。 “工匠精神”是一種對產品精雕細琢、對工藝精益求精的完美追求，在企業(yè)中有著極為重要的價值，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化，才能未來的發(fā)展道路上屹立不倒。
發(fā)揚“工匠精神” 衣柜企業(yè)勢在必行
隨著市場的不斷發(fā)展與改變，中國的制造業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，而在家居制造業(yè)，如何在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，得以發(fā)展，如何在漸趨低迷的形勢下實現企業(yè)的轉型升級，是擺在所有家居企業(yè)面前的重要課題。對于國內的衣柜企業(yè)來說，重塑制造業(yè)的靈魂也亟需“工匠精神”。 市場競爭加劇進一步促進行業(yè)洗牌和優(yōu)勝劣汰 2016年上半年，家具行業(yè)的發(fā)展形勢和整個經濟形勢一樣，由高速發(fā)展變成了中高速發(fā)展、由擴張型的發(fā)展變成集約型的發(fā)展。數據顯示：2016年1-4月，家具制造業(yè)主營業(yè)務收入2431.6億元，累計同比增長8.4%;利潤總額142.6億元，累計同比增長14.4%。這說明家具行業(yè)在消費品領域里面發(fā)展還是不錯的。業(yè)內人士介紹，上半年家具行業(yè)主要呈現幾個特點。第一，市場銷售下降，企業(yè)壓力增大，第二，企業(yè)加快產品的調整和質量的提升，以及產業(yè)技術上的提升;第三，環(huán)保的壓力在增大，比如北京疏解非首都功能、全國各地對VOC的控制等。 從2012年起，整個家居行業(yè)增速放緩，開始進入洗牌期，2014、2015家居業(yè)陸續(xù)出現大批萎縮、停產，甚至倒閉的企業(yè)。據不完全統計，去年東莞有800多家家具企業(yè)倒閉，這說明家具行業(yè)仍然處在很困難的階段。業(yè)內人士認為，市場增長緩慢、生產成本上漲、環(huán)保要求提高等因素對企業(yè)經營有非常大的壓力，目前中國家具行業(yè)依然處于轉型升級的階段，市場競爭加劇將進一步促進行業(yè)洗牌和優(yōu)勝劣汰，轉型升級也將繼續(xù)。 從供給側改革的角度來講，在滿足市場需求上，其實還有幾個空檔可以去發(fā)力。一是老年市場，適合養(yǎng)老和行動不便的老人;二是兒童市場，能夠真正對兒童健康、成長有利的好家具;三是80后、90后消費人群，他們更強調個性化、實用性;四是脫貧人群，在城鎮(zhèn)化過程中，有七千萬脫貧人群，另外還有城中村的改造、棚戶區(qū)的改造，這部分人群需要經濟適用型的家具。 “工匠精神”是家居制造業(yè)的靈魂 在目前的衣柜行業(yè)里， “中國制造2025”和德國“工業(yè)4.0”兩個戰(zhàn)略是經常被企業(yè)家提及的。 “中國制造2025”提出創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本的發(fā)展戰(zhàn)略,“工業(yè)4.0”則提出實現智能化工廠和智能制造，由數字化向智能化邁進。德國是由制造強國向超級強國發(fā)展，中國則是由制造大國向制造強國發(fā)展。這兩個基本上是異曲同工。 “以衣柜定制為例，以前我們所說的定制是針對個體需求，而現在工業(yè)4.0階段所說的定制是大規(guī)模定制網絡信息化?！敝袊揖邊f會理事長朱長嶺介紹，在家居業(yè)內，目前也有很多企業(yè)引進了國外先進的設計。但從整體上看，目前制造業(yè)的自動化程度還是比較低的，因為整個制造業(yè)水平不是光靠購買設備就能提升的，還需要人員素質整體提高。中國目前普遍現象是文化水平低的才去做體力勞動，文化高的做所謂的腦力勞動，這就造成了社會普遍人浮于事。但在國外就恰恰相反，美國、德國等發(fā)達國家都非常重視專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。而我們現在大力倡導的“工匠精神”其實正是對于這些專業(yè)領域技術人才的重視。 對中國衣柜制造業(yè)來說，在技術競爭、人才競爭白熱化的當下，要想謀求更輝煌的成果，亟需精益求精，永不放棄的工匠精神，工匠精神的回歸對于衣柜企業(yè)尤其重要?！肮そ尘瘛痹谄髽I(yè)管理中有著重要的學習價值，投身衣柜行業(yè)，若能堅持“一天做衣柜，終生衣柜人”的理念，在未來的發(fā)展道路上，衣柜企業(yè)的發(fā)展之路將會更寬更遠。
“新國貨”時代 地板企業(yè)發(fā)展亟需“工匠精神”
21世紀，我國人口紅利不斷消失，各項生產成本卻在逐漸提升，屬于勞動密集型的中國制造業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。當消費者需求日漸升級，追求速度和規(guī)模化生產的“Made in China”時代已經遠去，倡導品質和體驗、個性化和創(chuàng)新的新國貨時代來臨，地板行業(yè)重拾“工匠精神”方能創(chuàng)造大未來。 地板行業(yè)洗牌仍在加速 2016年上半年，地板行業(yè)的發(fā)展形勢和整個經濟形勢一樣，由高速發(fā)展變成了中高速發(fā)展、由擴張型的發(fā)展變成集約型的發(fā)展。業(yè)內人士介紹，上半年地板行業(yè)主要呈現幾個特點。第一，市場銷售下降，企業(yè)壓力增大，第二，企業(yè)加快產品的調整和質量的提升，以及產業(yè)技術上的提升;第三，環(huán)保壓力在增大，消費日益注重環(huán)保家裝，環(huán)保地板等。 從2012年起，整個家居建材行業(yè)增速放緩，開始進入洗牌期，2014、2015家居建材行業(yè)陸續(xù)出現大批萎縮、停產，甚至倒閉的企業(yè)。業(yè)內人士認為，市場增長緩慢、生產成本上漲、環(huán)保要求提高等因素對企業(yè)經營有非常大的壓力，目前中國地板行業(yè)依然處于轉型升級的階段，市場競爭加劇將進一步促進行業(yè)洗牌和優(yōu)勝劣汰，轉型升級也將繼續(xù)。 “三品戰(zhàn)略”提升“新國貨” 得益于全球化執(zhí)行的成本優(yōu)勢、人口紅利下的規(guī)模優(yōu)勢、體制改革下的制度優(yōu)勢，中國早就是名副其實的“制造大國”，然而一直以來中國制造卻“大而不強”，因此，國家提出了“三品戰(zhàn)略”就是為了再造制造業(yè)的競爭優(yōu)勢，而“三品戰(zhàn)略”目前也得到地板行業(yè)的推崇。 第一是品種，現在地板市場結構在調整，品種在不斷增加，包括新材料、新設計，也是使地板品種在不斷擴大。第二是品質，在供給側改革的背景下，消費升級，倒逼企業(yè)必須在品質上下足功夫。作為品牌企業(yè)，更需要提升他的品質來占領市場，提高品牌知名度。第三是品牌，很多年以前行業(yè)內就開始注重品牌了，但是現在許多企業(yè)正逐漸把制造品牌，發(fā)展成為商業(yè)品牌、社會品牌，這是一個很重要的階段。 “工匠精神”也是地板行業(yè)靈魂 在目前的家居建材行業(yè)里， “中國制造2025”和德國“工業(yè)4.0”兩個戰(zhàn)略是經常被企業(yè)家提及的。 “中國制造2025”提出創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本的發(fā)展戰(zhàn)略,“工業(yè)4.0”則提出實現智能化工廠和智能制造，由數字化向智能化邁進。德國是由制造強國向超級強國發(fā)展，中國則是由制造大國向制造強國發(fā)展。這兩個基本上是異曲同工。 作為制造業(yè)的一份子，工匠精神的回歸對于中國地板企業(yè)也尤其重要?！肮そ尘瘛庇袔追矫婧x：一是要有精益求精的工作態(tài)度和精神;二是把事情做到極致，對產品有高要求、嚴標準;三是整個社會對于“匠人”的尊重和褒獎。地板行業(yè)的工匠精神應該體現在從設計到制造的全過程：在設計階段，工匠精神體現在對文化與用戶的理解與尊重上;在制造階段，則體現在對工藝與技術的傳承與創(chuàng)新上。只有秉持匠精益求精的態(tài)度，以及技藝的傳承，專注于做一件事，才能把地板做到極致。
堅守“工匠精神” 為櫥柜行業(yè)添磚加瓦
據相關數據統計，截止2012年，壽命超過100年的企業(yè)日本有2.1萬家，壽命超過200年的企業(yè)日本有3000多家，德國有800多家，而壽命超過150年的企業(yè)中國僅有5家。不得不說，“工匠精神”已經深深地植根到日本和德國的企業(yè)文化當中，對于國內的櫥柜企業(yè)來說，重塑制造業(yè)的靈魂也亟需工匠精神。 “工匠精神”是制造業(yè)的靈魂 在目前的櫥柜行業(yè)里，“中國制造2025”和德國“工業(yè)4.0”兩個戰(zhàn)略是經常被企業(yè)家提及的?！爸袊圃?025”提出創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本的發(fā)展戰(zhàn)略,“工業(yè)4.0”則提出實現智能化工廠和智能制造，由數字化向智能化邁進。德國是由制造強國向超級強國發(fā)展，中國則是由制造大國向制造強國發(fā)展，這兩個基本上是異曲同工。 “以櫥柜定制為例，以前我們所說的定制是針對個體需求，而現在工業(yè)4.0階段所說的定制是大規(guī)模定制網絡信息化?！睒I(yè)內人士表示，在櫥柜業(yè)內，目前也有很多企業(yè)引進了國外先進的設計。但從整體上看，目前制造業(yè)的自動化程度還是比較低的，因為整個制造業(yè)水平不是光靠購買設備就能提升的，還需要人員素質整體提高。中國目前普遍現象是文化水平低的才去做體力勞動，文化高的做所謂的腦力勞動，這就造成了社會普遍人浮于事。但在國外就恰恰相反，美國、德國等發(fā)達國家都非常重視專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。而我們現在大力倡導的“工匠精神”其實正是對于這些專業(yè)領域技術人才的重視。 “工匠精神”助力櫥柜制造業(yè)的提升 櫥柜制造業(yè)要想提升，還是要提倡工匠精神。作為制造業(yè)大國，工匠精神的回歸對于櫥柜企業(yè)尤其重要?！肮そ尘瘛庇袔追矫婧x：一是要有精益求精的工作態(tài)度和精神;二是把事情做到極致，對產品有高要求、嚴標準;三是整個社會對于“匠人”的尊重和褒獎。意大利的家居產品能揚名海內外，這是因為意大利人的工匠精神體現在從設計到制造的全過程：在設計階段，工匠精神體現在對文化與用戶的理解與尊重上;在制造階段，則體現在對工藝與技術的傳承與創(chuàng)新上。為什么，是因為他們工匠精益求精的態(tài)度，以及技藝的傳承，他們的匠人可能三代都專注于做一件事，把這件事做到極致。 “工匠精神”在企業(yè)管理中有著重要的學習價值，投身櫥柜行業(yè)，若能堅持“一天做櫥柜，終生櫥柜人”的理念，在未來的發(fā)展道路上，又何懼“洗牌”?何懼“寒潮”?
家具制造業(yè)重塑新國貨亟需工匠精神
隨著生產成本的不斷提升，屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè)的人力與成本優(yōu)勢正在喪失。外需萎縮、內需不足、成本上升，中國制造業(yè)面臨著嚴峻的生死挑戰(zhàn)。去年的“智能馬桶蓋事件”更將中國制造推上風口浪尖，家居制造行業(yè)也因此備受關注。 在供給側改革大背景下，家具制造業(yè)如何轉型升級滿足消費需求?在家居行業(yè)漸趨低迷的不利形勢下，家具制造又如何重拾工匠精神，再塑“新國貨”?中國家具協會理事長——朱長嶺聊聊中國家具制造業(yè)的“新國貨”時代。 家具行業(yè)“洗牌”仍在加速 2016年上半年，家具行業(yè)的發(fā)展形勢和整個經濟形勢一樣，由高速發(fā)展變成了中高速發(fā)展、由擴張型的發(fā)展變成集約型的發(fā)展。數據顯示：2016年1-4月，家具制造業(yè)主營業(yè)務收入2431.6億元，累計同比增長8.4%;利潤總額142.6億元，累計同比增長14.4%。這說明家具行業(yè)在消費品領域里面發(fā)展還是不錯的。朱長嶺介紹，上半年家具行業(yè)主要呈現幾個特點。第一，市場銷售下降，企業(yè)壓力增大，第二，企業(yè)加快產品的調整和質量的提升，以及產業(yè)技術上的提升;第三，環(huán)保的壓力在增大，比如北京疏解非首都功能、全國各地對VOC的控制等。 從2012年起，整個家居行業(yè)增速放緩，開始進入洗牌期，2014、2015家居業(yè)陸續(xù)出現大批萎縮、停產，甚至倒閉的企業(yè)。據不完全統計，去年東莞有800多家家具企業(yè)倒閉，這說明家具行業(yè)仍然處在很困難的階段。朱長嶺認為，市場增長緩慢、生產成本上漲、環(huán)保要求提高等因素對企業(yè)經營有非常大的壓力，目前中國家具行業(yè)依然處于轉型升級的階段，市場競爭加劇將進一步促進行業(yè)洗牌和優(yōu)勝劣汰，轉型升級也將繼續(xù)。 從供給側改革的角度來講，在滿足市場需求上，其實還有幾個空檔可以去發(fā)力。一是老年市場，適合養(yǎng)老和行動不便的老人;二是兒童市場，能夠真正對兒童健康、成長有利的好家具;三是80后、90后消費人群，他們更強調個性化、實用性;四是脫貧人群，在城鎮(zhèn)化過程中，有七千萬脫貧人群，另外還有城中村的改造、棚戶區(qū)的改造，這部分人群需要經濟適用型的家具。 “三品戰(zhàn)略”提升“新國貨” 得益于全球化執(zhí)行的成本優(yōu)勢、人口紅利下的規(guī)模優(yōu)勢、體制改革下的制度優(yōu)勢，中國早就是名副其實的“制造大國”，然而一直以來中國制造卻“大而不強”，今年初爆發(fā)的“智能馬桶蓋事件”更將中國制造推上風口浪尖，備受考驗。 朱長嶺表示，國家提出的“三品戰(zhàn)略”就是為了再造制造業(yè)的競爭優(yōu)勢，三品戰(zhàn)略目前也得到家居業(yè)的推崇。第一是品種，現在市場結構在調整，品種在不斷增加，包括新材料、新設計，也是使家具的品種在不斷擴大。 第二是品質，在供給側改革的背景下，消費升級，倒逼企業(yè)必須在品質上下足功夫。作為品牌企業(yè)，更需要提升他的品質來占領市場，提高品牌知名度。比如曲美在環(huán)保漆、水性漆上，包括產品質量、新材料應用上做了很多工作;像做定制的尚品宅配，用新技術進行產品的定制生產，保證了產品質量。 第三是品牌，很多年以前行業(yè)內就開始注重品牌了，但是現在許多企業(yè)正逐漸把制造品牌，發(fā)展成為商業(yè)品牌、社會品牌，這是一個很重要的階段。 為什么近年來很多人都去國外消費、購物，喜歡買國外的品牌，這是因為國內產品的質量、設計、品質知名度都跟不上，尤其在汽車、手表、相機、化妝品等行業(yè)，國外品牌幾乎占了絕大的份額。“家具行業(yè)‘崇洋媚外’的情況尚不明顯，進口家具占比重占得很少，家具出口542億美金，進口只有20億美金?！敝扉L嶺認為雖然家具行業(yè)出口占絕對優(yōu)勢，但仍然應該居然思危， 努力做大做強國貨品牌。 “工匠精神”是制造業(yè)的靈魂 在目前的家居行業(yè)里， “中國制造2025”和德國“工業(yè)4.0”兩個戰(zhàn)略是經常被企業(yè)家提及的。 “中國制造2025”提出創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展、結構優(yōu)化、人才為本的發(fā)展戰(zhàn)略,“工業(yè)4.0”則提出實現智能化工廠和智能制造，由數字化向智能化邁進。德國是由制造強國向超級強國發(fā)展，中國則是由制造大國向制造強國發(fā)展。這兩個基本上是異曲同工。 “以家具定制為例，以前我們所說的定制是針對個體需求，而現在工業(yè)4.0階段所說的定制是大規(guī)模定制網絡信息化?！敝扉L嶺介紹，在家居業(yè)內，目前也有很多企業(yè)引進了國外先進的設計。但從整體上看，目前制造業(yè)的自動化程度還是比較低的，因為整個制造業(yè)水平不是光靠購買設備就能提升的，還需要人員素質整體提高。中國目前普遍現象是文化水平低的才去做體力勞動，文化高的做所謂的腦力勞動，這就造成了社會普遍人浮于事。但在國外就恰恰相反，美國、德國等發(fā)達國家都非常重視專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。而我們現在大力倡導的“工匠精神”其實正是對于這些專業(yè)領域技術人才的重視。 “中國制造業(yè)要想提升，還是要提倡工匠精神?！敝扉L嶺認為，作為制造業(yè)大國，工匠精神的回歸對于中國企業(yè)尤其重要?！肮そ尘瘛庇袔追矫婧x：一是要有精益求精的工作態(tài)度和精神;二是把事情做到極致，對產品有高要求、嚴標準;三是整個社會對于“匠人”的尊重和褒獎。意大利的家具能揚名海內外，這是因為意大利人的工匠精神體現在從設計到制造的全過程：在設計階段，工匠精神體現在對文化與用戶的理解與尊重上;在制造階段，則體現在對工藝與技術的傳承與創(chuàng)新上。為什么，是因為他們工匠精益求精的態(tài)度，以及技藝的傳承，他們的匠人可能三代都專注于做家具這一件事，把這件事做到極致。
做香杉工匠，壯象人認真做好每張板
做為香杉生態(tài)板的標桿企業(yè)并擁有“中國香杉生態(tài)板第一品牌”的壯象木業(yè)，深知質量是企業(yè)的生存和發(fā)展的根本，要提高并保持產品質量的穩(wěn)定，必須全員參與，壯象木業(yè)用人性化管理使每位員工自覺全身心的投入到質量管理當中 ，并在每個員工心中落實質量目標，牢固樹立質量意識，在愉快的工作中嚴格控制和執(zhí)行好產品的操作流程，擔負起每道工序責任，從而確保壯象香杉生態(tài)板整體高品質。 在壯象每個人都會有一份屬于自己的工作，為確保每個壯象人在自己崗位上如魚得水得心應手，我企業(yè)在員工入職之初就有比較完善的面試程序，經培訓后根據個人的能力及性格安排到相匹配的工作崗位試工，如果新員工覺得不適合此崗位，我們將根據公司情況及員工個人意見對其再次進行崗位調整，盡量使每位員工都能夠在自己喜歡并能發(fā)揮其長的崗位上愉快的工作，因為壯象深知只有愛崗才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才能做出優(yōu)質的產品。 壯象每個月10000多立方米香杉生態(tài)板的生產任務在每個員工手中一道工序一道工序的傳遞著，每道工序工人都專注于自己的工作，確保每一件產品經過他們手后都符合質量技術標準。他們并不是不累，并不是不厭倦，而是他們用工匠精神在支撐著他們自己喜歡的工作，當他們完成一件產品的時候，成就感和榮譽感襲來，所有的疲倦都不值一提了。蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大，壯象員工在每個平凡的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)成就崇高的香杉文化事業(yè)，同時也鑄就了壯象香杉生態(tài)板的輝煌。 壯象木業(yè)人用質量就是生命的理念，熱情服務的態(tài)度、時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的工匠精神，踏實工作、立足傳統香杉事業(yè)、繼續(xù)引領香杉生態(tài)板發(fā)展。只要我們不甘平庸，就一定能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就一定能成為一名優(yōu)秀的香杉生態(tài)板行業(yè)工匠！
