打造優(yōu)質(zhì)管理團隊 | 圣鹿召開《中層管理者的角色認(rèn)知與定位》專題培訓(xùn)會

2024年5月3日，圣鹿《中層管理者的角色認(rèn)知與定位》培訓(xùn)會議在圣鹿總部三樓舉行，給參會的圣鹿家人們帶來一場知識的盛宴。

此次培訓(xùn)會請到了圣鹿商學(xué)院執(zhí)行院長/企業(yè)資深培訓(xùn)講師——圣鹿商學(xué)院的華院長。

課程中，華老師首先剖析企業(yè)真實的管理現(xiàn)狀，并談到目前多數(shù)企業(yè)存在的通病是部門與部門之間經(jīng)常設(shè)置障礙、角色混亂、忙于救火、相互推諉，人人規(guī)避風(fēng)險等，大家經(jīng)常在管理工作中，角色轉(zhuǎn)變困難，常常出現(xiàn)角色錯位的現(xiàn)象。課程中老師張弛有度一步步帶領(lǐng)圣鹿管理團隊從自身開始反省，了解目前深受困惑的成因，管理無對錯之分，但如何進行自我管理的審視，如何應(yīng)對管理兩難的現(xiàn)象，老師有技巧的拋出問題，引發(fā)大家思考。

圍繞本課程的中心，在課程的下半場，華老師和大家一起直面問題，從向上/向下及平行管理三個維度引導(dǎo)管理者掌握不同的角色應(yīng)該如何處理不同的事情及如何應(yīng)對不同層級的問題點，生動幽默，意義深刻。并從不同的角度分析引導(dǎo)管理者認(rèn)清自身的位置與職責(zé)、認(rèn)清競爭者的位置，理解進入角色的前提是對自我角色的全面的認(rèn)知，同時老師針對大家平時的日常管理工作，幫助大家梳理管理者工作內(nèi)容，做好管理的前期，是需要提升自身的專業(yè)性，學(xué)習(xí)過程大家互相交流，坦誠分享。

通過此次培訓(xùn)，參會人員學(xué)思踐悟、融會貫通，進一步提高了管理者的全局意識和責(zé)任意識，增強了中層管理人員對管理的認(rèn)知和管理方法的理解。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，參訓(xùn)人員通過記錄心得、體會，形成了對管理的獨立思考和個人見解，并將知識消化、固話為自身財富，在今后的工作中靈活運用，為公司下一步精益化管理提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)會議同時還進行了授權(quán)儀式，授權(quán)華老師作為我們的圣鹿商學(xué)院院長，未來將通過商學(xué)院人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化和改善圣鹿集團人力資源素質(zhì)和管理梯隊建設(shè)。

張總表示圣鹿商學(xué)院作為圣鹿集團培訓(xùn)營地，集合重點師資力量，致力于通過全方位課程體系培養(yǎng)高端人才，希望商學(xué)院相關(guān)部門積極聽取一線學(xué)員的聲音，傳授更加實用化、專業(yè)化的課程內(nèi)容，促進學(xué)員思維方式的轉(zhuǎn)變，提升圣鹿學(xué)員對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)能力，以便更好的為企業(yè)服務(wù)。

今天，你我結(jié)束課程，背起行囊，踏上征程重新奔赴各自的戰(zhàn)場，請牢記我們的使命。聚是一團火，散是滿天星，希望大家能像一團火一樣發(fā)出熾熱的光芒，回到各自崗位，希望大家能像滿天的燦爛星斗，發(fā)揮自身的價值點亮屬于自己的一片天!在圣鹿的各個部門，創(chuàng)造新的輝煌！

機會來之不易，我們倍加珍惜，也更加期待下一次的精彩。

免責(zé)聲明：凡注明稿件來源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的；如轉(zhuǎn)載稿和圖片涉及版權(quán)問題，請作者聯(lián)系我們刪除，同時對于用戶評論等信息，本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。