江蘇新沂瓦窯鎮(zhèn)“一區(qū)四園”加速家居建材人才高地

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。江蘇省新沂市瓦窯鎮(zhèn)遵循“發(fā)展是**要務(wù)，人才是**資源”原則，致力打造人才高地，形成人才“引得來、留得住、用得好”的良好局面，把“一區(qū)四園”建設(shè)作為人才招引的“一號工程”，大力實施工業(yè)振興戰(zhàn)略，推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈深度融合，為聚集人才提供高質(zhì)量平臺。

打造優(yōu)質(zhì)平臺環(huán)境。平臺好比是“梧桐樹”的枝干，只有枝干茁壯，才能引來四方“鳳凰”。瓦窯鎮(zhèn)錨定新沂市西部“產(chǎn)業(yè)新城”定位，加快“一區(qū)四園”建設(shè)，以城鎮(zhèn)中心打造服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，匯集江蘇新沂滬千人造板制造有限公司、新沂市大自然木業(yè)有限公司、江蘇亞威鑄造材料科技有限公司等企業(yè)，建設(shè)東部建材機械產(chǎn)業(yè)園；依托新鳳鳴集團新沂產(chǎn)業(yè)基地布局南部紡織產(chǎn)業(yè)園；沿G311不斷提檔升級西部彩磚產(chǎn)業(yè)園；圍繞中新鐵路專用線，打造北部物流倉儲產(chǎn)業(yè)園。

如今的瓦窯鎮(zhèn)，基礎(chǔ)設(shè)施逐漸夯實，產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能不斷完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基越加牢固，推動項目入園入?yún)^(qū)，已形成初具特色、集聚發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，為人才落地提供強有力的支撐。

持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。為聚力美麗瓦窯建設(shè)，該鎮(zhèn)摒棄“鎮(zhèn)域思維”，深入融入江蘇新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，在提功能、塑形象、靚顏值上下功夫，在規(guī)劃設(shè)計上保留鎮(zhèn)區(qū)原有布局“肌理”，以改建與新建相結(jié)合的方式推進環(huán)境改善，引進一批國內(nèi)知名房企，為人才提供高品質(zhì)住宅小區(qū)。以小城市為定位，該鎮(zhèn)建設(shè)鎮(zhèn)區(qū)公園3個、體育場2個，完善城鎮(zhèn)燃氣、污水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強物流配送，讓城鎮(zhèn)功能日趨完善。瓦窯鎮(zhèn)逐漸成為美麗宜居、近悅遠來的一方樂土，增強了人才歸屬感，解決了人才后顧之憂，讓各類人才心無旁騖、安心工作。

不斷強化服務(wù)意識。人才振興是工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，在瓦窯，“一把手”抓人才招引，主動謀劃，帶頭攬才，采取包掛制度，明確責(zé)任，強化督導(dǎo)考核，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每周六現(xiàn)場調(diào)研“一區(qū)四園”建設(shè)進展，并根據(jù)調(diào)研情況對各要素保障部門提出具體要求，加快項目建設(shè)進展；建立企業(yè)人才需求庫、人才招引儲備庫，精準(zhǔn)搭建企業(yè)與人才之間的橋梁；以“店小二”式的精神服務(wù)，對人才落地采取全過程服務(wù)，安排專人對接，及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題，不斷增強人才的獲得感；根據(jù)人才需求，聚焦高效、便捷，對工作流程中的不合理部分進行優(yōu)化梳理，不斷釋放改革帶來的“效率紅利”。

筑巢引鳳絕非一日之功。下一步，瓦窯鎮(zhèn)將從服務(wù)業(yè)配套設(shè)施建設(shè)、人才優(yōu)惠政策等方面持續(xù)發(fā)力，打造引才用才留才的人才高地。

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