• 數(shù)據(jù)時代不容錯過 地板企業(yè)抓住精準利潤點

    當信息時代主宰了商業(yè)社會,數(shù)據(jù)順勢成為了企業(yè)做出決策的最主要依仗,而互聯(lián)網(wǎng)制造和產(chǎn)生的數(shù)據(jù)速度之快、傳播之便捷,更是造成了信息爆炸式增長的根本原因。地板企業(yè)如果能夠掌握精準數(shù)據(jù)分析的能力,也就具備了前瞻性的眼光,能夠更有效地把握住利潤點所在。 大數(shù)據(jù)形成全新業(yè)態(tài) 網(wǎng)絡平臺反映的顧客大數(shù)據(jù)信息,使地板企業(yè)可以更加準確的對用戶進行行為分析、需求挖掘,同時地板企業(yè)也可以借助這些大數(shù)據(jù)信息開展自己的品牌活動,提升自己的品牌知名度。 大數(shù)據(jù)能夠對企業(yè)、產(chǎn)業(yè)等個體,進行整體結構性、全要素的數(shù)據(jù)設計,從而打造一個能夠在互聯(lián)網(wǎng)上融合發(fā)展的數(shù)據(jù)化個體;能夠以其特有的關聯(lián)能力,打破人類社會數(shù)千年來由因果關系建立的傳統(tǒng)格局,從微觀上透析各要素構成,實現(xiàn)不同個體之間全量要素大縱深的關聯(lián)、組合、融合,從而形成全新的業(yè)態(tài)。地板企業(yè)從中自然也就可以挖掘出新的商機所在,這也是為何大數(shù)據(jù)如此受到矚目的原因所在。 抓住信息優(yōu)勢贏未來 大數(shù)據(jù)平臺提供的數(shù)據(jù)分析十分精準,借助這些數(shù)據(jù)分析,地板企業(yè)可以很快抓住消費者的消費痛點,抓住消費者需求要點,讓消費者“乖乖繳械投降”。如此一來可以增加地板產(chǎn)品交易的成功率,增加地板企業(yè)的盈利。 總的來說,大數(shù)據(jù)時代的來臨,地板企業(yè)不能忽視大數(shù)據(jù)的重要性,大數(shù)據(jù)在地板企業(yè)市場中的運用效果已經(jīng)凸顯,在競爭激烈的地板行業(yè),誰能夠抓住大數(shù)據(jù)帶來的信息優(yōu)勢,誰才更有機會引領行業(yè)的未來。用好大數(shù)據(jù),地板企業(yè)的未來將會更加美好!

    2015-09-30類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 用好大數(shù)據(jù) 家具企業(yè)未來將更美好

    當下最火的要數(shù)互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)了,大數(shù)據(jù)的重要性不只被商界人員所熟知,甚至是政府官員也在對大數(shù)據(jù)這個話題紛紛提及。大數(shù)據(jù)已引起這么多人的關注,家具企業(yè)又何曾沒看到它的巨大潛力,不想分得一杯羹呢?但大數(shù)據(jù)時代下,能為家具行業(yè)待來寫什么呢? 一、提供更完善的家具產(chǎn)品信息 大數(shù)據(jù)時代,信息流通速度飛快,資訊量爆炸成長,互聯(lián)網(wǎng)成功主宰了消費者獲取信息的來源。透過大數(shù)據(jù)平臺,消費者能夠對自己消費的產(chǎn)品有更深的了解。因此越來越多的企業(yè)開始涉足大數(shù)據(jù)平臺,利用大數(shù)據(jù)精準的分析能力,和海量的信息庫,對市場的需求方向進行整體把握。 二、抓住需求點打響品牌知名度 網(wǎng)絡平臺反映的顧客大數(shù)據(jù)信息,使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以更加準確的對用戶進行行為分析、需求挖掘,同時企業(yè)也可以借助這些大數(shù)據(jù)信息開展自己的品牌活動,提升自己的品牌知名度。借鑒服裝行業(yè)“打爆款”的策略思路,將家具企業(yè)的一個品牌產(chǎn)品做成家具企業(yè)的主推款,吸引更多消費者的關注,這對企業(yè)而言是極好的。 三、增加家具產(chǎn)品交易成功率 大數(shù)據(jù)平臺提供的數(shù)據(jù)分析十分精準,借助這些數(shù)據(jù)分析,家具企業(yè)可以很快抓住消費者的消費痛點,抓住消費者需求要點,讓消費者“乖乖繳械投降”。如此一來可以增加家具產(chǎn)品交易的成功率,增加家具企業(yè)的盈利。 總的來說,大數(shù)據(jù)時代的來臨,不管任何企業(yè)包括家具企業(yè)都不能忽視大數(shù)據(jù)的重要性,大數(shù)據(jù)在家具企業(yè)市場中的運用效果已經(jīng)凸顯,在競爭激烈的家具行業(yè),誰能夠抓住大數(shù)據(jù)帶來的信息優(yōu)勢,誰才更有機會引領行業(yè)的未來。用好大數(shù)據(jù),家具企業(yè)的未來將會更加美好!

    2015-09-30類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 利用大數(shù)據(jù)營銷時趨勢 木門企業(yè)需找準市場

    在未來的木門營銷會需要越來越多大數(shù)據(jù)的參與與介入,如果這些數(shù)據(jù)能夠很好被利用起來,那么未來無論是網(wǎng)絡營銷還是廣告,都會更加精準。 一、大數(shù)據(jù)是一大趨勢 大數(shù)據(jù)(big data),是指無法在可承受的時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。目前被廣泛運用到各行各業(yè)中。 大數(shù)據(jù)的應用是第一大趨勢。第二則是程序化購買的發(fā)展會很快,因為有大數(shù)據(jù)作為支撐,越來越多廣告主和代理商會嘗試這方面的投放。而第三個趨勢是廣告形式的創(chuàng)新。更多廣告形式的出現(xiàn)能幫助廣告主有更好的方式去營銷,達到更好的投資回報率。目前有越來越多的木門企業(yè)開始重視大數(shù)據(jù)營銷。 二、木門企業(yè)需找準市場 現(xiàn)在網(wǎng)絡環(huán)境碎片化,因而媒體的話題時間,消費路徑也都很碎片化,這需要清晰把握目標受眾。而傳統(tǒng)的營銷方式無法滿足這一需求。這要借助大數(shù)據(jù)來完成木門企業(yè)營銷就得需要企業(yè)對數(shù)據(jù)的整合。而對于企業(yè)的品牌營銷,一定要明確自己的消費者在看什么,在買什么。消費者的整個購買路徑當中有非常多的觸媒點,木門企業(yè)都需要跟消費者建立聯(lián)系,讓消費者能夠知道木門企業(yè),讓消費者能夠喜歡木門企業(yè),企業(yè)能給消費者帶來很好的體驗。從閉環(huán)中影響消費者,讓消費者成為忠誠用戶,這是最理想的行銷狀態(tài)。

    2015-09-28類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 數(shù)據(jù)能為家具企業(yè)帶來什么?

    當下,大數(shù)據(jù)當真是火的不要不要的,不止是商界人士,甚至是政府官員也都在各種會議場合紛紛提及大數(shù)據(jù)的重要性。這么多人關注的大數(shù)據(jù),家具企業(yè)又何曾沒看到它的巨大潛力,不想分一杯羹呢?但是大數(shù)據(jù)到底能為家具企業(yè)帶來些什么呢? 為消費者提供更完善的家具產(chǎn)品信息 大數(shù)據(jù)時代,信息流通速度飛快,資訊量爆炸成長,互聯(lián)網(wǎng)成功主宰了消費者獲取信息的來源。透過大數(shù)據(jù)平臺,消費者能夠對自己消費的產(chǎn)品有更深的了解。因此越來越多的企業(yè)開始涉足大數(shù)據(jù)平臺,利用大數(shù)據(jù)精準的分析能力,和海量的信息庫,對市場的需求方向進行整體把握。 抓住需求點,打響品牌知名度 網(wǎng)絡平臺反映的顧客大數(shù)據(jù)信息,使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以更加準確的對用戶進行行為分析、需求挖掘,同時企業(yè)也可以借助這些大數(shù)據(jù)信息開展自己的品牌活動,提升自己的品牌知名度。借鑒服裝行業(yè)“打爆款”的策略思路,將家具企業(yè)的一個品牌產(chǎn)品做成家具企業(yè)的主推款,吸引更多消費者的關注,這對企業(yè)而言是極好的。 促進銷售成功率 大數(shù)據(jù)平臺提供的數(shù)據(jù)分析十分精準,借助這些數(shù)據(jù)分析,家具企業(yè)可以很快抓住消費者的消費痛點,抓住消費者需求要點,讓消費者“乖乖繳械投降”。如此一來可以增加家具產(chǎn)品交易的成功率,增加家具企業(yè)的盈利。 中國木業(yè)網(wǎng)認為,現(xiàn)代社會,大數(shù)據(jù)來勢洶洶,不管任何企業(yè)都不應忽視它的巨大作用。大數(shù)據(jù)在企業(yè)市場中的運用效果已經(jīng)凸顯,在競爭激烈的家具行業(yè),誰能夠抓住大數(shù)據(jù)帶來的信息優(yōu)勢,誰才更有機會引領行業(yè)的未來。用好大數(shù)據(jù),家具企業(yè)的未來將會更加美好。 (本文屬中國木業(yè)網(wǎng)原創(chuàng),如需轉載請注明出處)

    2015-09-28類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 數(shù)據(jù)優(yōu)勢 地板企業(yè)需做好精準市場定位

    目前,地板市場上的企業(yè)數(shù)量越來越多,市場競爭形勢也愈發(fā)嚴峻,伴隨地板行業(yè)的不斷發(fā)展,市場逐漸開始細分,不少地板企業(yè)在多元化的競爭市場上,由于沒有做好精準市場定位,導致在行業(yè)激烈的競爭環(huán)境中無法找到適合自身發(fā)展的方向。因此,在當下這種情況下,地板企業(yè)做好精準市場定位尤為關鍵。 大數(shù)據(jù)為商業(yè)帶來更廣泛發(fā)展空間 目前,各大互聯(lián)網(wǎng)公司,如騰訊、阿里巴巴等,都組建了自己的數(shù)據(jù)挖掘團隊。而銀行、保險、電網(wǎng)等擁有大量行業(yè)數(shù)據(jù)的公司,也紛紛在大數(shù)據(jù)的方向上布局。除此以外,越來越多的企業(yè)涉足大數(shù)據(jù)平臺,利用大數(shù)據(jù)精準的分析能力,和海量的信息庫,對市場的需求方向進行整體把握。 當下,大數(shù)據(jù)是個熱門話題,不止是商界人士,甚至是政府官員也都在各種會議場合紛紛提及大數(shù)據(jù)的重要性。的確,大數(shù)據(jù)給商業(yè)帶來了廣泛的想象空間,為許多過去根本不可能的事情創(chuàng)造了實現(xiàn)的可能,地板企業(yè)也要抓住契機,運營好大數(shù)據(jù)。 地板企業(yè)細分市場需注重大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢 云計劃的興起,各行各業(yè)都紛紛涌向互聯(lián)網(wǎng)這塊大蛋糕,無疑互聯(lián)網(wǎng)市場前景十分可觀。隨著不斷壯大的互聯(lián)網(wǎng)群體,如何快速利用大數(shù)據(jù)說話,為企業(yè)精準定位市場并制定相關策略成為了成功與否的關鍵所在。事物均有兩面性,互聯(lián)網(wǎng)讓產(chǎn)品優(yōu)勢無限放大,同時地板企業(yè)發(fā)展也需再三思量,一步走錯或可導致滿盤皆輸。 對于涉足電商領域的地板企業(yè)而言,大數(shù)據(jù)意味著什么?在地板電商銷售中,取得成功的地板企業(yè)電商負責人在談到大數(shù)據(jù)價值時這樣舉例:如果顧客有購買一款歐式地板的訴求,他通常會通過搜索引擎進行搜索。當他在搜索欄輸入“地板、歐式”等關鍵詞進行搜索時,搜索引擎可以將所在城市的相關產(chǎn)品信息顯示在搜索的最前端。 在大數(shù)據(jù)優(yōu)勢面前,地板企業(yè)細分市場也需更加有針對性,唯有將自身的特點和市場需求結合起來,企業(yè)才能在白熱化的競爭中取得理想的成績。

    2015-09-25類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 數(shù)據(jù)潮流勢不可擋 地板企業(yè)如何深度挖掘時代潛力?

    在互聯(lián)網(wǎng)時代,大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)為地板企業(yè)帶來了更大的市場發(fā)展前景。誠然,在科技時代,有關數(shù)據(jù)的運用也在傳統(tǒng)家居建材產(chǎn)業(yè)中被運用的越來越廣泛。在市場競爭日趨白熱化的行業(yè)背景下,地板企業(yè)借助大數(shù)據(jù)謀得發(fā)展也不失為一個好機會。 互聯(lián)網(wǎng)為地板企業(yè)發(fā)展帶來機遇 隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,地板企業(yè)開始進入一個新階段。地板企業(yè)變革是不少企業(yè)都意識到的問題,可是具體怎么做是不少企業(yè)為之頭疼的事情。其實從目前地板行業(yè)來看,地板企業(yè)變革新常態(tài)是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,仿佛人人都有互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥,大數(shù)據(jù)、云計算等IT技術轟轟烈烈了這么多年,對企業(yè)來說到底意味著怎樣的計劃和行動。從勞動力管理的角度,這些技術又能否有效提升企業(yè)管理? 有業(yè)內(nèi)人士認為:“IT建設作為企業(yè)內(nèi)部的管理工具,漸漸從幕后轉戰(zhàn)前臺。一方面面對新常態(tài)下的勞動力結構轉變,需要用到更科學的IT勞動力管理工具實現(xiàn)人性化管理;另一方面從產(chǎn)品角度,如何著眼產(chǎn)品附加值體驗的改善,讓終端用戶充分參與進來,成了快消品企業(yè)順應時代要求的唯一選項。藍月亮的IT部門,已開始從后端的修理工走向產(chǎn)品設計的前端,一個真實的產(chǎn)品出來之前,得以用IT技術來滿足用戶體驗并參與互動成為新標準?!? 地板企業(yè)或可利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)管理蛻變 現(xiàn)代技術日新月異,大數(shù)據(jù)潮流勢不可擋,隨著云計算的逐步普及,移動網(wǎng)絡運用的深入推廣,大數(shù)據(jù)會更大更快的發(fā)展?;谶@些平臺的勞動力管理成為趨勢,比如地板企業(yè)通過云計算管理更大范圍的員工,員工利用手機等移動終端,或者群等社交媒體參與到考勤、排班、績效等管理活動中來,實現(xiàn)更高效的工作,所有這一切,都為勞動力管理的大數(shù)據(jù)提供更加快捷及時、更加詳細具體的信息,也讓大數(shù)據(jù)服務于勞動力管理變得簡便、容易和可行。 新常態(tài)下,經(jīng)濟轉型、人口紅利和劉易斯拐點、互聯(lián)網(wǎng)+……總之未來充滿變數(shù),勞動力的管理也正在向更廣、更深拓展。在勞動力管理方面,地板企業(yè)不得不接受用工成本持續(xù)上升、勞動力多元化、年輕化和技術的日新月異等挑戰(zhàn),管理者需要從企業(yè)文化、用工模式轉變、管理方法創(chuàng)新等方面來應對,對于來說這也正是機遇。 在科技時代,地板企業(yè)還需將管理層面的相關工作上升到戰(zhàn)略層面,以發(fā)展的眼光來看待問題。唯有這樣,地板企業(yè)新形勢下的發(fā)展才能獲得質(zhì)的飛躍。

    2015-09-25類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 互聯(lián)網(wǎng)時代 地板企業(yè)需用數(shù)據(jù)做好精準市場定位

    目前,地板市場上的企業(yè)數(shù)量越來越多,市場競爭形勢也愈發(fā)嚴峻,伴隨地板行業(yè)的不斷發(fā)展,市場逐漸開始細分,不少地板企業(yè)在多元化的競爭市場上,由于沒有做好精準市場定位,導致在行業(yè)激烈的競爭環(huán)境中無法找到適合自身發(fā)展的方向。因此,在當下這種情況下,地板企業(yè)做好精準市場定位尤為關鍵。 大數(shù)據(jù)為商業(yè)帶來更廣泛發(fā)展空間 目前,各大互聯(lián)網(wǎng)公司,如騰訊、阿里巴巴等,都組建了自己的數(shù)據(jù)挖掘團隊。而銀行、保險、電網(wǎng)等擁有大量行業(yè)數(shù)據(jù)的公司,也紛紛在大數(shù)據(jù)的方向上布局。除此以外,越來越多的企業(yè)涉足大數(shù)據(jù)平臺,利用大數(shù)據(jù)精準的分析能力,和海量的信息庫,對市場的需求方向進行整體把握。 當下,大數(shù)據(jù)是個熱門話題,不止是商界人士,甚至是政府官員也都在各種會議場合紛紛提及大數(shù)據(jù)的重要性。的確,大數(shù)據(jù)給商業(yè)帶來了廣泛的想象空間,為許多過去根本不可能的事情創(chuàng)造了實現(xiàn)的可能,地板企業(yè)也要抓住契機,運營好大數(shù)據(jù)。 地板企業(yè)細分市場需注重大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢 云計劃的興起,各行各業(yè)都紛紛涌向互聯(lián)網(wǎng)這塊大蛋糕,無疑互聯(lián)網(wǎng)市場前景十分可觀。隨著不斷壯大的互聯(lián)網(wǎng)群體,如何快速利用大數(shù)據(jù)說話,為企業(yè)精準定位市場并制定相關策略成為了成功與否的關鍵所在。事物均有兩面性,互聯(lián)網(wǎng)讓產(chǎn)品優(yōu)勢無限放大,同時地板企業(yè)發(fā)展也需再三思量,一步走錯或可導致滿盤皆輸。 對于涉足電商領域的地板企業(yè)而言,大數(shù)據(jù)意味著什么?在地板電商銷售中,取得成功的地板企業(yè)電商負責人在談到大數(shù)據(jù)價值時這樣舉例:如果顧客有購買一款歐式地板的訴求,他通常會通過搜索引擎進行搜索。當他在搜索欄輸入“地板、歐式”等關鍵詞進行搜索時,搜索引擎可以將所在城市的相關產(chǎn)品信息顯示在搜索的最前端。 在大數(shù)據(jù)優(yōu)勢面前,地板企業(yè)細分市場也需更加有針對性,唯有將自身的特點和市場需求結合起來,企業(yè)才能在白熱化的競爭中取得理想的成績。

    2015-09-25類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 數(shù)據(jù)優(yōu)勢凸顯 地板企業(yè)需運籌帷幄尋求新出路

    目前,伴隨互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)的巨大發(fā)展?jié)摿χ饾u被挖掘出來。時下越來越多的地板企業(yè)開始借助大數(shù)據(jù)謀得轉型,希望借助大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢來實現(xiàn)逆勢突圍。對于地板企業(yè)來說,在科技時代,大數(shù)據(jù)有著不可抵擋的優(yōu)勢,但在利用大數(shù)據(jù)之前也需做好相關規(guī)劃工作。 互聯(lián)網(wǎng)時代對地板企業(yè)發(fā)展造成不小的影響 縱觀當下地板市場,時下正處于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,仿佛人人都有互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥,大數(shù)據(jù)、云計算等IT技術轟轟烈烈了這么多年,對企業(yè)來說到底意味著怎樣的計劃和行動。隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,地板企業(yè)開始進入一個新階段。地板企業(yè)變革是不少企業(yè)都意識到的問題,可是具體怎么做是不少企業(yè)為之頭疼的事情。 有業(yè)內(nèi)人士認為:“IT建設作為企業(yè)內(nèi)部的管理工具,漸漸從幕后轉戰(zhàn)前臺。一方面面對新常態(tài)下的勞動力結構轉變,需要用到更科學的IT勞動力管理工具實現(xiàn)人性化管理;另一方面從產(chǎn)品角度,如何著眼產(chǎn)品附加值體驗的改善,讓終端用戶充分參與進來,成了快消品企業(yè)順應時代要求的唯一選項。藍月亮的IT部門,已開始從后端的修理工走向產(chǎn)品設計的前端,一個真實的產(chǎn)品出來之前,得以用IT技術來滿足用戶體驗并參與互動成為新標準。” 大數(shù)據(jù)可助力地板企業(yè)實現(xiàn)多層次升級 現(xiàn)代技術日新月異,大數(shù)據(jù)潮流勢不可擋,隨著云計算的逐步普及,移動網(wǎng)絡運用的深入推廣,大數(shù)據(jù)會更大更快的發(fā)展?;谶@些平臺的勞動力管理成為趨勢,比如地板企業(yè)通過云計算管理更大范圍的員工,員工利用手機等移動終端,或者群等社交媒體參與到考勤、排班、績效等管理活動中來,實現(xiàn)更高效的工作,所有這一切,都為勞動力管理的大數(shù)據(jù)提供更加快捷及時、更加詳細具體的信息,也讓大數(shù)據(jù)服務于勞動力管理變得簡便、容易和可行。 新常態(tài)下,經(jīng)濟轉型、人口紅利和劉易斯拐點、互聯(lián)網(wǎng)+……總之未來充滿變數(shù),勞動力的管理也正在向更廣、更深拓展,全世界看待員工的方式正在發(fā)生改變,技術上的創(chuàng)新和思維方式轉變正在重塑商業(yè)環(huán)境。在世界不斷在變化,也只有變化才是常態(tài),而一切因此產(chǎn)生的技術均應該以客戶服務和體驗為導向。 在勞動力管理方面,地板企業(yè)不得不接受用工成本持續(xù)上升、勞動力多元化、年輕化和技術的日新月異等挑戰(zhàn),管理者需要從企業(yè)文化、用工模式轉變、管理方法創(chuàng)新等方面來應對,對于來說這也正是機遇,希望能與中國勞動力研究院的專家學者們一起,為企業(yè)的模式創(chuàng)新、管理變革創(chuàng)造實用的價值。 盡管大數(shù)據(jù)的巨大發(fā)展優(yōu)勢在科技時代愈發(fā)明顯,但是想要真正發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的潛能,還需要在發(fā)展前做好相關規(guī)劃工作,唯有運籌帷幄,地板企業(yè)才能決勝千里。

    2015-09-23類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 木門企業(yè)在變革中進步 大數(shù)據(jù)下企業(yè)新出路

    其實從目前木門行業(yè)來看,木門企業(yè)變革新常態(tài)是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,仿佛人人都有互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥,大數(shù)據(jù)、云計算等IT技術轟轟烈烈了這么多年,對企業(yè)來說到底意味著怎樣的計劃和行動。從勞動力管理的角度,這些技術又能否有效提升企業(yè)管理? 一、木門企業(yè)在變革中進步 云計劃的興起可以看出各行業(yè)都在積極地搶奪這塊市場,那么對于傳統(tǒng)的木門行業(yè)來說究竟該不該迎合互聯(lián)網(wǎng)轉型,答案是肯定的,特別是在大數(shù)據(jù)的籠罩之下,木門企業(yè)只有根據(jù)更廣泛的數(shù)據(jù)才能更好的熟悉市場動態(tài),精準的定位市場實施轉型發(fā)展。 就當下“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,技術對勞動力變化、企業(yè)管理等的影響。有業(yè)內(nèi)人士認為:“IT建設作為企業(yè)內(nèi)部的管理工具,漸漸從幕后轉戰(zhàn)前臺。一方面面對新常態(tài)下的勞動力結構轉變,需要用到更科學的IT勞動力管理工具實現(xiàn)人性化管理;另一方面從產(chǎn)品角度,如何著眼產(chǎn)品附加值體驗的改善,讓終端用戶充分參與進來,成了快消品企業(yè)順應時代要求的唯一選項。 二、大數(shù)據(jù)下企業(yè)新出路 剔除掉這些專有名詞,云計算、大數(shù)據(jù)本質(zhì)上解決的是計算成本與數(shù)據(jù)采集的問題。業(yè)內(nèi)人士分析分析:“以前的計算多且繁雜,能夠使用這種計算的多為銀行、保險公司、制造業(yè)等,現(xiàn)在通過云計算,企業(yè)可以管理更大范圍的員工,降低人工成本;而大數(shù)據(jù)不論是精英決策還是消費者分析,都在解決單個消費者的需求問題,勞動力管理上也是一樣,要分析到每一個生產(chǎn)線、每一個工人,使得木門企業(yè)有決策的依據(jù)。” 新常態(tài)下,經(jīng)濟轉型、人口紅利和劉易斯拐點、互聯(lián)網(wǎng)+……總之未來充滿變數(shù),勞動力的管理也正在向更廣、更深拓展,全世界看待員工的方式正在發(fā)生改變,技術上的創(chuàng)新和思維方式轉變正在重塑商業(yè)環(huán)境。在世界不斷在變化,也只有變化才是常態(tài),而一切因此產(chǎn)生的技術均應該以客戶服務和體驗為導向。在勞動力管理方面,木門企業(yè)不得不接受用工成本持續(xù)上升、勞動力多元化、年輕化和技術的日新月異等挑戰(zhàn),管理者需要從企業(yè)文化、用工模式轉變、管理方法創(chuàng)新等方面來應對,對于來說這也正是機遇,希望能與中國勞動力研究院的專家學者們一起,為企業(yè)的模式創(chuàng)新、管理變革創(chuàng)造實用的價值。 現(xiàn)代技術日新月異,大數(shù)據(jù)潮流勢不可擋,隨著云計算的逐步普及,移動網(wǎng)絡運用的深入推廣,大數(shù)據(jù)會更大更快的發(fā)展。基于這些平臺的勞動力管理成為趨勢,比如木門企業(yè)通過云計算管理更大范圍的員工,員工利用手機等移動終端,或者群等社交媒體參與到考勤、排班、績效等管理活動中來,實現(xiàn)更高效的工作,所有這一切,都為勞動力管理的大數(shù)據(jù)提供更加快捷及時、更加詳細具體的信息,也讓大數(shù)據(jù)服務于勞動力管理變得簡便、容易和可行。

    2015-09-23類目:行業(yè)熱讀關鍵詞:
  • 數(shù)據(jù)背景下 木門企業(yè)管理互聯(lián)網(wǎng)革新化

    隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,木門企業(yè)開始進入一個新階段。木門企業(yè)變革是不少企業(yè)都意識到的問題,可是具體怎么做是不少企業(yè)為之頭疼的事情。 一、木門企業(yè)變革是常態(tài) 其實從目前木門行業(yè)來看,木門企業(yè)變革新常態(tài)是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,仿佛人人都有互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥,大數(shù)據(jù)、云計算等IT技術轟轟烈烈了這么多年,對企業(yè)來說到底意味著怎樣的計劃和行動。從勞動力管理的角度,這些技術又能否有效提升企業(yè)管理? 就當下“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,技術對勞動力變化、企業(yè)管理等的影響。有業(yè)內(nèi)人士認為:“IT建設作為企業(yè)內(nèi)部的管理工具,漸漸從幕后轉戰(zhàn)前臺。一方面面對新常態(tài)下的勞動力結構轉變,需要用到更科學的IT勞動力管理工具實現(xiàn)人性化管理;另一方面從產(chǎn)品角度,如何著眼產(chǎn)品附加值體驗的改善,讓終端用戶充分參與進來,成了快消品企業(yè)順應時代要求的唯一選項。藍月亮的IT部門,已開始從后端的修理工走向產(chǎn)品設計的前端,一個真實的產(chǎn)品出來之前,得以用IT技術來滿足用戶體驗并參與互動成為新標準?!? 二、大數(shù)據(jù)下企業(yè)尋出路 剔除掉這些專有名詞,云計算、大數(shù)據(jù)本質(zhì)上解決的是計算成本與數(shù)據(jù)采集的問題。業(yè)內(nèi)人士分析分析:“以前的計算多且繁雜,能夠使用這種計算的多為銀行、保險公司、制造業(yè)等,現(xiàn)在通過云計算,企業(yè)可以管理更大范圍的員工,降低人工成本;而大數(shù)據(jù)不論是精英決策還是消費者分析,都在解決單個消費者的需求問題,勞動力管理上也是一樣,要分析到每一個生產(chǎn)線、每一個工人,使得木門企業(yè)有決策的依據(jù)?!? 現(xiàn)代技術日新月異,大數(shù)據(jù)潮流勢不可擋,隨著云計算的逐步普及,移動網(wǎng)絡運用的深入推廣,大數(shù)據(jù)會更大更快的發(fā)展?;谶@些平臺的勞動力管理成為趨勢,比如木門企業(yè)通過云計算管理更大范圍的員工,員工利用手機等移動終端,或者群等社交媒體參與到考勤、排班、績效等管理活動中來,實現(xiàn)更高效的工作,所有這一切,都為勞動力管理的大數(shù)據(jù)提供更加快捷及時、更加詳細具體的信息,也讓大數(shù)據(jù)服務于勞動力管理變得簡便、容易和可行。 新常態(tài)下,經(jīng)濟轉型、人口紅利和劉易斯拐點、互聯(lián)網(wǎng)+……總之未來充滿變數(shù),勞動力的管理也正在向更廣、更深拓展,全世界看待員工的方式正在發(fā)生改變,技術上的創(chuàng)新和思維方式轉變正在重塑商業(yè)環(huán)境。在世界不斷在變化,也只有變化才是常態(tài),而一切因此產(chǎn)生的技術均應該以客戶服務和體驗為導向。在勞動力管理方面,木門企業(yè)不得不接受用工成本持續(xù)上升、勞動力多元化、年輕化和技術的日新月異等挑戰(zhàn),管理者需要從企業(yè)文化、用工模式轉變、管理方法創(chuàng)新等方面來應對,對于來說這也正是機遇,希望能與中國勞動力研究院的專家學者們一起,為企業(yè)的模式創(chuàng)新、管理變革創(chuàng)造實用的價值。

    2015-09-21類目:行業(yè)熱讀關鍵詞: